《关于国有企业全面从严治党落实情况的调研报告》

关于国有企业全面从严治党落实情况的调研报告

一、调研背景

全面从严治党是习近平新时代中国特色社会主义思想中“四个全面”战略布局的重要组成部分。“勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格。必须以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，思想建党和制度治党同向发力，统筹推进党的各项建设，抓住‘关键少数’，坚持‘三严三实’，坚持民主集中制，严肃党内政治生活，严明党的纪律，强化党内监督，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终保持党同人民群众的血肉联系”。国有企业全面从严治党是满足维护国家和人民利益、提高企业竞争力、改善企业文化和社会形象、防范风险、推动经济发展和强化党的领导等多方面需要的结果。通过加强党的建设，国有企业可以更好地适应复杂多变的市场环境，实现可持续发展。

二、国有企业全面从严治党落实情况和举措

（一）加强党风廉政建设。国有企业普遍加强了党风廉政建设，建立了相应的制度和机制，防范和惩治腐败现象，加强党员干部的廉洁自律。

（二）建立健全党内监督机制。在一些国有企业中，建立了党内监督机制，包括巡视制度、组织生活制度等，对党员干部进行监督，及时纠正和处理违纪问题。

（三）促进党建工作融入业务管理。一些国有企业将党建工作融入到业务管理中，充分发挥党组织在组织调动、业务推动方面的作用，使党建工作更加深入和全面。

（四）加强党员教育培训。一些国有企业加强对党员的教育培训，提高党员的思想政治觉悟，加强党性修养，使党员更好地履行自身职责。

（五）强化相关党内制度建设。国有企业加强党内制度建设，包括党委制度、党风廉政建设责任制等，形成一系列规范管理的制度体系。

（六）强化党风廉政建设成果考核。一些国有企业将党风廉政建设成果纳入考核体系，对党员干部的廉政表现进行评价，形成激励机制。

（七）加强党建工作对企业文化的引领。一些国有企业将党的优良传统和企业文化相结合，通过党建工作引领企业文化的建设，形成有利于企业发展和党建工作的文化氛围。

三、国有企业全面从严治党成效

国有企业在全面从严治党方面取得了一些显著的成效，这体现在多个层面。

（一）反腐方面的成效。实施全面从严治党，国有企业成功查处了一批违纪违法的案件，加强了对领导干部和关键岗位人员的监督，有效防范了腐败问题。这有助于提升企业的廉洁形象，维护党的纯洁性。

（二）企业经营效益提升方面的成效。全面从严治党促使企业内部管理更加规范，优化了企业组织结构，提高了决策效率，有助于提升企业的经营效益。清除了一些腐败分子，减少了贪污腐败导致的经济损失。

（三）企业内部文化建设方面的成效。强调党的建设和企业文化的相互融合，促使企业建立了更加积极向上、团结奋斗的企业文化。强调廉洁从业、公正经营等价值观，有利于形成阳光透明的企业文化。

要建立明确的廉洁从业规定和奖惩机制，确保党员清楚底线。加强党风廉政教育，通过党课和宣传活动提高党员廉洁自律意识。建立监督机制，实行内外部监督相结合，定期进行党组织生活会，推动廉政建设常态化。加强组织建设，选拔廉洁人员担任关键职务，形成榜样效应。倡导廉洁文化，打造文化品牌，树立廉洁典型，引导党员向先进看齐。强化对关键岗位的监管，防范腐败风险。依法查处腐败问题，建立举报渠道，保障举报人权益。加强与社会的沟通与互动，建立公开制度，接受社会监督。通过这些综合措施，国有企业党委能够在廉洁自律方面发挥引领作用，确保企业风清气正。

总体而言，全面从严治党是为了巩固党的执政地位，提高党的领导水平，确保党的长期执政能力，使其始终保持先进性、纯洁性和团结统一。这是中国共产党在不断发展变化的国内外环境中自我调整、自我完善的内在要求。