关于组工信息选题的几点思考

在组织工作中,信息工作是一项很重要的工作。为什么这么说。组工信息工作既是管党治党的一个手段之一,也是上级部门和各级领导了解掌握下级部门组织工作开展情况的一个重要渠道。那么怎样才能撰写出较高质量的组工信息。可以说一篇信息的价值有多高、能否被采用,选题正确是关键,也是根本性问题。个人认为,信息选题一定要紧扣组织工作的重点、热点和难点,坚持“四个突出反映”。

一、突出反映组织工作基本业务。干好信息工作一定要找准定位、聚焦主业,思考问题、推动工作,要与组织部门职能科学地、历史地、具体地结合起来,突出反应组织工作职责范围内的事情。一是要关注重点聚焦主业。组织工作的重点始终是组工信息永恒不变的选题。对我们来说,中央、省州组织部门年度组织工作重点就是信息需求的重点。此外,中央、省、州召开的有关重要会议、制定的重要文件、研究部署的有关重点工作,都是信息选题的主攻方向。比如全国全省组织部长会议和全州组织工作会议精神,又比如十八届六中全会、省第十次党代会、州第八次党代会等等。按照省部的安排,今年组工信息工作总的要求是,聚焦主责主业,坚持喜忧兼报,全面提升组工信息工作水平。特别是要围绕迎接党十九大做好信息报送工作,突出反映十八大以来组织工作的进展成效,注重反映推进组织工作重点任务的情况。比如2016年《**省组工信息》第18期刊登的《**州多措并举破解引才难题》从四个方面对**州招才引才工作取得成效作了深入总结。二是集中主题切中要害。切中要害需要我们把握事物的本质、抓住关键点。信息选题必须善于“小题大做”,不能洋洋洒洒大而全。切口要小,做到以小见大,千万不能像工作总结或者工作报告那样长篇大论,面面俱到。比如2016年《组工参阅》采用了一条《**省拨付省管党费支持边境地区党员活动场所建设》,整篇信息350字,很精炼,但是把事情阐述得很清楚。此外还要做到见微知著,就是对个别地方发生的苗头性、倾向性问题进行深入分析,从中发现对组织工作未来的影响,提出有针对性、具有可操作性的意见建议。三是深度挖掘思想深刻。反映的内容要政治意义重大,只有站在政治的高度观察和分析问题、收集和反映情况,才能体现出深刻的思想性。反映的内容要有一定的影响,即使反映的问题是局部问题,也必须对解决实际问题有一定的价值和意义。要能揭示和反映组织工作的内在规律,说白了,就是既要有对实际情况和问题的准备把握,也要有对其发展变化的起因和结果、现状和趋势、经验和教训的深入分析,有解决问题的基本思路和实际措施。

隐藏内容

此处内容需要权限查看

  • 普通用户特权:8.8积分
  • 会员用户特权:免费
  • 网站代理用户特权:免费推荐
会员免费查看

三、突出反映组织工作探索创新。组工信息既是内部报文的载体,也是经验交流的平台,本质上就是推动组织工作不断创新的一个重要环节,从这个角度来看,“喜新厌旧”也是信息工作的一个基本属性。信息在选题上必须体现创新性,注重研究新情况、解决新问题、总结新经验、形成新认识。一是观点要新。信息也是一种机关公文,带有强烈的政策倾向,情况是什么、提倡什么、反对什么,必须旗帜鲜明点出来。可以说,一篇信息的观点就是这篇信息的灵魂。二是情况要新。就是要有新事物、新亮点、新问题,当然这主要取决于我们组织工作改革创新的实际情况。信息工作的基础在于组织工作各项具体业务,是干出来的,不是喊出来的,要让信息具有“粘着泥土、带着露珠”的味道,不能为了出成绩出效果,笔下生花、凭空想象,捏造出一些子虚乌有的“亮点特色”。比如2017年《**组工信息》第10期《**州分列清单推进基层党组织规范化建设》。当然了,组工信息本身具有一定的宣传性质,从这个角度来说,已经干了的工作要全面宣传,正在干的工作要重点宣传,准备干的工作要提前宣传。比如,干部选拔任用精准化问题、干部能上能下问题、干部容错纠错机制问题、干部“带病提拔”问题、基层党建提升年问题、人才发展体制机制问题等,又如基层党建与脱贫攻坚、基层党建与民族团结进步“双推进”问题。总之,要注重在结合实际、体现特色上下功夫,着重打好“特色牌”、唱响“地方戏”,讲好自己的故事,挖掘和展现本地特色文化、特色工作、特色典型;要注重运用对比分析、注重经验、启示的总结提炼。三是文风要新。文风好坏直接影响信息价值。提倡信息工作的清新文风,最重要的还是要注重和善于用数据和事例说话,让信息有血有肉。一篇有价值的信息,不可能只讲大道理,搞制度、文件的“返销”和“传达”。要把典型案例、具体数据提炼出来,并灵活运用、佐证观点、论述问题,让信息有理有据。

四、突出反映组织工作敏感热点。搞信息工作,我们不仅要埋头拉车,更要抬头看路,要盯住焦点,把牢热点,紧扣难点,聚焦关注点,以更宽的视角、更敏锐的嗅觉、更精炼更准确的表达,让信息更精准、更有力、更有效。所以不管是总结经验还是反映问题,信息工作服务决策的一个基本要求就是要走在决策的前面。这就要求信息选题必须关注热点,有一定的前瞻性。对信息工作而言,领导的关注点就是选题的热点。干信息必须了解清楚领导的关注点和上级部门决策的需求点。要善于从领导批示、领导讲话(或新闻稿)、领导调研关注点、上级部门印发的重要文件、召开的重要会议、作出的重要安排部署等渠道,捕捉关注点。比如2017年《**组工信息》第4期刊载了**州和**市及时学习贯彻全省组织部长会议精神并对下步工作作出安排部署的信息。此外,还要善于从当前党的建设和组织工作重大新闻事件或舆论焦点中选题,从普遍关注而又莫衷一是的问题中选题,从普遍存在的倾向性问题或薄弱环节中选题,更好地抓住组织工作敏感热点。

组工信息素材来源于党的建设和组织工作各项具体业务,抓好组工信息工作必须要得到各个业务科室、各县市组织部门、各基层干部的支持,同时也请大家多提供素材,当然如果能直接撰写报送更好,我们科室也会加强与大家的沟通和对接,互通信息,共同努力,把大理州组工信息工作抓好抓实。