《专题汇报：以高质量培训工作助推集团公司高质量发展》

专题汇报：以高质量培训工作助推集团公司高质量发展

 一、2022年培训工作开展情况

（一）坚持高站位谋划，擦亮党管培训“金字招牌”

找准定位增动力。牢固树立“以服务集团为中心”的理念，巩固传承“党管培训”成果，不仅实现“墙内开花墙外香”，真正做到“墙内开花墙内更香”，切实为煤矿安全保驾护航，为集团公司培养高素质的“三支人才队伍”发力。

提升段位显实力。在全省煤矿安全培训工作现场会上，先进的培训经验和一流的实操基地得到上级主管部门和省内同行业广泛认同和推广，“党管培训”的金字招牌越擦越亮。学院荣获“*省第六届省属企业文明单位”“2022年度煤炭行业教育工作先进单位”等称号；工匠大师工作室荣获“全国工人先锋号”，*荣获“全国优秀共产党员”，扣红卫工作室被命名为“中国长三角地区劳模工匠创新工作室”。

（二）坚持高水平建设，握紧员工培训“保障底牌”

基地建设“有高度”。成功申报“地面特种作业人员理论和实操考点”“省级安全生产和技能实训基地”，建成*矿业集团技能大师教学直播中心，实现“线上+线下”教学无缝对接，通过理论教学、实操演示等方式，工匠大师在线直播5次，录制精品课程10个，向全煤行业展示大师风采、传承精湛技能。

后勤服务“有温度”。完成餐饮大楼公寓化改造，升级党校二楼报告厅，提升校内办班能力。翻新改造6#、7#学员公寓，配备智能化浴室、洗衣房等，积极采纳合理化建议，将培训桌餐改为自助餐，为学员生活提供“便捷式服务”。新建停车场3个，非机动车停放点9个，有效解决学员停车难、充电难问题；取消上下班期间收取停车费，破解出入校门拥堵难题。努力做到让学员吃的放心、住的舒心、学的安心，不断提高培训满意度。

（三）坚持疫情防控，全力完成培训计划

全面加强疫情防控。当前，国内疫情形势异常严峻复杂，*周边省市感染人数仍有反复，疫情防控工作不容丝毫懈怠。学院将认真按照省教育厅、*市和集团公司疫情防控部署，严格落实“四不准、一暂停、一看紧”防疫规定，压紧压实防控责任，细化各项防疫措施，实行校园封闭式管理，把好校园大门“第一道关”，每天对50%教职工和20%学生开展核酸检测，以严细实精的作风确保校园“零感染”。全力做好恢复培训准备。培训停办期间，学院组织工匠大师开展科研项目，开发培训教材，目前已编写教材4部；组织培训部教师认真学习新修订的《安全生产法》，刷新课程内容，优化教学方案，确保新政策、新规定全面掌握；组织党校工作部教师学习新颁布的《信访工作条例》，并纳入党建课程，总结归纳20**-2022年集团公司中高层管理人员培训工作经验，制作新课题，录制《情绪管理与积极心态培养》品牌课程，以精品课建设推动党校教学高质量发展。同时，学院将持续加强与集团公司机关部门和外部单位沟通，不断调整培训计划，优化培训方案，随时做好恢复线下培训的准备。必要时，将采取压缩周末和节假日休息时间来补充课时，保证培训标准不降低、培训质量不打折，坚决不折不扣完成集团公司年度培训计划。