“三务融合”(党务、业务、服务)经典政务信息汇编(7篇)
xx局以“三务融合”释放“党建服务企业”新能级
全市组织工作会议绘就了“致力高质量”再发力的路线图,市工信局党组将紧紧扭住“高质量党建”这个核心,以“党建服务企业”为载体,把党建工作和中心工作全面统筹起来、与业务工作深度融合起来、和服务企业充分联动起来,擦亮党建业务服务“三原色”,为推进产业强市提供坚强有力的政治保证和转型升级驱动力。
1.统筹开展“三项工程”,用党性铸牢理想信念。“铸魂工程”引领发展方向。抓住学习“牛鼻子”,通过搭建平台、健全机制,推动机关党员干部以知促行、知行合一。用足用好“学习强国”平台,做精“三个课堂”品牌,做优“党员固定学习日”活动。实施推进素质提升工程,定期开展好书分享、党建访谈、工作思辨等活动,推动全局党员干部素质能力不断锤炼和提升。“强基工程”筑牢发展堡垒。以技能竞赛打造过硬党员队伍、党务工作者队伍,组织开展“擂台竞技”活动,组织党员围绕创新工作模式、模范作用发挥、业务知识比拼等主题,引导全局党员自觉树立一种积极向上的政治工作生态,将党员的优势发挥到最大。“青蓝工程”强化发展引领。进一步深化“新老结对”活动,通过工作经验分享、廉政纪律教导、成长感悟体会等互动交流,丰富新老干部沟通形式,激活干部队伍活力。放大“上挂”“下派”“蹲苗锻炼工程”效应,注重把干部特别是年轻干部放到企业、园区等发展一线实践锻炼,不断提高实际工作本领。
2.精准抓住“三个关键”,用实干提升工作成效。学习求深。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以支部为单位坚持“学习晨会”活动,常态化开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习。以党日活动强化基层基础,把党日活动作为教育党员的载体、联系服务群众的平台,将活动范围和责任主体延伸到党支部,持续深入开展党性教育、专题研讨、谈心谈话、开讲一刻钟等活动,做到融入经常、抓在日常。调研求实。按照大调研工作安排,牵头成立全市产业发展研究小组,着力聚焦全市工业和信息化领域的中心工作、重点任务开展深入调研,详实掌握第一手资料,为推进产业强市拿出务实管用的实招硬招,真刀实枪地解决产业发展方面存在的问题。落实求效。认真落实中央和省委、市委关于工业和信息化工作领域的重要批示,通过“工作任务单明确月度工作任务、督查反馈单强化事中监管、工作督办单确保工作有序推进、追责问责单整治慢作为”的四单促为形式,对每一项月度重点工作落实情况形成闭环管理。
3.合力推进“三务融合”,用实践丰富党建成果。把转作风行动融入服务企业。以“服务企业、工信先行”理念,实实在在落实市委“实干”的工作要求。巩固和放大“xx制造·央地合作”系列活动成果,强化产业链项目招引,积极推动工业经济高质量发展;深化降成本“十大专项行动”,全面落实减税降费、降本减负政策,帮助企业解决难题。把能担当意识融入中心大局。进一步发挥党员突击队作用,做好经济运行稳增长的重点,创造产业强市典型的亮点,聚力“两化”融合补短板的焦点,攻克节能减排去产能的难点,奋力跑出全市工业经济高质量发展的加速度。把守纪律自觉融入履职尽责。落实党风廉政责任,编制风险防控手册,每季度召开廉情分析会,凡会必谈廉政建设,逢节必点党纪党规,用近年来工信系统违纪违法案例开展警示教育,从源头上把控好党风廉政建设的总开关。
xx局“三务融合”服务能级再提升
今年是xx市自然资源和规划局创建“六大清廉建设行动”的第二年,xx市自然资源和规划局服务再升级,继续坚持党建领航,促进“党务、业务、服务”三务融合,助力打赢经济企稳回升攻坚战。
假期不打烊,加班服务企业
面对企业发展,xx市自然资源和规划局不断创新服务方式,为有需要的企业加班加点,开辟绿色通道。工作人员通过主动服务、主动对接等多种服务措施,更高效、更精准地为企业提供服务,帮助企业快速办理完成了各项手续,促进了项目快速落地。五一假期,xx市自然资源和规划局组织相关科室共同为台州德信置业有限公司开辟绿色通道,短短两天的时间就办理了建设工程规划许可证。
服务送上门,暖心行动进社区
为了解决农村住房历史遗留问题,完成农村宅基地及房产的确权、登记、发证,近日,xx市自然资源和规划局工作人员前往社区,为当地居民办理农房登记的相关手续。xx市自然资源和规划局工作人员贴心地告知居民办理农房登记所需的一切材料,耐心解答了居民对农房登记的问题和疑惑,完成了xx社区农村宅基地首次登记的相关工作,当天共办理农房确权登记收集信息签字xx户。
xx局深入推进“党务、业务、服务”三务融合
近年来,xx区司法局不断强化“党务、业务、服务”三务融合,积极探索党务引领业务、融合业务、寓于服务的实践路径,不断激发党建工作活力,充分发挥党建引领作用,全力提升xx区司法行政工作水平。
一、坚持以党建带队建,打造有担当的队伍。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,坚持把“不忘初心、牢记使命”作为全系统党员干部的终身课题,不断强化队伍理想信念教育,通过三会一课、学习强国、党组中心组学习、参观革命教育基地等形式,组织党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全面依法治国新理念新思想新战略,督促干部职工自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,确保司法行政各项工作朝着正确的方向前行。
