《党委书记在国企党纪教育警示大会上的讲话》

党委书记在国企党纪教育警示大会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开党纪教育警示大会暨集体廉政谈话会，主要目的是深入学习党的二十大精神和贯彻习近平总书记关于纪律建设的重要讲话精神，全面落实省、市警示教育大会部署要求，通过学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》、剖析违纪违法典型案例，深刻汲取教训，保持高度警醒，强化纪律意识，筑牢法纪防线，始终保持党风廉政建设和反腐败工作的高压态势；切实在思想上增强遵纪守法的意识，行动上增进廉洁自律的修养，努力当好党纪的自觉尊崇者、忠实捍卫者、模范践行者，为推进新时期国企高质量发展提供坚强保障。

刚才，我们观看了警示教育片《解决独有难题》，张福生、张晓霈等典型案例触目惊心、发人深省。新形势下，党风廉政建设和反腐败斗争仍面临不少新情况新问题，全面从严管党治党形势依然严峻复杂。x重点国有企业，承担全市文旅产业发展重任，在项目招采、工程管理、资金使用、人员安排等方面都有产生腐败的风险。我们必须从这些警示案例中深入汲取惨痛的教训，举一反三、躬身自省，筑牢信仰之基、补足精神之钙、绷紧廉政之弦，倍加珍惜组织的培养和信任，倍加珍惜自己的家庭和名节，真正从内心深处做到明大势、识大局、担大任。下面，我谈三个方面的意见，既是要求也是期望，同时与大家交流、共勉。

一、永葆本色，带头践行“两个维护”

违纪违法案件的教训是沉痛的，违纪违法人员的警示也是十分深刻的。今天在座的都是集团的“关键少数”，日常工作中，免不了与各层次、各方面的人打交道，客观来讲，廉政风险较大。大家必须始终坚定政治信仰、坚定理想信念、坚守政治规矩，在践行“两个维护”上当示范、作表率，切实把牢做人做事的底线，严防腐败病毒的感染侵蚀。

一要深化学习，提升素养。学纪、知纪、明纪是守纪的前提和基础。只有深入学习党的纪律规定，了解党的纪律要求，掌握党的纪律知识，增强纪律意识，才能更好地理解和遵守党的纪律。2024年4月至7月期间，全党开展党纪学习教育，这次党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。集团要高质量开展党纪学习，必须把握目标要求、抓住学习重点、注重融入日常。推动《中国共产党纪律处分条例》入脑入心，深化《条例》理解运用，教育引导党员干部准确掌握《条例》的主旨要义和规定要求，进一步明确日常言行的衡量标尺，用党规党纪校正思想和行动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。要加强警示教育，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏。要坚持两手抓两促进，力戒形式主义，把开展党纪学习教育同落实党中央重大决策部署和完成我市重点工作紧密结合起来，使党纪学习教育每项措施都成为促进中心工作的有效举措，切实防止“两张皮”，推动党纪学习教育取得实实在在的成效。此外，最近下发的《国有企业管理人员处分条例》共7章52条，聚焦国有企业经营管理易发多发违纪违法问题，对相关违法情形明确相应处分，大家要认真学习、深刻领悟、对照检查。

二要坚定信念，夯实初心。新修订《条例》增写“坚守初心使命”“切实践行正确的权力观、政绩观、事业观”等内容，习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”从视频里的典型案例可以看出，党员干部的蜕变堕落，归根结底就是忘记了初心使命，丧失了理想信念，最终导致迷失了前进方向、丢失了党员本色。因此，我们要经常对照党章党规检视自己，自觉经受各种风险考验，永葆共产党人政治本色，切实筑牢立身、立业、立言、立德的思想基石。主动在思想上划出红线，在行动上明确界限，不说违背党的原则的话，不干违背党的纪律的事，不做破坏党的规矩的人。

三要狠抓落实，践行使命。集团全体党员干部要始终讲政治，严守政治纪律和政治规矩，不断增强践行“两个维护”的定力和能力；始终严要求，自觉接受监督，主动强化监督，健全监督体系；始终守纪律，做到守牢底线，在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白；始终勇冲锋，做到率先垂范，敢于担当作为，牢记职责使命。要认真对照包括《条例》在内的党章党规找差距，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以实际行动补齐短板，把岗位变成奋斗的舞台，在集团掀起“干”的热潮，坚决推动上级决策部署落地落细落实。

二、履职担当，加强职业道德修养

习近平总书记指出，“干部干部，干是当头的”。世界上没有坐享其成的好事，要幸福就要奋斗。干事创业、不懈奋斗，就是党员干部筑牢拒腐防变防线的一个重要“原点”。刚才警示教育片中的违纪违法者，为官不思尽责，掌权不想干事或乱干事，他们的所作所为损害的是党的形象，伤害的是群众感情。

