《就业扶贫工作经验交流材料》

就业扶贫工作经验交流材料

拓宽就业渠道提高有效就业率

玉门石油机械中等专业学校就业工作汇报材料

刘小平

我校坚持“发展玉门职教，培养实用人才，服务地方经济”的办学宗旨，坚持“就业一个学生，促富一个家庭，带动一片社区，培植一处生源”的培养理念。

立足本地，面向市场，向社会输送有用之才，是我校改革创新的根本点。学校把学生就业方向定位在国家大中型企业和高新科技企业，先后建立了上海沪东中华造船厂、福建安溪明园大酒店、青岛永昌电子、南京通宝光电有限公司、安徽芜湖美的制冷设备有限公司、苏州维信电子有限公司、吐哈油田、兰州西北宾馆、空军十四号基地、深圳比亚迪汽车制造有限公司等36家就业实习基地。毕业生遍布北京、西北、“长三角”、“珠三角”等16个省、直辖市名优大中型企业。新开辟了中石油七建玉门风塔有限公司、中国北车兰州金牛轨道装备有限公司玉门风电分公司、玉门聚馨麦芽厂、玉门阳光宾馆等6个本地就业实习基地，614人已在本地就业。近12年累计就业5100人，就业率98%，有效就业率95%。

（一）加大就业教育力度，端正就业观念

（四）全面进行技能培训，实行技术输出

我校突出办学特色，加强职业技能培训，提高学生实践能力和就业竞争力，推行“多证制”的创新型教育培养模式。通过学校实训基地、为企业提供实习生、与专门培训中心合作等形式，保障了实习质量。有重点地建设示范专业、特色专业，并加大投入。根据毕业生需求为各专业学生实行职业技能鉴定，通过率达到100%，其中63%以上的学生获得2-3种不同工种职业技能证书。常年举办普通车工、钳工、铣工、磨工、钻工、数控机床、铣床、计算机、餐饮服务等18个工种中短期技能培训班，完全企业化、职业化、岗位化、案例化，以“培训与就业岗位零距离”为培训目标，把普通劳动力输出转变为技术人才输出，大大提高了毕业生的就业竟争力和就业有效率。

二〇一二年三月十八日