农村信用社工作会议上的讲话
农村信用社工作会议上的讲话篇1
同志们:
又到一年首季工作动员时,今天的会议既是总结动员会、又是经验交流会,主要是动员全市上下继续保持高昂的工作热情,总结经验,再接再厉,抢抓主动,为全年各项工作打好基础,推动全市农村信用社改革发展再上一个新台阶。
刚刚过去的20xx年,是很不平凡的一年,形势严峻、困难交加、压力巨大,但全市上下团结一心、主动作为、迎难而上,各项工作继续保持了稳健快速发展的良好态势。一是业务实现稳健发展。截至年末,各项存款余额达**亿元,增长**亿元,增幅**%;各项贷款余额达**亿元,增长**亿元,增幅**%,涉农及小微企业贷款均已实现两个不低于。二是信用风险得到有效控制。在不良贷款反弹压力较大的严峻形势下,外部抢抓各级政府开展金融生态环境优化活动的机遇,主动汇报沟通,争取政策支持,纳入政府科学发展综合考评、政府主要领导调度督导,有效促进了清收处置进度;内部通过扎实开展各类专项活动、丰富清收处置方式、加大调度考核力度等多种方式,不良清收盘活取得积极进展。20xx年,累计清收处置表内不良贷款**亿元,其中:清收处置往年不良贷款**亿元,处置新增不良贷款**亿元;累计现金清收表外不良贷款本息合计**亿元。截至年末,五级分类不良贷款余额**亿元,不良占比**%。三是经营基础更加坚实。实现经营利润**亿元,增幅**%;资本充足率为**%、较年初提高**个百分点,拨备覆盖率为**%。四是电子银行业务取得较快发展。动户率、替代率高于全省平均水平,网银、发卡量等全部超额完成任务。五是创新工作亮点纷呈。20xx年,创新推广了**系统,建设了**和全省首个**,并研发了**系统等,有效推动了各项业务发展。同时,创新推广了**系统、**系统,受到了省联社的认可与好评。六是改革发展稳步推进。全市农村信用社整体实力、市场竞争力、社会影响力、内部凝聚力和客户满意度均得到了大幅度提升。在当前严峻复杂的形势下取得这样的成绩,实属不易,借此机会,我代表办事处党委向辛勤耕耘在各个岗位上的全体干部员工表示衷心的感谢和崇高的敬意。下面,再讲三点意见:
一、抢抓机遇,迅速启动首季竞赛活动
刚才,对首季竞赛活动的目标、考核、措施要求等已经做了安排部署,希望各级各单位认真抓好贯彻落实。元旦前后,部分单位已经召开了首季工作动员会,要结合办事处工作部署,及时修订完善相关目标和措施。对此,再强调以下三点:
(一)继续高度重视首季工作的重要性。一季度是农村信用社业务发展的黄金季节,从多年的实践来看,首季工作做好了,开好头、起好步,全年工作就主动,对保证全年良好经营局面的实现效果显著,对此已有了规律性的认识,关键还是要从思想上真正重视起来,并落实到具体行动上。元旦过后,农民工开始陆续返乡、企业项目纷纷上马,人流、物流、资金流、信息流相对集中,正是组织存款、营销贷款、清收不良、推广新业务的大好时机,要提前谋划、及早行动、早出成绩。
(二)切实加强竞赛活动的组织领导与考核推进。为确保竞赛活动顺利开展,办事处成立了领导小组,各联社、农商行也要成立由主要负责同志任组长的领导小组,强化组织协调,细化工作措施,做到目标、重点、措施、进度和责任五个明确,确保取得实效。一是广泛发动。会后,各单位要迅速召开贯彻落实会议,进行全面安排部署,结合自身实际,细化活动方案,层层落实计划指标,充分调动各层面的积极性。同时,要加强外部公关,通过多种渠道向社会和广大客户传递有关活动开展的信息。二是加强督导。活动期间,各级各单位要积极转变作风,主动深入基层,加强调度指导,帮助研究解决实际困难和问题。三是科学考核。要结合实际把任务目标定的更加合理,使激励措施更加科学,在财务资源方面向竞赛活动重点倾斜,做到既能激励业务发展,又不要铺张浪费。活动结束后,办事处将对业绩突出的先进单位和个人进行表彰奖励,各单位也要通过科学的考核奖惩措施,调动全员参与活动的积极性。四是典型带动。活动期间,办事处将通过编发专题简报、内外网信息平台等多种渠道,及时总结推广工作中的好经验、好做法,各单位要指定专人负责,及时总结上报相关信息,做好经验交流工作。
