《在全省烟草系统思想政治工作专题推进会上的汇报发言》

在全省烟草系统思想政治工作专题推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，

同志们：

**卷烟厂认真完善思想政治工作责任落实机制，用好“两项报告”抓实思想动态反馈，围绕“对象、内容、载体”三点发力夯实党员干部、职工群众思想根基，将思想政治工作与企业生产经营管理多项工作深度融合，逐步构建起新时代全面从严治党背景下的“1+2+3+n”思想政治工作模型，有效发挥思想政治工作统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用，为推进企业高质量发展和现代化建设提供坚强思想政治保证和强大精神力量。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

一、“一个机制”强化责任落实

建立起责任上全链条的思想政治工作机制，坚持用系统思维、整体观念推进思想政治工作责任落实。印发《党建工作责任制实施办法》，将思想政治工作作为落实党建工作责任的重要内容，明确工业企业党委书记负“第一责任”、分管党建工作的党委委员负“直接责任”、党委领导班子其他成员履行“一岗双责”、基层党支部履行基层党组织“主体责任”，在企业建立起自上而下全面覆盖的工作责任清单。制定《党的建设工作领导小组工作要点》，明确深入推进干部职工思想政治工作的重点内容和责任部门，形成党委统一领导、党建职能部门和宣传职能部门牵头抓总、各基层党组织和各部门协同落实的“大思政”工作格局。同时，制定《党的建设工作考核方案》，将思想政治工作开展情况纳入考核范畴，进一步督促责任落实，真正使思想政治工作由“软指标”变成“硬约束”。

二、“两项报告”抓实动态反馈

（一）员工思想动态情况报告。围绕“三班转两班”这一关键节点，工会主席带领群团工作科、纪检监察科相关工作人员，多次前往车间现场调研，了解掌握员工思想动态；各车间基层党组织和相关职能部门聚焦“三班转两班”工作，通过召开专题会议、座谈交流、个别谈心等形式，宣贯“三班转两班”工作背景，倾听广大职工的心声，了解职工想法和意愿，扎实做好职工思想政治工作，及时向党委厂部反馈“三班转两班”期间员工思想动态，有力保证了“三班转两班”期间员工思想稳定，顺利实现了“思想不乱、队伍不乱、管理不乱、工作不乱、干劲不减”的“四不乱一不减”目标。

（二）政治生态分析研判报告。聚焦贯彻落实上级工作部署情况、各基层党组织主体责任履行情况、干部选拔任用情况、队伍建设情况等重点领域，综合运用问卷调查、听取意见建议等方式，结合巡视巡察、专项检查、督查督办等情况，开展政治生态分析研判，形成研判报告，为企业政治生态精准“画像”。同时，定期召开政治生态分析研判会，及时发现问题、纠正偏差，持续净化、着力维护风清气正的政治生态。

（四）多措并举听所需。积极践行党的群众路线，坚持“零距离多渠道”，通过党委班子成员基层党建联系点制度、开展职代会提案征集、民主生活会前意见征集、建立常态化“我为群众办实事”机制等方式，加强与职工群众的沟通交流，既倾听职工群众呼声和需求，用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感；又从中总结提炼职工群众的智慧和经验，用好共治共建的理念和方法，切实增强职工群众主人翁意识。

（五）多路并进强关怀。用好谈心谈话“传家宝”，聚焦干部选拔任用关键节点，开展任前行政谈话、廉政谈话，既为新任职干部鼓舞干劲、勉励担当履职，又强化纪律要求、督促廉洁从业。各基层党组织书记结合职工思想动态情况，开展经常性谈心谈话，让党员群众切实感受组织的温暖与关怀。组织开展政治家访，了解受访对象家庭生活状况、听取职工家属意见建议，将思想政治工作向“八小时外”延伸。加强员工关心关爱，在元旦春节等重要节日走访慰问老干部、老党员、生活困难党员及困难职工，及时做好住院、生育、直系亲属去世等职工等日常走访慰问工作。丰富职工文体生活，组织开展“贺新春·元宵猜灯谜”活动、“巾帼心向党齐聚绽芳华”三八妇女节活动等系列主题活动，切实发挥优秀传统文化的滋养和导向作用，引导企业干部职工涵养健康积极、乐观向上的生活态度。

汇报完毕，谢谢大家。