《学习平安文化读本心得演讲稿》

学习平安文化读本心得演讲稿

演讲稿一

《平安文化读本》心得体会

从首次检查背道德规范磕磕巴巴，到道德规范、十大理念倒背如流，再到学习《平安文化读本》。从不理解为什么要学习、被动学习、到主动自己学习、反复拜读。我理解了集团领导为什么要我们学习《平安文化读本》。通过学习读本，我明白了集团长盛不衰、发展越来越好的原因；明白了学习、掌握、传承平安文化的重要性和必要性；明白了平安文化的的精髓：诚信、勤奋、奉献、创新等等需要内化于心、外化于行。

在《平安文化读本》中，董事长2004年的讲话“千万不要找借口”给我最深刻的印象，如果我们深刻理解并把它落实到自己的工作中、行动上、思想里，那么一切问题、困难都不是问题、不是困难，如果每一个人在工作中不找任何借口，我们的科室、医院、集团就没有理由发展不好，我们的医疗护理质量就没有理由不持续提高，就不存在紧张的医患关系、发生医疗纠纷，我们每一个自己的职业生涯就没有理由不完美。借口是一种消极、不负责的坏习惯、借口是拖延的温床，不能让借口成为我们推卸责任的理由，有的工作、事情的确很难办到，很难办到，不是办不到。我们没有办到、做好还是我们在为自己找借口，方法总比问题多，成功的人永远在找方法，失败的人永远在找借口。选择勇于承担责任还是借口，的确体现了一个人的工作态度。所以，不能让借口成为习惯，执行院内、集团的各项规章、质量指标，迎接各种检查考核时不能找任何借口完不成、做不好。我要对工作负责，执行各项工作不找任何借口。那么，怎样才能不找任何借口呢。首先要服从，不管是自己理解还是不理解的，都要服从，领导的任何决定站的高、看得远，我往往只从自己的小集体、个人立场出发、目光局限。要视服从为行动的第一步，与上级、医院、集团达成共同的目标。要视服从为美德，不能与上级、医院、集团建立对立情绪。要遵守纪律，领导分配的每一项工作要立即行动并尽力做好，对每一件事情都不能敷衍了事，要将自己身心彻底融入医院、集团大家庭中，尽职尽责，处处为医院、集团的利益、声誉着想。

《水浒传》中108名大将各个身怀绝技，真英雄，但是他们没有成功。《西游记》中唐僧司徒四人各个都不完美，但是他们齐心协力，突破九九八十一难，取得真经，他们强调的就是战略合作。我们的科室、医院更要强调团队精神、战略合作的重要性。几年前发生的两例突发事件至今在我的脑海里记忆犹新。一名将近80岁的高龄长者探望在我科住院的哥哥突发脑梗死，意识不清、左侧肢体瘫痪、肌力为0级。在进行充分的评估后，电话征得家属同意后，紧急进行了溶栓。溶栓后患者未留下任何后遗症。患者至今每次来院对我们说的一句不变的话就是：“你们是我的救命恩人啊。”另一位不稳定性心绞痛、没有家属陪护的患者，突然出现意识丧失、心脏骤停，科室全体员工齐心协力，气管插管呼吸机辅助通气，配合药物抢救，轮番心肺复苏半小时，电除颤六次后，终于恢复自主心跳。待3小时家属赶到时，患者意识完全恢复。这样的例子还有很多、很多。团队精神在我们科室得到了很好的诠释。一个人的能力再强，靠自己单打独斗也很难有所作为，只有我们团结协作、齐心协力、同心同德，无论是我们个人，还是我们的科室，还是我们的医院才能发展、创新、强大，才能得以生存下来且立于不败之地。