(三)要真正在抓落实上下功夫。一是脚踏实地抓落实。不重视工作的落实,再好的思路也是一纸空文,再好的目标也是一句空话,每一项工作目标都要有对应的工作思路、工作措施、考核体系和落实反馈机制,对工作中遇到的任何一个困难,都要努力寻求解决的办法。二是责任驱动抓落实。岗位就是责任,各级都要切实增强抓落实的压力感和紧迫感,只要是条线岗位应该解决的问题,能解决的要马上办、重点难点问题要寻找突破口力争办,真正做到环环紧扣、层层推进,把各项工作推向深入。三是围绕思路抓落实。思路清则方向明,理清工作思路,首先要吃透上情、摸清下情,从长远和全局的高度,找准切入点、把握关键点,使工作思路既体现上级意图,又符合自身实际,更要具有针对性和可操作性。四是比学赶超抓落实。抓落实不能闭门造车,要在比、学、赶、超的浓厚氛围中去抓,各单位之间要比高点定位、比抓落实的勇气、比工作的水平和成效,同时,还要相互学习、相互借鉴,形成一个不甘示弱、追赶先进、勇于超越的生动局面,通过全市上下共同努力,确保实现20xx年首季工作开门红。
二、立足新形势,主动适应新常态
当前,我国经济已进入中高速、优结构、新动力、多挑战的新常态,农村信用社改革发展面临更加严峻的外部形势也将成为新常态。一是政策环境的压力逐步加大。利率市场化不断加快、互联网金融异军突起、金融脱媒日益深化、监管方式不断升级、存款保险制度和市场推出机制的建立已箭在弦上。在这样的背景下,农村信用社以高增长、高资本消耗为特征的经营模式已经难以为继,甚至成为继续前行的包袱。二是市场环境的挑战步步紧逼。随着城市金融市场的日趋饱和及国家政策的不断引导,农村和县域市场正成为银行业积极拓展、广泛布局的新蓝海,农村金融领域的市场竞争逐步白热化;随着现代信息技术不断向金融行业延伸,互联网金融使得银行业及商业模式被改变和颠覆,原有的产品与服务已逐渐无法满足客户的金融需求和体验,不仅存款在流失,客户也在流失,原有的盈利模式将遭遇前所未有的挑战。对此,全市农村信用社一定要有清醒认识,认真思考研究,准确把握新常态下的运行特点,主动转型适应。
(一)业务发展要做到三个定位。发展的根本方向要继续定位于服务实体经济。具体方面:一是市场定位。要夯实农村市场,保持农信社在农村市场的绝对强势地位;要占领城郊市场,及时抢占工业园区建设、城镇化建设这一城郊结合部金融需求逐渐增多的潜力市场;要拓展城区市场,围绕社区金融、小微金融等,拓展这一新兴客户群体市场。二是产品定位。要重点培育以小微企业、个体工商户和新型农业经营主体为核心的客户群,以高效和特色服务锁定客户,实施差异化营销、管理,占领制高点。三是渠道定位。要建立多元化、多层次、相互协同、共同发展的营销与服务渠道。进一步优化物理网点,将精品网点作为营销和服务目标客户群的主要渠道;完善电子银行等虚拟渠道功能,突出渠道差异化定位、专业化经营,实现产品功能的多元化、服务手段的多样化、服务范围的广泛化、服务效果的优良化,打造金融便民服务店和社区银行。
(二)经营方式要做到三个转变。一是经营理念要由规模速度型向质量效益型转变。树立讲质量、重效益、可持续的科学发展理念,始终把质量和效益作为首要目标,追求平衡发展、长远发展。落实资本约束、财务约束和风险约束,避免为追求短期利益和考核套现,不计成本地拉存款、不计资本地冲规模、不顾风险地放贷款。要更多依赖创新驱动,以技术创新、业务创新推动业务发展,探索经得起经济周期和时间检验的新型发展模式。二是经营模式要由传统存贷汇向综合金融转变。坚持以客户为中心,加强多元化业务经营的拓展力度,通过走资本节约型发展和综合经营之路,为客户提供一站式、一揽子、全方位的金融服务。三是盈利模式要由单一化向多元化转变。从主要依赖存贷息差向收入多元化转变,加快中间业务发展,向中间业务要收益,注重服务由柜台型向离柜型转变,充分发挥网上银行、电话银行、手机银行、自助银行等电子银行功能,使之成为创收增效的主渠道。
