《八宝煤矿事故心得》

八宝煤矿事故心得

读《抹不去的痛

走不完的路》有感

2013年3月29日，吉林省白山市江源区的吉煤集团通化矿业公司八宝煤业有限责任公司发生一起瓦斯事故。2013年4月1日，因通化矿业公司擅自违规派人员到八宝煤矿井下再次处理火区，八宝煤矿井下再次发生瓦斯爆炸。两起瓦斯事故，共造成36人死亡，12人受伤，其中包括三分之一的高层管理人员。看到这血淋淋的数字，我的心不住的在颤抖。又是多少个幼小儿子失去了父爱；多少个美丽的妻子失去了伴侣；多少个年迈的父母失去了依靠。他们正值风华鼎盛，却瞬间魂飞魄散。我作为一名矿山生产科室领导，愈发觉到身上担子重了千百斤。安全是天，每名矿工的生命都是无价的，一定要且行且珍惜。

首先，为什么这样一个安全样板矿井，在短短4天时间里，连续两次发生矿难。分析事故原因其中主要一条是多数企业领导认为煤矿不可能出事，思想上盲目乐观和麻痹大意造成。长期以来，由于该矿装备水平高、技术人员多，长时间实现了安全生产，造成管理人员思想上的放松，个别煤矿管理人员将制度和规定挂在嘴上，忽视了安全责任落实。这不能不让同样作为煤矿同行的我们警醒、深思。任何时候都不能放松、，增强抓好安全生产的责任心。从这起事故可以看出，无论条件再好，装备再先进，人员技术力量再强，煤矿的五大自然灾害客观存在，管理上稍有轻视、忽视就可能酿成重大事故，造成无法控制的损失。

其次，为什么在煤矿发生了第一次的瓦斯爆炸后矿领导还要冒险组织人员下井，以致引发第二次爆炸。还是利益在作祟，八宝煤矿投资18亿，相关建设都很到位，矿方怕这巨额的资产打水漂，就冒险行事，将职工的安全置于金钱的背后，最后酿成了惨祸。这是赤裸裸的对生命的蔑视，将职工生命当作儿戏，注定上天也会将儿戏你的生命。珍惜生命，安全第一，需要时时刻刻铭记的主题。

最后，为什么会发生两次爆炸。是人为还是天灾。我想第一次的爆炸或许存在对事故的预计不科学，对灾情估计不合理，在没有完整科学可靠的方案下进行的救援，那么第二次的爆炸就说明对科学方案的漠视，对法律法规的违抗。如此的胆大包天，如此的我行我素，又怎能不会出现惨痛的教训。作为一名矿山领导，我需时刻以科学为依托，在安全规程内，制定安全措施，将可能的危险降到最低。

我们需要时刻敬畏着。敬畏生命、敬畏制度、敬畏责任。

战战兢兢，如履薄冰，如临深渊。珍惜生命，对别人、对自己多负起责任，且行且珍惜。

第二篇：观看八宝煤矿事故警示教育片心得体会观看

《吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤矿有限公司“3.29”特别重大瓦斯爆炸事故和“4.1”重大瓦斯爆炸事故警示教育片》

心得体会

平煤一矿宗仲勇

9月3日下午4点在矿职工教育中心多媒体教室，我观看了《八宝煤矿瓦斯爆炸事故警示教育片》，感触很深，受教育很多。正是这样的惨痛事故，让多少家庭失去了欢笑的权利，家境一度深陷困境。我的思想发生了很大的转变，内心此起彼伏，感受到生命的可贵和安全生产的重要性。

多少矿难的发生，究其原因，并不复杂，也不难缕清。以前你可以说黑心煤窑主没有管好。自地方煤矿企业与国企重组以来，绝大多数地方煤矿都被地方国有企业监管。地方政府对国企的监管不够，形成政府、企业管理两张皮，各自为政。另一方面，国企领导为了争业绩，不顾煤矿核定产量限制，盲目组织提产；出了事故怕受处分，受处理，对隐瞒情况互相认可。忽视了职工的生命安全，多次违章指挥、违章作业，造成了事故不断扩大，不断恶化。