文化读本不仅教会了我怎样做事，更教会了我怎样做人，她将是我将来未来行动的纲领，我将继续学习、深刻领悟。

演讲稿二

爱院如家，从我做起

——记学习平安文化读本有感

生命对于每个人只有一次，人们热爱生命，呵护生命，对于生命的珍视无与伦比。正因为生命绚丽，我们说迎接生命者是夏花之灿烂。正因为生命宝贵，我们说拯救生命者如冬柏之俊秀。正因为生命无价，人们才给那些无私奉献、救死扶伤的医务工作者一个响亮的名字——生命卫士。而我，作为一名医院的的宣传工作者，为能近距离的直面生命的无常与伟大而感动；为能服务于这些让人敬畏的白衣天使们而骄傲；更为能塑造医院形象赢得患者的信任，使其得到有效救治而自豪。

不知不觉中我已经来到河北友爱医院三年了。从一开始的陌生、熟悉再到亲切。时至今日，跨进医院大门，我便感到这里就是我的家。抱着“院兴我荣，院衰我损”这一信念，我深知只有专心工作，认真服务，才能让奋斗在临床一线的同事和患者同我一样感受到家的温暖。

作为医院品牌推广部的干事，我的工作就是要围绕患者满意这一服务宗旨努力塑造和宣传医院一心为民、救死扶伤的良好的品牌形象。宣传工作是一个系统工程，不是一个部门、一个人的事情，宣传工作同医院其他各项工作紧密地联系在一起，这就需要我与医院各职能部门、各临床科室的广泛联系和协作。不仅要及时收集科室的新技术、新设备的使用情况，并将医院的最新动态、典型病例、季节性多发疾病作为服务性宣传的首要目标，随时关注医院的各种消息，更要积极主动上报并提出解决方案。在工作中难免会遇到困难，遇事要做到不推诿、不埋怨、认真反思自己，心胸开阔，以正直、诚恳的态度待人处事，与同事像兄弟姐妹一样和谐相处，做一个乐观积极的人并将满满正能量传递给友爱大家庭的所有成员。

医院宣传工作看似简单，实质上内容丰富，涉及面广，任务繁重，工作强度大。从活动的策划，科间协调，信息采集，文案书写，美工排版，宣传品印刷，展牌定制、安装，各项工作都必须事必躬亲，要求高、时间紧，想做出成绩非常困难，许多环节的工作更多是一种无形的付出。常常加班到深夜只为活动结束后第一时间做出医院的新闻报道，但看到自己所策划的活动或是宣传报道的得到大家的认可和赞许，所有的心酸和委屈也都化作乌有，同时为自己是友爱大家庭的一员感到自豪。因此，作为医院的宣传工作者要树立乐于奉献的精神和敬业的品质。

医院是个大家庭，需要我们每一个人用心呵护，用我们的双手去装扮她。我爱我院，我辛勤工作；我爱我院，我默默付出；我爱我院，我愿与友爱医院同进步，共创辉煌。

演讲稿三

诚信奉献勤奋创新

2008年8月8日，非同凡响的一天，北京奥运会召开，举国同庆。对于我们友爱人，更是特殊的一天，平安健康集团与我们友爱医院喜结连理，签约合作。这代表着友爱医院注入了新鲜血液，代表着友爱医院将谱写新的篇章。

今天，8月8日，平安健康集团与我们友爱医院携手走过了10个春秋，在这十年间，我们友爱医院，我们科都发生了翻天覆地的变化。医院及科室重新装修、环境美化、布局合理，引进先进医疗设备，集团理念深入人心。

2017年，我们成功通过了二级甲等医院的初次评审，那更是全院同庆。为了二甲顺利通过，医院早在几年前就开始筹备工作，投入大量人力、物力、财力，全院职工几乎一年都是单休日，都在加班加点，整理材料文书、照料病人。为了更好的服务患者，医院购进了一系列先进医疗设备：64排ct、遥控胃肠机、脉冲燃料激光治疗仪、运动心肺功能仪、气囊式体外反搏装置等。医院环境逐步改善，修缮地面刷洗墙面，让每一位住院患者都享受干净整洁的住院环境。让每一位门诊患者进大楼都感觉焕然一新，让每一位员工在优美的环境中，以愉悦的心情迎接每一天的开始。医院重视硬件改善的同时，更注重人才队伍建设，广纳贤才，引进来送出去，引进知名专家、引进专业院校毕业生，同时送员工出去进修，学习先进技术，快速成长为一名优秀医师，为友爱添砖加瓦。