(三)转型提质要做到三个融合。一是要与改革相融合。严格按照现代银行制度,完善法人治理结构,规范三长权限和职责,开展流程银行建设,提升经营管理水平,推进经营机制转换,有效实现经营管理规范化、精细化、集约化、流程化。二是要与发展相融合。主动把国家经济金融政策落实到经营管理之中,做到与当地产业政策融合,与地方经济良性互动,密切关注国家宏观政策、经济动态、监管政策的变化调整,加快信贷投向转型;做到与国家货币政策融合,把人行合意贷款规模与经营转型有机结合起来,全面调整信贷结构;做到与利率政策融合,通过贷款利率定价,提高贷款议价能力。三是要与管控相融合。风险防控是经营发展的基本保障。要始终坚持风险至上的原则,强化全面风险管理,在制度执行上必须做到不走样,确保有章可循、有章必循、违章必惩、违章必究;在防控手段上要高标准、严要求、重实效;在风险管控上要常抓不懈、严防死守,对于各级各类风险提示要紧盯不放、举一反三,堵住各项风险漏洞,为逐步适应新常态奠定坚实的基础。
三、统筹兼顾,做实春节前后几项重点工作
春节前后,各项工作头绪多、任务重,各级各单位在做好首季业务工作的同时,要统筹兼顾、妥善安排,把节日前后的相关工作切实做好,保持队伍稳定,防范各类风险和案件,促进业务健康发展。一是扎实做好案件防控和安全管理工作。节日期间是案件防控的重要时期,要倍加警惕,进一步加大案件防控力度。尤其是要提升安全意识,加大安全检查力度,重点做好营业、押运、守库、枪支、消防等方面的安全管理,彻底排除各类隐患,确保安全无事故。同时,要高度重视信访稳定工作,发现苗头、及时疏导、妥善化解,努力营造和谐稳定的良好环境。二是加强作风建设和党风廉政建设。认真执行中央八项规定、各级各部门关于廉洁自律的制度要求以及办事处提出的德州市农村信用社党风廉政建设十不准要求。三是全面做好节日期间的宣传工作。**,各级各单位要以此为契机,开展形式多样的宣传活动,促进业务发展。同时,要进一步加强舆情监测,防范各类声誉风险。四是做好调查研究和走访慰问活动。
同志们,20xx年,是深入贯彻落实十八届四中全会精神的开局之年,更是推动银行化改革进程的关键一年,做好今年首季工作意义重大,影响深远。希望大家能够以本次会议为契机,坚定信心,团结实干,再创佳绩,为全市农信事业发展和推动**建设作出新的更大的贡献。
谢谢大家。
农村信用社工作会议上的讲话篇2
同志们:
这次全省农村信用社工作会议是省联社年初就确定召开的一次重要会议,会议准备精心、充分,内容比较丰富和有针对性。会议对一季度业务运行情况进行了交流、剖析和总结,对今年省联社制订的四个文件进行了认真讨论,请王宝良同志为大家作了报告。今后,每个季度业务运行分析都要选择一些县级联社交流经验,剖析问题,一方面,让大家沟通情况、互相了解;另一方面,在系统内部,形成比学赶帮超的氛围,这个平台的搭建是省联社抓经营、抓管理的有效措施。会议完成了议定的各项任务,开得非常成功。下面,我再讲几方面问题:
一、关于一季度经营和工作
(一)总体评价
第一,各项指标向好,运行平稳序进。对今年经营状况从年初省联社就意识到很严峻,在制定今年经营盘子时是积极的、留有余地的,新增贷款400亿,比去年实际投放多了123亿,存款保500亿争取600亿。特别是提出实现拨备前利润与去年基本持平,这些都已充分考虑了经济下行背景、利率下调等因素。一月份各项指标全面下滑,全省154家县级联社只有18家盈利,当然这里的情况也是多方面的,但省联社及时采取措施,加大工作力度,召开全省业务运行分析调度会,从思想、工作主动性上扭转被动局面,通过二、三月份大家积极努力,三月份各项指标向好,拨备前利润与去年基本持平,实现了首季开门红,这非常重要,对于坚定信心、提振精神、提升形象都有非常重大的意义。
