《国有企业2022年上半年工作总结及下半年工作计划》

国有企业2022年上半年工作总结及下半年工作计划

2022年，xxxx公司在xxxx集团正确领导下，全面落实xxxx集团年会工作部署，坚持以xxxx为种核心主业，以xxxx为支撑的发展思路，围绕年度工作目标，强管理、抓改革、谋发展，加强疫情防控，全面推进重点工程建设和重点工作。2022年上半年，xxxx公司主要经营指标实现“时间过半，任务过半”目标。

一、上半年工作情况

（一）主要指标实现增长

预计今年1至6月，xxxx公司营业收入xxxx万元，同比增加xxxx万元，增长xxxx%；预计1至6月营业利润xxxx万元，为年度预算的xxxx%，同比增加xxxx万元，增长xxxx%。实现利润总额xxxx万元，较上年同期增加xxxx万元。净资产收益率为xxxx%，经营性现金流出xxxx万元。

（二）体制改革稳步推进

根据xxxx集团年会工作部署和公司“十四五”发展规划，一方面按“经营操作型”要求，完成公司本部机构设置、岗位盘点、职能梳理，拟定《xxx公司机构及编制优化调整方案》。另一方面进一步优化组织架构，设立xxxx分公司，按照xxxx方式，重塑xxxx经营模式；优化调整xxxx业务，设立xxxx分公司，初步建立专业化管理、市场化运营xxxx经营模式。

（三）重点项目建设紧锣密鼓

一是加紧做好xxxx竣工验收工作。xxxx整体工程通过竣工验收；xxxx工程部分通过竣工验收并投入使用。二是积极拓展xxxx。根据国家部委批复意见和xxxx集团工作要求，按照“内外并行、先易后难、统筹推进”的原则，开展xxxx项目立项与投资审批等前期工作，同步推进xxxx功能调整，与xxxx签订合作意向协议。xxxx全力做好xxxx资质办理及运营工作，成功拓展xxxx业务，在实践xxxx运营模式上实现了积极探索。三是推进“xxxx”建设。先后制订《xxxx》等管理规范，被xxxx作为执法参照标准。今年上半年，新造xxxx投入运营。

（四）主要业务实现拓展

今年上半年，xxxx公司成功开发xxxx项目和xxxx业务，xxxx采购合同总金额近xxxx万元。xxxx累计开展xxxx作业xxxx次；xxxx公司深化与重点客户合作，将xxxx业务逐步向xxxx等领域延伸，同时积极探索“xxxx”商业模式，获得市场高度认可。xxxx公司开展xxxx服务，与xxxx开展共建服务。xxxx公司通过全媒体大力宣传xxxx品牌，建立线上营销渠道；与xxxx等知名企业达成合作意向，签约大型经营合同xxxx项。xxxx公司圆满完成xxxx任务，参与xxxx；完成xxxx项目，挤进xxxx市场，xxxxxxxx取得重要突破。xxxx公司1-5月完成xxxx次，培训xxxx人次，派遣xxxx2人。xxxx公司开发xxxx产品等跨界项目，1-5月营业收入同比增长xxxx%。

（五）基础管理持续加强

1.优化员工队伍。上半年，公司相继制订《xxxx》等办法；组织召开xxxx座谈会，关注其工作、思想状态；举办“xxxx培训班”，加大复合型年轻人才培养力度。

2.规范财务管理。开展财务基础工作、税务工作、产权工作及资金管理工作专项自查，全面提升财务基础管理；争取新建固定留抵退税xxxx万元，缓解了公司资金紧张现状；协调项目建设投资，有效推进xxxx项目贷款及股东担保事宜；加强应收账款催收及跟踪预警工作，应收账款周转率同比增加xxxx%；认真开展“严肃财经纪律，依法合规经营”综合治理专项行动。

3.建设合规体系。开展xxxx等业务的风险识别和内控监督评价，健全完善xxxx业务内控流程建设；开展中央企业“合规管理强化年”活动，推进企业合规与法治建设；启动合规风险排查相关工作，形成xxx公司2022年合规风险库（共xxxx项）。

（六）数字化转型实现突破

打造xxxx大数据平台，与xxxx签订战略合作协议，公司数字化转型迈出实质性步伐；实现xxxx管理数字化、运行数据化上线，xxxx基本建成；完成xxxx系统设计方案，xxxx方案已通过专家评审。

（七）安全局面持续稳定

围绕年度安全环保重点工作任务，着力强化全员履责、风险管控和隐患治理，组织开展燃气安全排查治理，建立《xxxx清单》，逐项落实管控措施；加强安全监督检查，对xxxx开展专项监督检查xxxx次，指导排查整治安全隐患xxxx余项；对公司所属船舶、服务区等重点基层单位开展安全生产隐患大排查大整治，排查治理安全隐患xxxx件；开展建筑安全专项排查整治，排查建筑xxxx栋，建筑结构安全鉴定xxxx栋，排查各类问题隐患xxxx件。上半年，xxx公司未发生生产安全责任事故。

（八）全面从严治党持续深入

1.强化党建责任严考核。制订《2022年党建工作暨全面从严治党工作清单计划》，坚持党建工作与生产经营同布置、同检查、同考核。制订公司2022年度党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作关键业绩指标，并对公司所属各单位试行“一企一策”考核。把党建重点工作任务融入公司年度重点工作任务大纲。

2.突出“三基建设”抓基础。制定年度党员发展工作计划，抓好党员发展工作，上半年预备党员转正xxxx人，组织xxxx名党员发展对象开展集中培训。指导基层党组织与合作单位开展“党建共建”。指导xxxx公司建立xxxx联合党小组，创新xxxx党建工作，创新xxxx教育管理新模式，加强xxxx党员管理。

3.深化改革。一是按xxxx要求，精简组织机构、优化人员配置。二是梳理公司战略和业务规划，按照公司管控和业务发展相匹配的原则，设置机构、划分职责、调整编制，着力解决人员老化问题。三是优化经营模式，在xxxx公司试点新的激励机制，激发企业活力。四是加快清理退出不具备竞争优势、缺乏发展潜力、长期亏损的非主营业务和低效无效资产。

4.确保安全。一是健全安全责任体系，完善全员岗位安全责任清单，层层压实安全责任；二是持续加大安全隐患整改，确保安全隐患整改率100%；三是加强重点项目安全管理，建立xxxx标准体系，完善安全风险辨识，建立安全管理预案，确保安全稳定局面。

  5.党建引领。一是营造迎接党的二十大胜利召开的浓厚氛围，组织公司全员深入学习党的二十大会议精神。贯彻落实国家相关指示精神和要求，结合实际开展学习研讨。二是党建融合求实效。组织开展“标准化示范党支部”评选；组织开展“七一”系列活动。三是管党治党强责任。加强对“一把手”和领导班子的监督，组织开展廉洁风险排查、评估工作；深化廉洁教育、警示教育和廉洁文化建设；认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠治“四风”。四是创新机制建队伍。建立人才培养、选人用人新机制，建设不少于xxxx人的“领军型”“复合型”优秀年轻人才库，继续开展员工岗位交流。五是排查化解保稳定。强化维稳工作责任，落实维稳工作预案，为党的二十大胜利召开营造和谐稳定氛围。