2008年8月8日合作至今，在医院领导的大力支持下、在科主任呕心沥血操劳下、在口腔科全体员工辛勤努力下，我门口腔科的规模日益壮大，堪称突飞猛进。合作初期只有三名医师，用着老古董式的牙椅。合作后逐步改善，购进美国进口牙椅，到2011年新进两名医师，拥有了预真空消毒柜，2012年拥有了数字牙片机。2013年购置曲面断层机，椅位也随之增至7台。2014年拥有了独立的种植室和完善的种植系统，2016年，应二甲要求，科室进一步改进，拥有了更加完善的消毒设备和独立的消毒空间，有三台预真空消毒柜、清洗机、注油机、封包机……拥有10牙科治疗椅，11名医护人员和专业对口的放射科技师，开展了一系列新项目。

科室壮大了，人员增加了，成了一个大家庭，在院领导及科主任领导下，统一思想，团结协作。认真学习平安文化读本。平安文化的精髓深入我们每位员工人心。诚信，奉献，勤奋，创新。

诚信就是诚实守信，就是真诚老实，就是讲信誉，就是一诺千金、一言九鼎。是做人的根本，是人品的反映，是赢得他人尊重的先决条件。

奉献就是恭敬地呈现，是默默付出、是不计报酬的给予，是有一份热发一分光，是人生真正的价值所在。奉献就是爱，就是工作中对患者献出的不求回报的爱心。

勤奋就是不怕吃苦的精神，就是坚持不懈努力进取的斗志，是成就事业的唯一途径。我们工作中会出现各种各样的困难：来自患者的挑剔、来自同事的竞争、来自领导的期许……这一切都需要我们靠勤奋、靠智慧来立足。

创新是人的主观能动性，是推动事业进步和发展的动力，是自我发展的基本途径。

诚信、奉献、勤奋、创新是立足之本，诚信、奉献、勤奋、创新是人生价值的体现，诚信、奉献、勤奋、创新是医院发展壮大的根源。未来是美好的，前途是光明的，让我们张开诚信、奉献、勤奋、创新的翅膀展翅飞翔。

演讲稿四

平安读本读后感

在2018年的5月9号，我们友爱医院伙同集团其它兄弟单位一起启动了学习《平安文化读本》的活动，各科室于5月底就《平安文化读本》读后感举行了座谈，大家不论资历高低各抒己见。通过聆听座谈会各位同仁的讲话，我对于《平安文化读本》又有了更深一层次的认识。通读、细读、精读，我对《平安文化读本》的认识由肤浅到深刻，对《平安文化读本》由反感到喜欢，现在到了热恋的程度。

我今天想跟大家一起来分享的就是《平安文化读本》中的思想篇。

弱国无外交，一个国家落后了就要挨打，就没有地位，这个道理大家都懂。同样的道理，一个单位，观念落后了，服务跟不上，就要在充满竞争的环境中遭遇淘汰。所以我们要进步，就要跟上时代的步伐。要建设好一个医院，不是靠我们某一个领导，或者是某一个员工就能做到的，他需要我们每一位员工都积极的参与进来，这也是我们每一位员工的责任。要发展好我们的医院，需要从我们本身做起，从本职岗位做起。在医疗质量、技术水平和服务质量三个方面，服务是最容易做到的，也是立竿见影的。有了优良的满意的服务，患者就会感到亲和力，由陌生变成了熟悉，甚至亲人。三者是相辅相成的，通过提高技术水平，才能确保医疗质量的提高，更好服务与患者，解除患者的疾苦。作为一名烧伤整形科的新人，我时时刻刻提醒自己——提高、提高、再提高。通过观摩前辈的诊疗操作，我找到了自己的不足与动力，通过虚心的请教和学习，不断地完善自己，也使自己的内涵得到了丰富和发展。

