《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》心得体会：为防止干部“带病提拔”再上保险
《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》心得体会：《守则》筑牢干部任免
“防火墙”
近日中组部修订印发了《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》。《守则》明确了“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”等纪律要求。这是中央继发布《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》、《关于防止干部“带病提拔”的意见》等制度后出台的又一重要制度。
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会员免费查看党要管党，首先是管好干部。用好一个干部，将会带动一大片；用错一个干部，将会影响一大片。有什么样的干部，就有什么样的干部作风。苏荣卖官鬻爵、山西塌方式腐败、衡阳破坏选举案等一系列教训警示我们，如果遏制不住任人唯亲、“带病提拔”、程序空转等选人用人上的不正之风和腐败现象，让原本风清气正的干部任免生态，将会受到严重污染。
在这换届关键之年，中组部在这关键时间进一步修订完善了《守则》，重申了党管干部原则和好干部标准，强化了党委（党组）的领导和把关作用，明确了“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”等纪律要求，这彰显党中央持续推进全面从严治党的坚强决心。
规矩面前，没有特殊，也没有例外。在干部任免问题上，各级党委（党组）和领导干部必须要用《守则》筑牢干部任免“防火墙”，坚持组织原则，严把选任关口、严格任免程序、严守工作纪律，用能力说话、用成绩说话、用作风说话，以严的要求、实的作风、铁的纪律把好干部选拔任用讨论决定关，真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部用上来。
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