国有企业(集团)党委2023年第一批主题教育开展情况总结报告(经验交流发言)

2023年4月,主题教育开展以来,*控股集团党委紧紧围绕中央、省委工作部署,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,对照“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的工作目标,坚持高标准定位、高起点开局、高质量推进。现将工作开展情况报告总结如下:

第一,坚持强化示范引领,全力释放“领头雁”动能效应,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育高标准推进落实

充分发挥典型的示范引领作用,利用*陈列馆这一党性教育基地,讲好*故事;举办“*”主题晚会,讲述*组*年来的风雨历程,邀请*、*来*作“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想——弘扬新时代雷锋精神”专题报告,结合开展*大讨论,教育引导广大党员对照先进典型,通过大讨论,用身边事教育身边人,用先进典型感化人,在集团进一步掀起了学习先进、争做先进、赶超先进的浓厚氛围。坚持以上率下。规定各级领导班子集中学习时间不少于7天,班子成员带头系统深入学习党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必读篇目,并以普通党员身份与基层班子成员和党员一起听党课,一起研讨交流,放出样子,带动广大党员读原著、学原文、悟原理。坚持分类指导。针对集团一线人员“工学矛盾”突出等情况,区分不同层级、不同领域、不同群体,分类制定学习计划。对机关党员定期组织集中学;对工程施工人员、驾驶员、站务员,开办微课堂,利用“班前一刻钟、饭后10分钟”推动学;对境外施工队采取网络平台定期推送学习资料,视频连线督促学;对年老体弱党员实行上门送学,确保做到主题教育全知晓,党员参与全覆盖。

第二,聚焦发展主责主业,彰显新时代国企担当,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育高质量走深走实

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在主题教育过程中,*国企(集团)党委坚持群众关注的问题在哪里,工作重点就聚焦到哪里。*国企(集团)党委把检视整改问题的着力点放在服务和改善民生上,不等不靠、主动作为。结合集团服务质量提升年,围绕*、出租、长途客运等列出服务清单*条,对群众反映强烈的突出问题,集团班子成员主动认领,采取“四不两直”方式,深入一线看现场、摸实情,推动问题整改。针对出租车不文明行为,加强行业自律,开展专项整治,向广大出租车驾驶员发出规范经营倡议书,召开新闻发布会,邀请*日报、*广播、电视台等主流媒体全程监督。近期,共上路巡查*批次,查处违规车辆*台,停运处理车辆*,*名驾驶员被列入黑名单。针对*站台设备老旧问题,召开专题会议进行研究,拿出专门整改方案,计划筹措*余万元,进行设备更新。针对*线路不够优化问题,积极协调运力,加强线路调研,新辟优化线路*条,方便群众出行。针对长途客运不准点问题,加密和优化运行线路,克服路况原因,确保正班正点。针对文明城ss创建工作,投入*余万元,推进公益广告宣传和基础设施完善,先后组织志愿者*余人次,深入一线开展公益宣传、环境整治、文明引导、安全检查等志愿服务。群众出行条件和服务环境得到很大改善,满意度显著提升。

对标主题教育的目标要求,*国企(集团)党委还存在较大的差距和不足。比如,面上推进还不够平衡,理论学习还不够深入,学用结合还不够紧密,督查指导还不够精准。下一步,*国企(集团)党委将认真贯彻落实上级精神,严格按照中央和省委的部署要求,紧扣理论武装和检视整改问题,以实实在在工作成效为全省高质量发展作出积极贡献。

发言完毕,谢谢大家。