我知道作为一个“一年级”的新人，我没资格谈什么大理想，也没资格谈发展蓝图，可是我却和大家一样，对医院有着真诚和热爱。也许有人会说，我就是一个基层的员工，我能做什么，领导们让干什么就干什么，应付过去就行了。如果你是这样想的，那我明确告诉你，你错了。在发展过程中，在普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，大家爱岗敬业的实际行动必将成为我们集团发展壮大的坚实基础。

有人要问，那么什么才是爱岗，什么才是敬业呢。

首先没有任何借口，不要找借口，扎扎实实做好自己的本职工作。其次，要端正思想，明辨是非。作为医务人员，我们不但要有知识，有能力，更要有良好的道德品质，要树立事业心，牢记责任心，身怀同情心，将个人利益融入医院的整体利益，牢记“医院靠我发展，我靠医院生存”的道理，才能更好的为病人服务，医院才能更好的发展。

其次思想决定行为，我想只有当我们充分认识到拜金主义、享乐主义和极端个人主义的危害性，才能够端正思想，净化灵魂，无私奉献。如果一味地追求金钱和享受，一切只从自我出发不顾他人和国家的利益，那么，个人私欲的无线膨胀，必然会导致其行为违背社会公德，践踏法律，最终走上自我毁灭的道路。

再长的路，一步步走也能走完。再短的路，不迈开脚永远也无法到达。让我们大家一起努力吧，配合医院的发展，打响平安集团的品牌，平凡的脚步，也一定能走完伟大的行程。

在此，我衷心的希望咱们平安集团的员工们，都能够团结一致，尽忠尽职，严于律己。在领导们的带领下，我们平安集团一定能够越走越远，越来越辉煌。

演讲稿五

平安文化读本心得

很高兴能有这么一个机会读到平安文化读本。俗话说高级企业做文化。这更说明我们的集团已经成长为一个成熟的企业，拥有了市场美誉，实现了社会价值。集团为了持续发展开始创造性的推出自己的理论、模式及我们常说的软实力，这就是我们的集团文化。

通过这一段时间来学习平安文化读本，不管是以科室学习的形式还是以自己阅读的形式学习到了很多东西，受益匪浅。以下简单谈一下我的所感所学。

平安文化读本中首先强调了平安集团的核心文化，包括。我们的企业文化、道德规范、十大理念，这些文化理念我们不能仅限于单纯的熟记于心，而是真真正正的去体会、理解其中的涵义，将我们平安集团的文化渗透到我们每个人骨子里，用自己的实际行动去践行。

读本的第二部分，牛董事长“讲话系列”分为三个篇章。思想篇、方法篇、制度篇。从2016年12月一直延续到2018年1月13日的讲话内容，系统、详尽、全面。整个文化读本有条理，通俗易懂。尤其是运用一些通俗的语句及古今中外的历史典故和事例去印证一些抽象的理念和概念，这使我学习起来很受用。比如说思想篇中，做人何为正确，就融入我们医院精神这八个字“诚信、奉献、勤奋、创新”这几个词数不多，但我们每个人真正理解和做到不容易，讲话中就比较详细的阐述了其中的意义，使我更加深刻的了解了这几个词的重要性。我以后在做人做事方面首先要以这几个词为准则，去不断的提高自己。

所以，这本文化读本中学到的不仅仅是咱们平安集团的文化理念，而是在告诉、引导我们每个人何为正确的三观，即我们的世界观、价值观、人生观，从而在自我提升的同时，为医院及科室的发展加油助力。

在读本的131页如何提高医患沟通方面我也学到了很多。比如真正的做到与患者换位思考，建立信任关系、平等关系等，其次表达清晰，力求通俗易懂交待病情。“通俗易懂”是要把我们的专业术语知识等转化为大白话去跟患者讲述，因为患者不是学医专业，甚至好多文化水平不高。所以，我们要不断摸索掌握其中的技巧，不断提高自己的沟通能力，为工作提供有力的帮助。为患者解除病痛不能只靠技术和实力，提高情商及沟通能力同样重要。