当前，集团承担全市文旅产业孵化、整合、投资、运营及市政府交办的其他重要任务，迫切需要一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的过硬干部队伍。但集团一些干部与工作任务和要求上不相适应，在干实事、抓落实上还有很大差距，集中表现为：有的搞“忽悠”，表态好、落实差；有的搞“顺溜”，凡事只点头、顺着来，消极被动，毫无主观能动性；有的搞“开溜”，遇到矛盾绕道走，面对困难不担当，推卸责任、推诿扯皮。还有一些干部遇事不敢担当，工作中缺乏动真碰硬的作风，出了问题就拿客观原因做“挡箭牌”，遇到难以解决的矛盾能推就推、能绕就绕、能躲就躲、能拖就拖；一些干部作风漂浮，工作中缺乏持之以恒抓落实的“钉钉子”精神，干工作虎头蛇尾、蜻蜓点水；一些干部不思进取，工作中缺乏危机感和紧迫感，认为出了问题有领导挡着，火烧眉毛也不着急，对支撑本部门、本公司发展的工作重点是什么都搞不清；一些干部能力不足，工作中缺乏学习钻研的劲头，“知识恐慌”“能力恐慌”，遇到问题力不从心，自身能力素质也跟不上形势变化和工作需要。

存在问题的原因是多方面的，有客观上的因素，但与对事悟得不透、谋划不及时、主观努力不够、抓落实不力都有很大的关系。在座的都是集团的中坚力量，一定要认识到：岗位意味着责任，领导意味着使命。在这里，我进一步明确，不许“忽悠”、反对“顺溜”、整治“开溜”，坚决做到“不转作风就转岗，不换状态就换人，态度不正就挪窝、能力不够就让位”，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

一要有干事创业的强烈担当。在当下文旅大发展的关键时期，慢走一步，差之千里；耽误一时，落后多年。没有“慢”的理由、“等”的资本和“退”的余地，作为文旅集团发展的主力军，你们更没有任何理由松劲懈怠，没有任何理由推脱责任，没有任何理由回避现实，必须把“事事马上办、人人钉钉子”的要求铭刻于心，把“不为不办找理由、只为办好想办法”的承诺落实于行。要经常想一想我能为部门干什么、我能为集团做什么，撸起袖子干、脚踏实地干、齐心协力干，决不能有辱职责、有负使命。

二要有干事创业的优良作风。在实现高质量发展的大背景下，我们在推进项目建设、打造文旅爆款、深化企业改革等方面都需要打好“攻坚战”，啃下“硬骨头”。但是面对现实的发展困难，片面强调客观因素，没有从思想根源上找原因，缺乏“钉钉子”精神。必须以大干实干的优良作风抓好落实，用推动各项工作提速提质提效的实际成果，展现文旅集团高质量发展的信心决心。

三要有干事创业的过硬本领。党员干部不仅要有担当的宽肩膀，更要有成事的真本领。我们应当看到，面对新时代新征程、新使命、新要求，面对文旅创新发展、国企改革转型等大趋势，我们有很多干部思想观念不新、视野眼界不宽、知识储备不足，不懂、不会、不善于推动高质量发展的问题比较突出，“没有金刚钻，干不了瓷器活”。一定要有强烈的本领恐慌，坚持学习学习再学习、实践实践再实践，什么缺就补什么，什么弱就强化什么，真正具备想为、敢为、勤为、善为的专业素养，不断提高驾驭工作的过硬本领，推动集团加快实现从“跟跑”到“领跑”的华丽转身。

集团班子成员和全体中层干部一定要增强工作的主动性和积极性，把目标任务细化、量化为可操作、可监控、可考核的指标，通过建立工作台账和任务清单，一月一公布、一月一上报，确保层层有压力、人人有努力空间。要把握严的基调，以身作则，保持高度的政治责任感和推动集团业务发展的使命感，带领全体员工，艰苦奋斗、迎难而上，以创新求发展、向管理要效益，尽最大的努力开创集团高质量发展的新局面。

三、拒腐防变，筑牢清正廉洁防线

要做到拒腐防变，最难战胜的“敌人”是自己。刚才警示教育片中的违纪违法者，就是因为不自觉、不自律，才钻进了钱眼里，倒在了利益上。千里之堤、溃于蚁穴，贪婪总是从小事上放松开始的，大家要谨记“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”要常思贪欲之害，常修为政之德，不忘初心、守住本心，不耽于声色犬马，不惑于纸醉金迷，清清白白做人，干干净净做事。必须始终绷紧廉洁自律这根弦，以新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《国有企业管理人员处分条例》为准绳，以反面典型案例为镜鉴，切实强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力。

一要严守政治纪律，筑牢政治忠诚。

在党的纪律中，政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。

《条例》中明确规定。对党不忠诚不老实，表里不一，阳奉阴违，欺上瞒下，搞两面派，做两面人，在政治上造成不良影响的，根据情节给予不同程度的处分。我们党始终旗帜鲜明地反对搞两面派、做两面人。但是大量案件表明，党内一些人在这方面问题突出，说一套、做一套，台上一套、台下一套，当面一套、背后一套，隐藏很深，危害很大。

守住务实进取之心，永远当好干事创业的“带头人”。

守住清正廉洁之心，永远当好严以律己的“规矩人”。

同志们，在迈进新时代的“赶考”路上，我们一定要时刻保持政治定力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，进一步推进集团政治生态向上向好，为实现“x”的企业愿景作出更大的贡献。