绿化养护制度
1目的
为加强公司的绿化养护管理工作，特制订本制度。2适用范围
本制度适用于天山盈达碳素有限公司3责权
3.1办公室负责公司绿化养护管理及外委绿化项目的监督管理。
3.2本制度的编制、解释权归办公室。4内容
4.1范围。绿化养护的工作范围包括公司内的花卉、树木、绿地等植被。
4.2养护管理
4.2.1绿化养护人员需具备相关专业知识，精通业务，对工作认真负责。
4.2.2绿化养护人员需定期对厂区的花卉、树木、绿地进行修剪，做到花草繁茂、树木旺盛。
4.2.3做好病虫害的防治工作，预防为主、提早处理、防治结合，防止病虫害蔓延。
4.2.4根据植被习性适时浇水、除草、施肥。雨季注意排涝，旱季注意要浇透、浇匀，肥料使用适度。
4.2.5坏死植被及时清理并补种或补栽，冬季对厂区内乔木树种进行涂白。
4.2.6对厂区内的花卉、树木、绿地等所有植被的修剪、施肥、施药要按照植物习性及季节科学实施。
4.2设备管理
4.2.1按操作规程使用绿化设备及工具，并定期进行维护保养。
4.2.2绿化设备以旧换新，需到办公室申请并办理更换手续。
4.2.3绿化工具及设备不准私自带出或外借。
4.3管理规定
4.3.1严禁破坏厂区花草树木。
4.3.2严禁攀折花草、行人、车辆不得践踏绿地。
4.3.3严禁往绿化区域扔垃圾、倒污水。
4.3.4严禁在绿化区域堆放物品。
4.3.5严禁破坏绿化区域内的标示及相关设施。5考核
5.1违反绿化管理规定的处以50-200元罚款，造成植被损毁或需补种的赔偿等值费用。
5.2对违反养护管理或设备管理的工作人员，视具体情况进行处罚。
第二篇：绿化养护制度河南新天地药业股份有限公司
绿化养护制度
一、目的
为了加强公司院内绿化养护工作，给广大员工创造优美的生活、工作环境，树立良好的企业形象，特制定本制度。
二、范围
本制度适用于公司所有部门及员工
三、绿化养护职责：
1.综合管理部负责对公司院内所有绿化设施的区域划分，并负责绿化设施的养护指导工作及绿化设施养护工作的监督、考核；
2.责任部门负责所属绿化设施的养护管理工作，按照“1.绿化养护内容及质量标准”合理组织，精心养护，并根据各个季节天气及植物生长情况灵活安排养护工作，保质保量完成养护管理任务。
四、绿化现状：
1.绿化设施平时疏于管理，杂草较多，草坪基本被杂草吞噬；
2.花坛内花木整形修剪不到位；
3.乔木主干分蘖枝未清理；
4.绿篱、灌木类切边未做，首次管养耗工较多，成本较大。
五、内容
1.绿化养护内容及质量标准：
1.1乔木
1.1.1树木生长旺盛，叶色浓绿，无枯枝败叶，无病虫害；
1.1.2每年3月、6月、9月、12月的第一个星期对各种规格的路树进行修枝整形，及时清除萌枝、下垂枝、内堂枝、病虫害枝。
1.1.3及时松土、除草、开窝、施肥，做到树穴位土壤无板结和缺水现象1.4乔木主干每年涂白一次，涂白高度在地面以上1.2米，涂白保持均匀，边缘线直。
1.2.绿篱、灌木
1.2.1保持绿篱完整无缺口，植物生长旺盛，叶色浓绿；
1.2.2每年3月、6月、9月、12月的第一个星期对绿篱、灌木丛进行修枝整形，保证各面线条美观、流畅。具体养护标准为：高度70cm，宽度50cm。要求两个侧面垂直，上面平整，侧面与上面成90度的直角；
1.2.3及时防治病虫害，保持全路段绿篱无病虫害；
1.2.4每年进行松土施复合肥2次，做到土壤疏松、无板结和缺水肥现象。
1.3.花坛
1.3.1植物生长旺盛，叶色浓绿，配置合理，各种植物层次分明，色彩鲜艳；
1.3.2每年3月、6月、9月、12月的第一个星期对花坛植被进行修剪，做到造型美观，线条流畅；
1.3.3及时防治病虫害，保持花坛内无病虫害；每年松土施复合肥2次，做到土壤疏松、无板结和缺水肥现象；花坛清洁无杂物及枯枝败叶。
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1.4.草坪和地被
1.4.1草坪和地被平整，地被植物生长旺盛，水肥充足，无病虫害；
1.4.2每年3月、6月、9月、12月的第一个星期对草坪和地被进行修剪，，草坪高度控制在12cm，地被高度控制在70cm；
1.4.3草地每年施复合肥2次，做到土壤疏松、无板结和缺水肥现象。
1.4.4经常清理草坪和地被内石头、杂物，保证树叶堆积而影响景观。
2、安全作业注意事项
2.1.所有园林机械的操作必须严格按照《园林机械安全操作规范》操作。
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会员免费查看7、员工的单身宿舍一律不准使用电热水器（热得快）电炉、电炒锅等耗电量大又不安全的电器，不准私自乱拉乱接电线。电工与电焊工要做到持证上岗。
8、员工在绿化管理工作过程中，凡是高空作业（包括攀爬树木、用油锯锯树枝等作业），要采取一定的安全防护措施。必须系好安全带才能进行作业，切实防止人员伤亡事故的发生。
9、司机在驾驶工作过程中，要遵守交通规则，做到安全驾驶，杜绝一切交通事故的发生。