最后，我一定响应平安集团的号召，落实“一体化”与集团保持高度统一，通过我们每一位职工去树立“平安品牌”把“患者至上”的服务理念运用到工作中，严格要求自己，提高业务水平，精益求精，为集团的发展做一份贡献，实现自己的人生价值。

演讲稿六

平安文化读本心得

今天，我跟大家分享一下我读平安文化读本的心得体会，相信很大一部分和我一样，第一次拿到这本书的时候，有抗拒的心理。哎。闹哪样，翻开书读了以后才觉得自己的世界如此狭隘，看了还想看，跟吃了“炫迈”似的，根本停不下来。这本书不仅在工作、生活甚至在三观上都给了我明确的指引。

作为平安一员我们都应秉承集团的优良文化传统，牢记我们的愿景、精神、宗旨、理念，董事长精彩的系列讲话，把经过多年积淀、沉蕴的企业文化提炼出来，展现在大家面前，让人耳目一新，深受鼓舞。

整个企业文化体系处处体现着以人为本的基调，充满人文关怀的精神，蕴藏着深深地人生哲理，让人感到温暖、尊重、自豪、激情。人生是一次漫长的旅行。在这旅行中，我们应如何做，才能让它更有意义。这本书告诉我们：工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事，要怀抱一颗感恩的心带着热情去工作，要有积极主动、自动自发的精神，要站在患者的角度思考问题，要与患者建立信任、平等的关系，要了解患者的诉求。我们本人也要增强学习自觉性，提升个人素养。主动培养终生学习的习惯，书本里的东西通过思考体会，可以举一反三，所以我们要有学习的目标计划，要挤出时间去看书，工作内外都要学。要发自内心的想提高而去学习。除此之外，我们还要有正确的人生观、世界观和价值观，多一份奉献少一点抱怨，静下心来集中精力努力工作，要处处为患者和患者家属提供方便。要有一颗善良的心，从一点一点小事积累，一点一点修炼，修炼我们的心性。

不管什么原因，既然选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受他的全部，而不仅仅只享受他给我们带来的益处和快乐。就算是责骂，那也是工作的一部分。不要全力应付，要做到全力以赴，尊重我们的事业，心态、姿态、状态都要在一个最佳水平。

平安集团给我们提供了一个施展才华的大舞台，我们要热爱、维护这个平台，主动融入到中间来，时时处处对医院忠诚、热爱、关心、维护她的利益，才能实现共赢。

一个人的能力再强，靠自己单打独斗也很难有所作为。所以我们要团结起来融为一体，协调一致，各尽所能。心往一处想，劲往一处使。尽我们最大能力，把我们的工作做好，充分的尊重每一个患者，通过我们一点一滴的行动、去感动他们，赢得他们的尊重和敬佩。这样，我们的工作才叫成功，个人和集团的发展才能越来越好。

演讲稿七

如何做一名优秀员工

在一个医院里，什么样的员工才是一个优秀的员工。怎样才能成为一个优秀的员工，为什么同在一个单位里工作，同样的学历与相仿的年龄，为什么有些人业绩更好，工资更高，待遇更优厚，更能获得领导的信任。这是目前许多人都在思考的问题，通过学习牛董事长的讲话，我发现优秀的员工总有着某些共同的特质，这些特质和他们所从事的工作无关，完全体现在个人的工作态度上面。

“粉身碎骨全不怕，要留清白在人间”。这是伟大的爱国诗人于谦之作，其为官清正廉洁，贴面无私，为后人称道。对我们大学来说，谈“廉洁”有点早，但我们作为未来的继承者，应当树立正确的价值观：诚实守信，廉明公正，求真创新~~~~从现在做起，从小事做起，公平正义，为人着想。