二、坚持以党务促业务,打造有能力的队伍。面对司法行政机关新的职能和任务,积极探索和推行“党建”的新时代司法行政工作模式,实现党务工作与司法行政业务的深度融合。围绕法治政府建设、法律扶贫、企业复工复产、优化营商环境、公共法律服务进网格等中心工作,建立健全司法行政机关干部“下沉一线”长效机制,围绕强服务、办实事,防风险、守底线,盯重点、增质效狠抓落实,当好“八大员”,扎实推进“五抓五促提效能”专项行动,为服务疫情防控和经济社会发展“双胜利”贡献司法行政力量。
三、坚持以党务强服务,打造有温度的队伍。延伸党建工作触角,进一步打响“法润港城”党建品牌建设。精心制作“xxx”法治宣传小视频、小司说法-战疫系列宣传图册,迅速组建“党员突击队”包干下沉社区支援基层开展疫情防控相关工作,充分发挥党员先锋模范作用,为疫情防控贡献司法力量;集中编印“公共法律服务进网格”口袋书,组织发动党员调解员、党员律师(法律服务工作者)、党员法治宣传员等服务力量主动融入网格化基层社会治理体系,全面增强公共法律服务质效;持续开展“法企同行”专项活动,以走访企业、召开座谈会、进行“法治体检”等形式,深入企业进行专题调研,倾听企业经营者心声,掌握涉企矛盾纠纷情况,积极提供法律帮助,努力护航企业健康发展。
xx局强化三务融合推进党建强审
一是优化组织设置,打造红色审计。根据党员人数实际,经机关工委批准,将党总支升格为机关党委,成立机关纪委,进一步健全机关党组织设置。根据青年人员人数较多,但团员人数较少的实际,成立青年工作委员会。强化审计组临时党支部建设,制定《xx市审计局临时党支部管理办法》,并结合项目实际,与被审计单位联合开展主题党日活动等丰富多彩的活动,打造审计特色临时党支部活品牌,《建设临时战斗堡垒,决胜异地审计攻坚》《让党旗在审计一线高高飘扬》的经验做法先后被市级机关工委评为党建工作优秀创新创优项目。
二是加强服务保障,打造健康审计。组建乒乓球队、羽毛球队等队伍,组织开展迎新年健身跑步、自行车慢骑等活动。在审计业务培训中,专门安排心理学课程,引导审计人员积极进行自我心理调适。定期组织开展谈心交心活动,相互传播正能量,及时释放心理压力。在机关党员干部中广泛开展“爱读书、善读书、读好书”读书学习活动,坚持用审计书香启迪审计心智、熏陶审计心灵。
三是狠抓作风纪律,打造勤廉审计。落实全面从严治党责任,制订完善《xx市审计局党风廉政建设工作责任分解表》,与各市(区)审计局党组、局党组成员和各处室负责人签订《全面从严治党责任书》。深入开展廉政风险排查,围绕重要岗位、重点领域、关键环节,深入查找廉政风险点,印制《xx市审计局廉政风险防控手册》,与派驻纪检监察组共同出台《审计现场纪律巡查和廉政回访工作办法》,定期联合开展审计现场纪律巡查和廉政回访工作,强化廉政风险防控工作。组织审计人员旁听法院庭审、观看警示教育片等活动,督促审计人员知敬畏,守纪律。
xx局数字城管坚持党建领航促进党务、业务、服务“三务融合”
相信作为一名共产党员对每月第一个星期五为“主题党日”已经以习为常了,每月定期组织党员开展组织生活,以互相交流学习文件精神、组织集体社会实践活动等多种形式开展党日活动,不断增强基层支部凝聚力、战斗力。今天在这里要说的是株洲市天元区城市管理监督指挥中心(以下简称“指挥中心”)党务、业务、服务“三务融合”的那些事。
一个支部就是一个“堡垒”
指挥中心为天元区城管局下属的二级机构,副科级事业单位,主要负责日常数字城管工作的开展,设有一个党支部,共xx名党员,党员人数在单位在岗职工的占近一半的比例。20xx年指挥中心党支部在天元区城管局党委悉心指导下建设“五化”示范支部,先后打造了党员活动阵地、党建文化走廊,浓浓的党建氛围充斥单位每个角落。支部五化建设是发挥“堡垒”作用的关键,按时进行“三会一课”、定期开展组织生活,使全体党员职工及时掌握党的重要方针、政策,党性意识不断增强,同时敢于当担、乐于奉献的精神在指挥中心得到了很好的传承和发扬,20xx年被评为区级优秀党支部。
一名党员就是一面“旗帜”
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会员免费查看坚持深化“疫”线志愿服务。搭建党员先进性实践平台,常态化开展党员抗疫志愿服务,发挥党员战“疫”先锋队、党员文明服务示范岗等先进性载体的职能作用,积极投身城乡社区疫情防控和企业复工复产一线工作,在大考中守初心、担使命、作表率。
创新“我为你审”文明服务。积极响应创建市文明单位号召,创设党员文明服务示范岗,推动出台《xx市关于进一步加强内部审计工作实施意见》,党员干部带头为被审计对象提供“我为你审”服务,揭示部门内审漏洞,提供审计风险预警和化解服务,促进被审计对象规范管理运行,推动部门内审作用的全面发挥。
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