浅谈应对金融危机兼济社会责任

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面对金融危机带来的严峻经济和就业形势,国内一些企业开始裁员减薪降低管理成本,**县**公司从“保增长、保民生”维护经济社会大局稳定出发,始终信守全省“三保两不”共同约定,公开承诺不裁员,不减薪,并积极履行谐调劳动关系各项规章制度,3月份公司工会与行政继续签订了集体劳动合同,非但没有让一名在职员工下岗,而且还根据劳动工资集体协商制度,相应上浮调整了一线员工的基础岗位工资,用公司党委书记、董事长赵俊楼的话说:越是在困难的时候,越要关心职工,不能只让职工担风险,还应让他们享利益,善待职工,同舟共济,才是企业度过危机走出困境的根本之路。“以人为本,韬光养晦”是企业蓄势强力应对危机的有效方略,而“创造岗位,扩大就业”则彰显了企业“危”中求“机”发展经济和维护社会稳定大局的责任和意识。自去年金融风暴袭击我国以来,**县**公司变危机为动力,紧紧抓住国家扩大内需、拉动经济的优惠政策,坚持“以项目建设保增长,以稳定就业保民生”,加快新建在建项目建设进度,积极开辟新的就业渠道,仅目前公司正在建设的百万吨鑫盛煤化工项目,就已投入建设资金5500余万元,预计年底工程竣工投产需要投入全部建设资金为4亿元。该项目投产后不仅可以有效拉动关联产业经济增长而且可为社会提供劳动就业岗位1000余个。与此同时,随着公司其他产业链条及围绕项目建设配套工程的拉动,预计相关岗位就业人员可达3000余人,将有效缓解当地社会劳动就业压力。在此基础上,公司还针对不同岗位工种进行了全方位、多层次、有步骤地专业技能培训和岗位技术练兵,实现了企业员工技术结构与就业水准的有机协调。企业在危机面前真心替职工着想,稳定劳动就业,营造企业和谐“大家庭”的关爱,让职工吃了定心丸。大家纷纷表示,要联系各自工作实际,进一步扎实作风,努力工作,为企业创造更多的价值和效益,与企业同呼吸、共命运,坚定信心,共克时艰已成为广大干部员工共同的思想理念和实际行动。