“人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛，用之所趋异也。”这是司马迁对其人生价值的解释。对于我们大学生来说，我们不能选择自己的出生，但我们可以选择自己的人生，以诚信为根，以廉洁为本，做一个光明磊落、清清白白的人，这样的生命闪耀着光辉，照亮着人心。

第五篇：《宪法学习读本》学习心得体会“依法治国、建设社会主义法治国家”是党的十五大报告提出的我国社会主义法制建设的总体目标，也是社会主义政治文明建设的一个重要内容。为了实现这个目标，党的十六大报告提出党要“依法执政”。十六届四中全会决议又进一步阐明“依法执政是新的历史条件下党执政的一个基本方式”，并把“依法执政”纳入到加强党的执政能力建设的总体目标之中。而宪法是国家根本法，是依法治国、依法执政的根基。2006年9月胡总书记在首都各界纪念全国人民代表大会成立50周年大会上发表重要讲话，明确指出：“依法治国首先是要依宪治国，依法执政首先是依宪执政。”因此，各级领导干部要做到依宪法执政、依宪法行政，必须认真学习宪法知识、树立宪法理念、培养宪法意识，提高运用宪法的能力。我国自1986年开始的五年一次的普法教育活动中，宪法始终是普法教育的重要内容，领导干部也始终是普法的重点对象。应该说，经过长期的教育宣传，各级领导干部的宪法意识和知识水平不断提高，运用宪法的能力不断增强。但同时也必须看到，现实生活中一些领导干部宪法意识淡薄，不熟悉、不了解、不尊重宪法的现象依然存在。而如何提高领导干部的宪法意识，直接关系到“依法执政”的目标的实现。因此，编写一本专业性与通俗性兼备、简明适用的干部宪法学习读本，以提高广大干部宪法意识，是十分重要的。由司法部部长吴爱英主编，集中了多位资深法学专家、教授精心编写，由人民出版社出版的《宪法学习读本》（以下简称《读本》），正是这样一本符合广大干部学习需要的适用教材。《读本》以马列主义、毛思想、邓理论和“三个代表”重要思想为指导，理论联系实际地对我国宪法问题作了系统阐释。《读本》结构严谨，内容丰富，分析入理，提纲挈领，自成体系，编写形式具有新意。我多年研究宪法，读后掩卷思索，有几点感悟。第一，《读本》的知识点言简意赅，概念清晰，专而不杂，既体现了专业性，又通俗易读，针对性和适用性很强。特别是本书各章都附有背景资料、重要术语解释、学习目标、案例分析、重点问题和思考题等，这为非专业的干部学习提供了极大的方便。第二，《读本》在体系安排上独辟蹊径，坚持了“少而精”和“管用”的编写原则，在掌握大量文献资料的基础上，做到披沙拣金，突出主题，从宏观出发，微观着手，详略得当，这既有助于读者把握重点，又不影响对宪法的整体了解。第三，《读本》不仅阐述了我国社会制度和国家制度的基本方面，反映了改革开放以来的发展状况，还与时俱进地提出了社会发展进程中所面临的新问题，并结合宪法发展的趋势和内在规律，对问题作出了理性的分析。因此，《读本》不限于一般的宣传、解释，而是在一定程度上还带有研究探讨的性质。第四，《读本》在理论联系实际方面，恰切地将理论原理与中国实际深入浅出地融为一体。作者能把这种联系提升到宪政理念的高度加以评析，这实际是一种理论的升华和实践价值取向的引导，其意义在于它挖掘了在社会转型时期宪法的实用价值，从而凸显了《读本》的时代特点和现实性特点。第五，宪法的功能在宪法原理中占有重要位置，它是宪法根植于现实的体现。《读本》从阐述宪法与民主的关系入手，在揭示宪法是公民权利根本保障这一功能的同时，强调宪法还有为国家工作人员行使公共权力提供合法性基础的功能。本书所阐明的公权力也要受宪法约束的理念，对各级领导干部权力观念的转变将会产生积极影响。