《脱贫攻坚心得体会多篇》

脱贫攻坚心得体会多篇

_2020新版脱贫攻坚个人心得体会由会员“欧阳牙刷”投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

党员干部越是要提高警惕，咬紧牙关，齐心协力，怀揣必胜的决心和勇气，以实干的劲头和绣花针的精神，吹响冲锋的号角，以“冲锋之势”坚决打赢贫困“歼灭战”。一起来看看脱贫攻坚心得体会5篇_2020最新脱贫攻坚个人心得体会，欢迎查阅。

脱贫攻坚心得体会1

习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上强调。到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现。这是一场硬仗，越到最后越要紧绷这根弦，不能停顿、不能大意、不能放松。党员干部要念好“一”字诀。

始终如一的目标不移。我们党是拥有着宝贵的精神财富，从战争年代的长征精神、井冈山精神、延安精神到如今的航天精神、抗疫精神，这种不畏艰险、艰苦奋斗的品质流淌在我们的血液中，迸发在党员的身体中。今年是全面建成小康社会和决战脱贫攻坚的收官之年。在收官之际，突如其来的疫情，严重影响了我们前进的步伐。党员干部思想要重视，深刻分析当前的脱贫攻坚形式，鼓足劲、在决战决胜之时，按下脱贫攻坚的“加速键”，以实干拟补失去的时间，确保目标顺利实现。

一往无前的姿态不改。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。幸福是奋斗出来的，中华民族是一个奋斗的民族。在实现民族复兴、人民幸福的道路上，永远没有“暂停键”，广大党员干部当有“夸父追日”的追求，有“愚公移山”的坚持，有“精卫填海”的执着，践行新时代泰山“挑山工”精神，一步一个台阶，不停攀登，翻过“贫困”这座大山。“行百里者半九十”，要逆水行舟用里撑，滴水穿石不可弃，在脱贫攻坚的紧要关头、关键时期，咬紧牙关，一往无前，确保打赢脱贫攻坚战。

一心为民的初心不变。如果说理想信念是共产党精神力量的源泉，那这一信念的出发点和落脚点就是一切为了人民。从毛主席的“为人民服务”到，习近平总书记的“我将无我，不负人民”，无不彰显了国家领导对人民的深切关心和厚爱。我们普通党员干部应铭记于心，付之行动，把对人民的爱体现到一言一行中。在决战脱贫攻坚战的收官阶段，深植为民的情怀，坚定一切为了人民的信念力量，心怀初心、肩扛使命，把人民从贫苦疾苦中解救出来，过上衣食无忧的好日子。永远为了人民，永远追求人民的追求，幸福人民的幸福。

脱贫攻坚心得体会2

3月6日，习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上指出“脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风”。钦北区发挥组织优势，整合协调脱贫攻坚“四支队伍”，凝聚磅礴伟力，向脱贫攻坚发起总攻。

严管厚爱驻村工作队伍。在严管上，实行“双签到”制度，每天早上向镇组织员办视频签到，下午在村里手签备案。搭建面对面交流平台，每月开展一次全覆盖随机督导，找差距、补短板、强优势、提效能。在厚爱上，落实住村安置补助，购买人身意外保险、体检、通讯补助、伙食补助，解决后顾之忧。出台激励政策，评选“担当作为之星”，及时资金奖励，优先推优重用，树立担当实干的鲜明导向。

选好用好村干部队伍。在选好上，实施四个培养工程，经济能人发展入党，党员能人成村干部，优秀村干成村支书，支书成致富带头人。注重“老+新”搭配，每个村都配备2-3名40岁以下年轻干部，以及培育一批优秀的后备干部担任团支书和扶贫信息员。在用好上，明确划分职责和权限，引导村干部主动履职尽责。开展农村基层党组织星级评定和整顿软弱涣散村党组织，抓两头促中间，使广大村干部转作风、抓落实、做表率。

用活培优党员先锋队伍。在用活上，利用每月“主题党员”“扶贫活动日”组织广大党员积极参与脱贫攻坚，争当政策宣传员、帮办服务员和发展战斗员，尽绵薄之力助力脱贫攻坚。在树强上，引导创业致富的党员与贫困户签订帮扶协议，构建带动减贫联结机制，每个创业致富的党员带动3-5户贫困户发展产业巩固脱贫。通过“党员带贫”方式，实现变“输血”为“造血”。

抓实抓严帮扶人队伍。在抓实上，组织开展帮扶联系人专题培训，明确帮扶责任，着重践行“五点要求”：指导制定脱贫计划、入户宣传落实帮扶政策、核实填写帮扶手册、开展思想观念教育、协调跟踪落实帮扶计划及解决有关问题，做到扶真贫、真扶贫，努力帮助贫困户脱贫致富。在抓严上，纪委、组织部、督考办、扶贫办等部门联动，采取电话抽查、实地检查等方式，对帮扶联系人履职情况进行督查，严实处理那些不按时到岗、不认真履职，弄虚作假、搞形式主义的帮扶联系人。

脱贫攻坚越到最后越不能松劲懈怠，我们要以饱满的精神、昂扬的斗志、扎实的作风，凝心聚力“战”，啃下最后的硬骨头，向党和人民交出一份满意的答卷。

脱贫攻坚心得体会3

为深入贯彻习近平总书记扶贫开发思想和关于在脱贫攻坚第一线考察识别干部的重要指示精神，应全力统筹协调整合派出单位、派驻干部、派驻苏木乡镇、嘎查村等各方面力量，从精准选派、监督管理、激励保障等方面入手，推动驻村干部管理工作扎实有序开展，有力有效服务决战决胜脱贫攻坚大局。

一、强化精准选派驻村干部

遵循选强配优、结构合理、人岗村相适的原则，在尽量保持工作队的稳定性和延续性的基础上，征求派出单位、相关部门及本人意见，经组织部门审核后，每年都对驻村干部进行考核调整，确保驻村干部素质过硬、愿意驻村且能够脱岗常态化驻村，经过综合考评，广泛征求包片领导、苏木乡镇党委、所驻嘎查村班子等的意见，让到岗情况好、工作能力强、群众反映佳、工作实绩优的驻村干部继续留任，持续发挥抓党建、助脱贫、促发展作用。

越是到最关键的时刻，党员干部越是要提高警惕，咬紧牙关，齐心协力，怀揣必胜的决心和勇气，以实干的劲头和绣花针的精神，吹响冲锋的号角，以“冲锋之势”坚决打赢贫困“歼灭战”。

脱贫攻坚心得体会5篇_2020最新脱贫攻坚个人心得体会

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