责任烟草诚信烟草和谐烟草演讲

“和谐烟草”实践活动心得体会

在汉语中,“和谐”是一个非常美好的词,它传达了人与自然、与社会之间的微妙关系,可以这么说,和谐社会是一个社会最理想的状态,它体现了对人的尊重,是人和社会关系所能达到的最佳状态。构建和谐社会,是一个长期的、复杂的系统工程,需要大家共同努力。具体到烟草行业,我认为构建和谐烟草,就是牢固树立“五种意识”,践行“两个至上”,做到“三个始终”。

最近公司组织了“和谐烟草”实践活动,组织号召机关人员参与一线实践。通过几天的实践活动,让我对配送中心送货员的工作有了更深的了解,也有了深刻的体会,在这里我想着重谈一下和谐和责任:

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因此,构建和谐烟草,必须强调责任。现实的情况是,行业内部不少同志对构建和谐烟草认识不明确,缺乏应有的动力和责任心。少数同志甚至认为构建和谐烟草,就是要提高员工待遇,认为上下一团和气了,就是和谐烟草了。本着这个想法,这些同志要待遇的时候争先恐后,谈奉献的时候畏畏缩缩,完全歪曲了和谐烟草的真正含义。还有些同志,视野不够开阔,认为构建和谐烟草,就是把自己内部的事情搞好了,员工满意了,领导表扬了,任务也就完成了。只求自扫门前雪,服务社会的意识还不强,缺乏应有的大局观。所有这些,实际上都是缺乏责任感的表现,也是必须纠正的。

我们必须意识到,谈和谐的同时,一定要谈责任,谈奉献。一个行业的和谐,乃至一个社会的和谐,必须建立在一定的物质基础之上,这个物质基础需要所有人一起去创造。我们烟草行业经过多年苦心经营,特别是近几年的快速发展,有了一些家底。于是,有些人心就动了,就打着“和谐烟草”的旗号,嚷着要待遇,给一份钱,办一份事,甚至拿了钱也不做事,躺在创业阶段的功劳薄上大吃大喝,奢侈腐败,毫无危机意识,全然没有意识到跟国外的烟草公司相比,我们的基础还很薄弱,我们的国际竞争力还很有限。这种小富即安的心态,容易形成惰性,丧失责任心,可以说是构建和谐烟草的大敌。

公平、公开、公正的竞争氛围、科学的管理方法、有效的资源配置、健全的法规制度对构建和谐烟草来说当然都是必要的条件,但这些都还处在“术”的层面,它在本质上是一种手段,是为了调动人的积极性、创造性所作的物质准备。最终能否发挥作用,还是要看能否调动人的主观能动性。我认为,具备了必要的物质条件后,我们必须形成先进的企业文化,重视对人灵魂和职业道德的塑造,培养烟草人高度的责任感,从而推动和谐烟草的建设。