第二,工作力度加大,整体形象提升。从二月份以后,省联社审时度势,从河北大局出发,从农信社实际出发,及时推出了信托产品,全面加强与地方政府合作,得到了地方政府充分的信任和支持,对推进各项工作的开展发挥了十分积极的作用,办事处(市联社)、县级联社借助这个机会,把工作大大推进一步,在县一级,涉农资金基本全部进入农村信用社,并且相当一部分县,70%的财政资金,甚至100%的财政资金也进入了农村信用社,全省农村信用社低成本存款大幅增加。同时也为大力解决历史遗留问题、清收不良贷款创造了非常重要的时机。
第三,发展仍不平衡,效果尚待观察。昨天上午,有9家县级联社在会上发言,其中6家从业务角度进行经验交流,都讲得很好。永年是落后社,近年来多措并举抓业务发展,现在已出现扭亏为盈的良好势头;丰润不仅效益提升,而且费用下降。文安不因小而不为,积极拓展中间业务,小到什么程度,就是联社营业部和信用社都配备了复印机,参照社会收费标准为客户提供有偿服务,使客户不出门就能将资料印制齐全,这不仅仅拓展了中间业务,更提供了服务,改善了农信社形象。涿鹿依靠各方面力量大力清收不良贷款,并通过电视台公布借款人名单取得了非常好的效果。定州联社积极寻找优质大客户,锻炼了干部员工,使农信社学会了经办大型优质项目;滦平不断加大创新力度,满足不同客户贷款需求,效益很好,说明为三农服务,仍然有大的文章可做。三个剖析单位剖析得比较深刻,也有一定深度,但仍然不够。邱县联社客观剖析得多,主观剖析得少,特别是领导者的思想认识、工作作风剖析得少。邢台城郊联社在存款工作中,存在着顾头不顾尾的现象。什么叫积极应对。就是以变应变,客观条件变了,再固守旧的工作模式、思维方法怎么行。县级联社如果连续两次被选定做问题剖析,那么理事长、主任就得下岗,这就叫末位淘汰。总之,从一季度业务运行看,市与市、县与县之间,各项主要指标之间发展都不平衡,总体的效果还有待于实践检验。
(二)主要体会
第一,必须正确判断形势,把握发展大局。从年初制定全年工作计划,到运行当中不断调整工作力度,都是针对形势判断所采取的措施,目的都为了推动发展。运行要始终把握发展的大局,在实际工作中,根据时间、环境、条件变化,不断调整工作力度和措施。
第二,必须积极调整结构,切实减亏增效。今年省联社对贷款投放提出三个三分之一,对存款提出大力提高低成本存款占比,另外,通过资本金信托产品推动富余资金投放,这些积极的调整是完全必要的。
第三,必须完善激励机制,落实责任主体。对不良贷款清收、新增贷款不良率不能超3%红线这些硬任务,必须明确责任主体,完善奖惩激励机制,调动方方面面的积极性,确保工作任务完成。
第四,必须加强调度督导,紧紧盯住业务运行。
第五,必须努力提振精神,勇于负重加压。
(三)注意的问题
第一,顺势而为,密切关注形势的变化、走向、趋势。各项工作都要充分考虑形势变化、分析基本走向、判断发展趋势,根据形势变化采取相应的措施。
第二,乘势而上,下力量拓展业务,解决历史遗留问题。通过加强与地方政府的全面合作,为解决历史遗留问题、发展业务带来了重要的机遇,能不能抓住、用好这个机遇,并创造效益,关键看在座的能力和水平。
第三,严守底线,把握信贷投放的尺度、力度、密度。一是努力把今年的信贷计划执行好,早投放早见效。二是牢牢把握住为三农服务的方向,优先解决基础农业的贷款需求。三是拓宽为三农服务的领域,在严控风险的基础上,积极推进、开拓新的贷款领域和投向。四是从长计议,认真思考、谋划长远的发展。
二、关于这次会议制订的四个制度办法
大家对四个件进行了认真讨论,提的意见、建议非常务实、中肯,省联社会尽可能把大家的智慧吸收,使这些办法更符合农村信用社的实际。
(一)着眼于责任和利益的统一,制定绩效考核办法
绩效考核办法要拉大好社和差社的档次、职工和领导的差距,实现责任、权力和利益的统一。绩效考核不降低原来的标准,起点在原来的水平上提高,对完成不好的联社,不但要使之在经济上受损失,还要动领导的位子。同时,要将办事处(市联社)纳入考核。
