《发改局扶贫发言稿》

发改局扶贫发言稿

————–在扶贫解困动员大会上的表态发言

发改局

尊敬的各位领导、

同志们：

实施城市“一帮一”扶贫解困工程，广泛开展党员干部“一加一”认穷亲活动，这是县委、县政府深入贯彻落实科学发展观，更加关注民生、关注发展、关注稳定的重大战略部署。结合发改局系统的实际情况，我们要认真开展扶贫解困活动，坚决完成扶贫解困任务。

一、全局上下总动员，把扶贫解困工作落到实处我们发改局要以此次大会为契机，把扶贫解困工作纳入今年全局工作重要内容，确立一把手负责制，建立强有力的组织机构，确定专职人员具体负责此项工作。全局领导干部要切实发挥先锋示范和模范带头作用，用真情、真心去帮助每一名贫困对象，在解决贫困群众的现实问题上用真功，在解决长远生活保障上出实招，同时，协调社会各职能部门，搞好配合协作，使帮扶对象精神上脱贫、生活上脱贫，扶植他们就业、创业，使他们家庭收入明显提高，生活水平明显改善，早日实现共同富裕的目标。

二、开展挂牌帮扶，切实为帮扶对象解决实际问题对困难户实行“一帮一”结对挂牌帮扶。对帮扶户的基本情况进行登记造册，建立帮扶档案，发放信息卡，定期进行走访，并根据走访情况，有的放矢开展帮扶活动。根据帮扶对

象情况不同，采取个性化帮助措施。对于家庭特别困难，有劳动能力且有就业愿望的贫困对象，采取送政策、送信息、送技术、送岗位等手段进行帮扶；对无劳动力且暂在上学的贫困对象，采取送温暖、捐资助学等方式进行扶贫。通过精神上扶志、能力上扶技、创业上扶资、生活上扶贫等多种形式，帮助贫困家庭摆脱贫困，提高生活水平，积极为他们走出困境、提高素质、实现再就业创造有利条件，引导他们科学发展生产，使其尽快摆脱贫困，步入正常的生活轨道。

三、高质量、高水准完成扶贫解困任务

我们要在此活动中达到五种效果，一是迅速组织，迅速动员，达到全局共同参与的效果；二是搞好对接，责任到人，达到方法措施全面落实的效果；三是注重造血，注重实效，达到经得起检验的效果；四是统筹兼顾，推进工作，达到关系更加和谐的效果；五是关注民生，服务发展，达到全县社会更加稳定的效果。

各们领导，实施城市“一帮一”扶贫解困工程及党员干部开展“一加一认穷亲”活动，意义重大、影响深远。我们将认真贯彻落实县委，县政府的部署要求，以本次大会为契机，加强领导、强化措施，为维护社会稳定，构建和谐发展的社会目标而努力。

谢谢大家。

第二篇：发改局解放思想发言稿关于解放思想大讨论活动对照查摆阶段的

工作汇报

按照市委《关于深入开展解放思想大讨论活动的实施意见》安排，发改局党委认真制定了学习计划，组织开展学习活动，重点是学习贯彻落实邢台市第八次党代会和我市第六次党代会精神，并紧紧围绕凝聚发展合力、转变经济发展方式、体制机制建设、对外开放、惠民生和优化发展环境六大方面进行了深入讨论和思考。从总体情况来看，在市委、市政府的正确领导下，我局紧紧围绕全市中心工作，特别是在重点工程、项目投资、争跑资金、节能减排、转变经济发展方式等方面，强化服务意识，加大调研力度，完善审批职能，取得了明显成效。但对于我个人而言，在执行领导决策、协调服务、开拓创新等方面还存在一些不容忽视的问题，尤其是在对照“五个是否存在”，即是否存在随意和散漫、潜规则和私情、惰性和守旧、封闭和保守、满足和安逸等问题，进行认真查摆剖析之后，发现还有许多需要改进的方面。现将我个人的近期思想工作作一小结，不足之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

一、排查出的存在问题及原因分析

一是思想解放程度不够。突出表现在学习主动性不强，思想思维方式受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多；在困难和矛盾面前，心存急燥，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在

口头上，真正以解放思想的新思维方法为指导，去解决现实问题的实践活动还有待于进一步深入。

二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，把握机遇能力差，尤其是在争跑中央资金惠民生、调整产业结构、促进中小企业发展、深化医药卫生体制改革等具体问题，以及在招大商、引外资、建大项目方面缺少有效的措施和办法。

三是改革创新意识不浓。突出表现在开展工作墨守陈规，执行政策经验化、教条化，缺乏灵活性，不善于结合发改部门自身实际创造性执行政策，特别是在项目包装和行政审批等方面，距市委、市政府超常规跨跃式发展的要求还有一定差距。

四是争先进位精神不足。突出表现在满足于工作说得过去，进步不大年年有，大错不犯，小过不断，自加压力、负重奋进的意识不强，目标定位不高，因而表现在工作中缺少敢想敢干的闯劲，缺少敢为人先的气魄和干劲。

通过“解放思想大讨论”活动第一阶段的学习和第二阶段的排查，我从思想上进一步认识到这次活动的重要性和必要性，进一步坚定了我对发改事业的信心和决心。

二、下一步改进措施

发改局领导班子通过学习一致认为，思想解放的程度，决定了经济发展的速度。我们与邢台市第一平台县市的差距，说到底，最根本的就是思想解放程度上的差距，是发展理念上的

差距，是改革创新上的差距。要达到在“十二五”末使我市跨入邢台市第一平台的奋斗目标，就要通过此次解放思想大讨论活动，充分认识我市经济和社会发展面临的压力和挑战，居安思危，加压奋进，树立不进则退、小进亦退的思想，增强忧患意识，努力破除影响我市经济社会发展的各种思想障碍。就我个人而言，针对排查出的问题，下一步将采取的措施是：

