银行分行在半年度总结表彰工作会议上的讲话材料

同志们:

今天会议的主要任务是:总结回顾*银行*市分行前半年工作,安排部署后半年改革发展、党风廉政建设及意识形态等重点工作,进一步凝聚合力、克难攻坚,奋力开创高质量发展新篇章。下面,讲几点意见:

一、前半年工作回顾

在省行的正确领导下,全市上下勠力同心、锐意进取,各项工作有效推进,为地方经济社会发展提供了强有力的金融支撑。

(一)党的建设得到新加强。扎实推进主题教育,通过专题研讨、座谈交流、观看教育片、红色教育、巡回演讲等形式,不断丰富学习内容,取得了良好的学习效果。倡树先进典型,挖掘了一批长期坚守在基层一线岗位默默奉献的干部员工,以倡树先进典型为导向,营造全员对标先进学典型的良好氛围。

(二)思想观念得到新转变。聚焦重点难点热点问题,从心灵上先清除,思想上先解放,破题上想办法,对全市多年来存在的顽疾进行大检视、大排查、大清理、大整治,打造过硬队伍、塑造良好风气。

(三)风控能力得到新提高。认真做好各类风险防范工作,加强日常监测,及时提示,风险管理能力不断增强,业务运行整体平稳。重点加强信贷领域风险防控,严控新增不良贷款。综合运用多种手段,大力清收不良贷款。狠抓案件风险防控工作,不断完善案防工作体系,深入排查案件风险隐患,始终保持案防高压态势,实现全年“零发案”。

这些成绩的取得,得益于省行坚强的领导,得益于各支行的大力支持,得益于干部职工的辛勤付出。在此,我代表分行对全市干部职工表示亲切慰问和衷心感谢。

二、后半年工作总体要求与规划

一是坚持把党建引领作为推动高质量发展的根本保证。坚持党对金融工作的集中统一领导,确保改革发展的正确方向。要把党的领导与公司治理、业务发展、队伍建设相结合,为推动各项工作高质量发展提供坚强政治保证。

二是坚持把学习活动作为推动工作的主要抓手。把握核心要义,净化思想、净化心灵,进一步解放思想,守正创新,推进全市更高质量发展。

三是坚持把合规经营作为改革发展的重要原则。要强化风险意识和合规意识,严格制度执行,盯紧风险防控关键点,增强忧患意识,坚决守住不发生区域性、系统性风险的底线。

四是坚持把改革创新作为转型超越的动力源泉。要深入推进高质量的改革,创新机制,创新模式,创新产品,以高质量的改革创新,激活蛰伏的发展潜能,助推高质量的转型发展,形成高水平的竞争优势。

三、后半年工作总体思路

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2.打造品牌,创建优质的服务文化一是要树立“以客户为中心”的服务理念,一切以客户实际需求为出发点,提供精细化金融服务,因地制宜创新金融产品,不断满足客户日益增长的多元化金融服务需求二是要优化服务网络,适时调整营业网点布局,健全金融服务网络三是要提升服务品质,进一步提高服务标准,完善服务设施,改进服务环境,提升服务人员的技能和素质,打造富有特色的服务文化

3.以人为本,培育健康的行为文化一是要改善员工工作环境,通过开展知识竞赛、健康体检、户外拓展、生日会等形式多样的文化活动,提升员工的幸福感、归属感和凝聚力二是要充分发挥领导干部的示范作用,加强调研沟通,通过强力组织推动,将管理理念、行为方式传达给员工,成为企业文化的倡导者、传播者和示范者三是要发挥先进典型的带动作用,大力挖掘、培育、宣传各岗位的先进典型,营造学先进、争先进、超先进的积极氛围,树立带动广大干部员工干事创业、改革创新的行为导向

同志们,万里征程风正劲,千钧重任再扬帆。让我们在省行的坚强领导下,团结拼搏、埋头苦干、奋勇争先,努力开创高质量发展的新篇章,为支持*市地方经济发展作出新的更大贡献。