《在全市基层党组织建设现场观摩会上的汇报发言》

在全市基层党组织建设现场观摩会上的汇报发言

尊敬的各位领导，

同志们：

聚焦“提振作为”，塑强基层队伍。抓好基层党建工作，基层骨干队伍是根本和关键，必须锻造一支政治过硬、担当作为、干事创业、为民造福的高素质基层干部队伍。实施“头雁”领飞工程。全面深化“梁雁展翅”社区书记队伍建设，持续推进梁雁讲堂、“名书记微锦囊”主题研讨会、精品研学等各类赋能载体建设，进一步释放“名书记工作室”辐射带动作用，抓好社区书记帮带传承、擂台比武和技能提升，推动社区头雁队伍提质强能、勇于担当、奋发有为。实施“群雁”兴巢工程。规范基层干部队伍管理，推动街道综合行政执法队员兼任社区“两委”班子成员，将社区工作者纳入“**区编外人员管理系统”，建立“进”统招、“转”过审、“出”必报的人员动态管理机制。全面实施社区工作者“三岗十八级”薪酬体系，每年评定一批“星级社工”“最美社工”，推动基层干部稳根留魂。实施“青雁”育强工程。依托“1+9+n”党建指导站工作体系，围绕党务干部提神、提能、提优的“三提”计划，完善总站示范培训、分站集中培训、基站轮流培训的培训网络。搭建业务实训、技能实战、实事实做“三大平台”，开展党建“轮值交流”，通过认领民生实事、推进党建创新项目等形式，推动党务干部把抓党建的成果转化为解决实际问题的动力。

聚焦“融合提效”，加强基层治理。党建连着街头巷尾，治理守护万家灯火，必须深化党建引领基层治理，把基层党组织政治优势和组织优势转化为基层治理效能。探索新路径。深入推进党建引领基层治理“红梅领航”计划、“四圈四提力”工程等重点工作，夯实向深处扎根、朝末端发力的有力支撑。实施“红领网格”行动，推动在职党员沉入“红领网格”，形成社区固网、党员驻网的守护模式。点燃新引擎。依托各级暖“新”驿站，创新“暖蜂”服务，开展常态化特色党建活动，把新就业群体吸引过来、组织起来、稳固下来。深化“红盾骑手”等系列行动，推出“六员赋能”举措，复制推广小哥“网格员”、食安“吹哨人”等好做法，变服务对象为治理力量。延伸新触角。实施党群服务阵地迭代升级计划，丰富“区级总站、街道基站、特色分站、社区驿站、小区微站”五级党建阵地集群，加快布局“梁锋小筑”服务点，打造“15分钟党群服务圈”。以更多接地气、有烟火气的服务举措加强党群服务阵地建设，带动群团组织开展群众喜爱的文娱活动，推动优质资源向阵地集聚，做到“既聚人气、更聚人心”。

发言完毕，不妥之处，请大家批评指正，谢谢。