一是加强学习，切实解决认识不足、办法不多的问题。坚持学习的制度化、正常化，将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务的各个方面；

二是进一步解放思想，提高创新观念和意识，进一步加强工作的前瞻性和预见性，提高参谋助手作用；

三是进一步加大转变发展方式调整经济结构的工作推动力度，通过结构调整和产业升级，实现发展由工业主导型向三次产业协同发展型转变；通过园区建设，实现发展由粗放型方式向集约型方式转变；

四是进一步强化服务项目单位和基层群众的意识，将惠民生政策落到实处，通过改善民生，实现发展由从追求经济增长型向社会协调发展型转变。

二〇一一年十一月四日

第三篇：发改局区发改局采取四项措施加大项目资金争取力度

今年以来，中央、省、市已下达我区各类扶持计划项目36个，各类扶持资金1.7848亿元。

一是迅速行动，认真组织项目申报。紧盯上级政策动向，深入吃透相关政策，先后多次组织各有关部门、单位以及大型企业集团等社会力量提报项目，并做好市场调研、产业分析和科学论证等项目申报前的准备工作。目前，已策划包装了包括防潮堤建设、经济开发区水厂、环渤海高等级公路、河口城区污水管网配套、河口垃圾处理厂、大中型水库除险加固等80个重点项目，已上报38个，拟争取上级扶持资金10亿元。

二是对上联系，积极搞好沟通衔接。局主要领导亲自跑，分管领导靠上抓，成立专门的项目协调推进办公室，安排专人负责项目争取工作。今年以来已先后到省市对口处（科）室汇报工作50余次。

三是从简从快，加快项目手续办理。积极帮助项目单位办理立项手续，对于报批材料不全的项目，要求工作人员给予项目单位全方位指导，抓紧按规范完善相关材料，及时报批；对于有审批权限的项目确保在最短时间内办结；对于须上级部门批准的项目，积极帮助加强与上级部门沟通交流，尽早办结。

四是深入挖掘，做好后续项目储备。按照国家产业政策、投资方向和重点，侧重围绕保障性安居工程、农村民生和基础设施、交通能源设施建设、医疗卫生和文化教育事业、生态环境工程、自主创新和结构调整等国家支持的领域，不断充实一批有市场、有前景、牵动全局的新项目、大项目，重点推进储备项目的前期准备工作，加紧完善各项手续，一旦国家出台相关政策，做到及时上报，争取获得更多的中央资金支持。近期，我局还将计划上报一批2010年拟建设项目，目前申报项目已经筛选论证完毕，储备项目30个，拟争取上级资金22.7亿元。

第四篇：发改局2011年招商引资工作汇报

2011年，在市委、市政府的高度重视和坚强领导下，我局以前所未有的力度狠抓招商引资工作，全力打好招商引资攻坚战，招商引资氛围日渐浓厚，招商引资环境日臻完善，投资考察活动空前活跃，招商引资成效逐步凸显，呈现项目规模较大，项目结构趋优的良好势头。

一、基本情况

我局在2011年招商引资活动中不断考察，摸底，与各单位，企业经过研讨、协商最终取得一定收获：一是我局促成了一批合作项目，二是锻炼了招商引资队伍，初步掌握了招商引资的技巧。2011年1—9月份，通过第六届中博会共签约项目20个，总投资451.69亿元。其中一产项目5个，总投资32.48亿元；二产项目12个，总投资410.86亿元；三产项目3个，总投资8.35亿元。

二、下一步工作措施

１、进一步加强对招商引资下一步工作的重视程度。今年的招商引资工作，成效是明显的，但对实现又快、又好跨越式发展的要求来讲，只是开了一个好头，必须进一步提高认识，用好政策，加大投入，抓出实效。

２、进一步加大项目征集力度。在充实完善现有项目库的基础上，继续征集、筛选一批科技含量高、发展潜力大、能促进当地经济发展的项目。不断挖掘项目潜力，拓宽思路，多角度、多领域开发；努力做到各部门有项目，各产业有项

目，形成项目开发、项目研究、项目储备的良性机制，突出项目招商的吸引力，把招商项目库真正建成科学动态的项目库。

3、要切实加大项目的跟踪落实力度。认真落实项目跟踪责任制，对已开工建设项目，要加强实地调研，切实为项目实施解决具体问题和困难，确保项目早日投产达效；对签约项目要根据合同条款要求，及时为投资方提供相应开工条件，协助办理相关手续，并促其尽早开工建设。

4、进一步加大对招商队伍的培养力度。要在进一步整合招商引资队伍的基础上加强招商队伍人才的培养，搞好以企业为主导的招商队伍培训工作，提高人力资源配置效率，建立合理的人才激励机制，营造吸引人才的环境，不断提高招商队伍的整体素质。

原平市发改局

二零一一年十月

第五篇：发改局（定）【“三好”活动小片头】

县发改局党支部书记缪万年：怎样发挥党员作用促进全县发改事业的发展……

【字幕】

光荣榜。2004至2008年望城县发改局连续五年荣获了县政府综合目标管理考核一等奖；2005年被评为“市级文明单位”，被省物价局授予“依法执法先进单位”称号，被国家发改委授予“价格监测先进单位”称号；下属物价检查所是全县“共产党示范岗”，被评为“全国规范化检查所”。2010年，县发改局被评为了全县优秀基层党组织、第二届先进模范单位、政法综治维稳工作红旗单位、长沙市文明标兵单位、长沙市文明单位、继续保持长沙市文明窗口示范单位等荣誉称号。