纪检监察信访工作情况汇报

一、基本情况

20xx年以来xx高新区纪工委总共收接处理纪检监察信访件142件,其中20xx年104件(xx、xx巡察交办36件,xx区纪委转办47件,区党工委领导批办5件,自收4件,接访12件),已100%按要求办结,经调查由信访转立案处分5件;20xx年1-8月份共收接处理纪检监察信访件38件(其中xx区纪委转办27件,区党工委领导批办6件,自收3件,接访2件),已调查办结37件(还剩xx区纪委转办1件,正在办理中),办结率97.37%,20xx年信访转立案处分已有4件。

二、信访分析

(一)20xx年信访情况分析

20xx年调处的104件信访举报中,属纪检监察业务范围内的有100件,业务范围外的有4件。xx的重复信访较多,104件中有重复来信19件,重复访率18.27%。从信访反映的对象来看:涉及农村干部的信访举报共37件,占举报总量的35.58%;涉及机关干部的信访举报共21件,占举报总量的20.19%。从信访反映的主要问题来看:涉及集体“三资”管理和工程建设类问题共13件,占举报总量的12.5%;涉及违建、动迁类问题共25件,占举报总量的24.04%;涉及工作作风、廉洁纪律类问题共17件,占举报总量的16.35%。

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一是落实办理流程,提高信件办理质量。严格按照受理、登记、呈批、调查、处置、反馈、批结的流程办理,在做到举报问题查实到位、违纪问题处理到位的同时,更要注意实名举报答复反馈到位,尤其是做好初信初访的快查快结、答复反馈工作,从源头上减少重复信访的发生。

二是助力决策参考,推动解决普遍性问题。定期梳理信访反映的热点问题和矛盾焦点,分析原因,研究对策,形成违章建筑专题调研报告和农村“三资”管理等方面的专题报告和纪律检查工作建议,为党工委领导决策提供参考。

三是注重关口前移、抓早抓小,发挥信访监督作用。今年以来已对4名有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话提醒,将违纪违法行为消灭在萌牙状态。