《同步小康驻村心得体会范文大全》

同步小康驻村心得体会范文大全

同步小康驻村工作制度

为加强对驻村干部的管理和联系，了解驻村工作开展情况，推进同步小康驻村工作有序开展，特制定驻村干部工作例会制度。

一、驻村干部例会每月召开一次，时间为每月10召开，如遇会议及节假日等时间顺延。

二、乡党委书记、副书记以及驻村队长、驻村干部参加，必要时扩大到各村党委书记和包村领导。

三、例会有关内容

1.传达上级有关驻村工作指示精神，学习相关文件和资料。

2.听取驻村干部工作情况的汇报，分析驻村工作存在的问题。

3.协调驻村工作遇到的问题，帮助驻村干部解决工作存在的问题。

4.分析各村党建工作、稳定工作等情况；

5.交流驻村工作经验，布置有关驻村工作任务。

四、例会有关要求

1.驻村干部接到通知后，要认真准备例会汇报材料，没有特殊情况不得请假。

2.会议由乡党政办公室召集，并提前通知参会人员，例会由党委副书记主持。

3.例会形成工作简报，形成资料备案。

5.联系群众制度。工作组每季度至少与所联系群众召开一次座谈会，工作组成员每半年至少与所联系群众谈一次心、帮助解决一个实际困难。

6.定期汇报制度。每名驻村工作组成员每周向工作组长汇报一次工作，每月向乡党委汇报一次工作，半年写一篇心得体会文章和一篇调研报告。每个工作组每月向乡党委汇报一次工作，汇报重点为本月工作成效及下月工作安排。乡驻村工作领导小组每月对帮扶工作进行一次集中调度，半年进行一次小结，听取各工作组工作汇报。

7.群众监督制度。坚持公开透明原则，在所驻村显著位置公开驻村工作组的工作期限、任务目标、承诺事项和驻村干部的姓名、照片、联系方式等内容，统一印制并向群众发放《驻村干部便民联系卡》，方便群众办事，接受群众监督。