(二)着眼于激发员工队伍活力,制定岗位竞争意见
对县级联社员工队伍必须实行编制化管理,根据县级联社网点、岗位情况确定总体人员编制。必须实行公开竞争上岗。省联社把学习基层、了解基层作为必修课,今年安排20名干部职工下基层挂职锻炼,丰富这些干部的工作经历,提高工作能力;选调30名基层干部到省联社交流学习,把省联社的管理理念、决策部署传播开来,目的是搭建上下交流培养干部的渠道;下步还要在全省农信社系统公推公选干部到省联社任部门副职;在省联社换届以后,省联社所有中层干部要重新公开竞聘;明年还要出台省联社绩效考核办法,把全省农村信用社共同的利益、共同的目标、共同的志向牢牢地捆在一起;对在竞争中被淘汰人员要给出路,不要简单推向社会。
此处内容需要权限查看
会员免费查看五是三项制度改革初见成效。主要表现在。富有生机和活力的内部管理机制和人尽其才、才尽其用的科学运作机制不断完善,市场经济条件下的科学用人和利益分配的管理理念在农信系统正逐步被采纳和应用。在此基础上,网点机构的有效整合重组和对信用代办站的合理撤并,优化了网点布局和人力资源配置,提高了单位网点效益和盈利水平。
六是内控制度建设扎实有效。从去年5月份开始,我们根据上级部署和《(上级市)市农村信用社内部控制建设年活动实施方案》的要求,在深入开展一学四整顿活动的基础上,利用半年多的时间,在全系统广大干部职工中广泛深入地开展了以学习教育、查摆问题、整章建制为内容,以切实解决当前在内部控制制度建设特别是执行和落实等方面存在的问题和薄弱环节为重点,以规范管理、强化内控、防范风险、确保农村信用社稳定快速健康发展为目的的内部控制建设年活动。在本次活动开展过程中,我们本着全员参与、全面覆盖、落实责任、讲求实效和边整改边验收的原则,做到了既统筹兼顾又重点突出,特别是在查摆整改阶段狠下功夫,按照横到边,竖到底的要求,深究细查不留死角。具体工作中,我们采取联社领导和各有关部室分别包点,分组调研的方式,重点围绕突发性直接风险隐患点、日常性间接风险隐患点以及监督检查方面、员工思想行为方面、各级领导干部表率作用五个方面存在的隐患问题和薄弱环节,进行重点排查、分析和整改,初步建立起了涵盖内部管理、业务经营等各个环节和过程的业务管理流程;进一步加大了从严治社力度,对查出的各类违规违纪问题进行了认真梳理,对涉及的有关责任人员按照《山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法》和《(上级市)市农村信用社员工违反操作规程行为处理暂行办法》等有关规定从严进行了处理,有效地遏制了违规违纪现象的发生。在(上级市)市农信系统开展的内部控制建设年活动综合评价中取得了第一名的好成绩。
成绩来之不易,经验尤为珍贵。总结过去一年来农信改革与发展的实践经验不难看出:农村信用社每一个成绩的取得、每一次成功的跨越,无一不是我们坚定不移地坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新工作方针的结果,无一不是我们坚定不移地坚持农村信用社来自三农、服务三农、扎根三农办社宗旨的结果,无一不是我们坚定不移地坚持充分发挥农村信用社广大员工聪明才智,走民主、公开、科学、效能办社之路的结果。如果说,近年来自强不息的农信人,经过不懈努力,使农村信用社成功实现了从小到大、由弱到强的嬗变,取得了令世人瞩目的骄人业绩,那么,毫无疑问这三个坚定不移就是我们成功实践最基本的经验,也是推动我们事业不断向前发展的不竭动力和我们不断提高管理水平、服务水平,打造信合金字品牌的根本保障。当然,我们还应当清醒地看到,所有这些成绩和经验的取得,离不开各级党委、政府的正确领导,离不开社会各界一如既往的大力支持,更离不开全体干部职工的辛勤努力和无私奉献。在此,我代表联社党委向多年来关心支持农村信用社发展的各级领导表示衷心的感谢,向全体与会代表并通过你们向全市农信系统广大干部职工表示亲切的慰问。