《干部监督信息交流意见》

干部监督信息交流意见

各乡镇、街道办事处党委，区委各部委，区级国家机关各委办局党组，各人民团体党组：

为积极探索新形势下加强干部监督工作的有效途径，经区委同意，现就进一步加强执纪执法等部门与组织部门干部监督信息交流工作提出如下意见：

一、充分认识加强干部监督信息交流工作的重要性，增强做好这项工作的自觉性。

干部监督工作是整个干部工作的一个重要内容和环节。选准用好干部，必须及时、全面、深入、准确地了解和掌握干部的现实表现情况。加强干部监督信息交流，是提高干部选拔任用工作质量，建设高素质干部队伍的需要，是及时了解干部现实表现情况和干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题的重要渠道，是发现干部违纪违法行为，防止和消除消极腐败现象的重要举措，是适应干部监督工作新形势、新任务的客观要求，是建立健全科学的干部管理监督机制，形成干部监督工作合力的内在要求。各单位要充分认识干部监督信息交流工作的重要性，不断增强做好这项工作的自觉性。

执纪执法等有关部门是干部监督工作的重要力量，在干部监督工作中负有重要责任，必须充分发挥作用。检察机关在办案过程中发现干部职务犯罪和、赌博等违纪违法事实，均应按干部管理权限，及时将有关情况向区纪委和区委组织部通报；区信访局对于线索清楚，证据确凿的副科级以上领导干部的信访件要及时向区委组织部通气；区审计局对于在经济责任审计和其他日常审计工作中发现的副科级以上领导干部违反财经纪律的行为，要及时向区委组织部通报；凡提拔区委管理的领导干部，由区纪委和区委组织部按照《关于提拔任用区委管理的领导干部征求纪委意见的暂行办法》办理。任何单位和个人不得截留有关信息，对隐匿不报，或徇私舞弊，为违纪违法者有意开脱以及在有关部门调查了解时不如实提供情况的，要追究有关领导人和当事人的责任，并严肃处理。

四、加强领导，狠抓落实，确保干部监督信息渠道畅通。

要认真抓好干部监督信息交流工作，做到领导、工作人员和具体职责三落实。各联系成员单位要明确一名领导分管此项工作，明确一名工作人员具体负责干部监督信息传递。各联系通报成员单位要认真坚持和完善干部监督信息交流制度，狠抓落实，务求实效。要不断总结经验，探索新形势下加强干部监督工作的新作法，新途径，及时准确地传递干部监督信息，为建立干部监督管理的科学机制，提高干部选拔任用工作质量，加强各级领导班子建设服务。