作为企业的一名员工，没有敢于向违章指挥说“不”，职工自己也要知道珍惜自己的生命。从视频中听到两次职工现场汇报，一次是现场突发情况汇报，一次是瓦斯事故爆炸后的汇报。从中都发现了问题，第二次汇报中提到“**采区又响了，这把（瓦斯爆炸）更厉害了”言语中知道，发生瓦斯爆炸，这已经不是第一次了。职工对瓦斯爆炸事故的重要危害认识不够，还很不到位。爆炸之后，仍参与现场施救工作。职工的安全意识淡薄，造成事故的一个次要原因，不能忽视。作为企业的一名管理人员，多次违规组织人员下井施救，是造成事故不断扩大化的主要原因。企业的管理人员，是企业的中心力量，决策者。不坚持原则，不把“安全第

一、生产第二”，“凡事安全先，万事安全大”的安全理念注入工作，而是抛之脑后，让我们发人深省。职工的安全意识差，我们可以理解，毕竟职工靠的是领导，关键时候信的是领导。但作为企业的管理人员，那一层失去原则，忘记安全，那一层就会出问题。一个班组，班组长不坚持原则了，视职工的违章作业于不顾，久而久之，违章成为一种习惯，这个班组就要问题。一个区队，区队长不坚持原则了，单位的员工违章、班组长缺乏安全监管，区队长看到职工违章作业、班组长违章指挥视而不见听而不闻，时间久了，这个区队就要出问题。到了矿级领导，就如这次事故案例，矿领导不坚持原则了，这个矿是早晚要出问题的。所以说抓安全管理，要从基层抓起，提高职工安全作业意识，提升管理人员安全管理水平。每一次机构都要起到真正的作用，不能是组织机构健全，形同虚设，或是只抓生产，不管安全。

作为企业的领导，我想势必也是一名党员。党员经常说，经常学习的理论，邓小平理论、“三个代表”重要思想、“科学发展管”重要思想。既是管理人员，又是党员的一员，要时时刻刻提醒自己，一言一行是否符合“三个代表”的重要思想，不能只考虑业绩，忘了身为一名党员应该脚踏实地得去工作。“科学发展观”重要思想，更为明确。我们都要用科学发展的观念去看待问题。冒着瓦斯爆炸发生的现实，仍组织员工进行施救，违反《煤矿安全操作规程》中，多项规定，很明显，这样做是不科学的，与科学作业是相违背的。在做任何事时，我们不能仅凭经验，习惯总结去工作，否则就要出问题，有时还会出大问题。总之，事故的警示教育，对我们每个人都是深刻的，造成的经济损失也是巨大的，对企业的负面影响是不可估量的。通过事故的警示教育，我们要从工作的单位自身查找不足之处，从他人的事故，吸取教训。为避免自己的单位出问题，亡羊补牢，为时不晚。

第三篇：观看吉林八宝煤矿安全事故的感想观后感

2015年4月22下午三点在调试室三楼会议室矿长亲自主持组织采煤战线副科级以上干部观看了2013年吉林八宝煤矿“3·29”和“4·1”瓦斯爆炸事故警示教育片。视频开播后，片中的场面使我的思想受到了极大的冲击，事故通过声像播放方式再现事故现场，是我有身临其境之感。通过观看视频后让我感到：在事故面前，生命是如此的脆弱；细小的隐患，在管理者的纵容下，直接成了杀人的工具，而那个杀手，就是我们这些所谓的矿领导。

二、加强现场管理，落实一项措施，胜过十句口号。现场管理工作一直是企业安全生产的软肋，推行安全责任监控和安全信息监控，对各个岗点、地点的不安全隐患实行动态循环控制，努力消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。严格落实值班跟班责任制，对于发生事故采取措施不及时，延误时机或因其他失职渎职行为而影响安全工作的有关人员，坚决严肃查处。严格查处现场“三违”人员，每次事故的发生都存在不同程度的“三违”，“三违”人员要狠抓、要严处。要狠抓现场施工措施落实情况，根据措施要求，班前会要求查处违规人员，对于现场班组长、安全负责人未把好安全关，给予严肃处理。

三、加强隐患排查治理，提高超前预防能力。做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。深入排查安全隐患，不定期地开展隐患排查活动，加强对重大隐患危险源的整改监控，把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究，对违反隐患排查有关规定者，追究责任。对于员工提出的安全隐患，限期整改并适当给予奖励。

安全重于泰山，是我们最常见的常听到一句话，有多少时候我们只把这这句话抛在脑后，又有多少时候我们才真正觉得这句话的重要性那，想想那些血淋淋的教训，那些血淋淋的经验我们怎能忘记安全重于泰山那。