政务信息工作培训会材料(讲话纲要)
人社系统政务信息培训体会
学习是一种精神追求,而培训就是满足追求的重要形式,一直以来,我都推崇“昨天的理论未必能解释今天的现实,今天的经验也未必能解决明天的问题,没有一劳永逸的知识和经验。”面对知识爆炸、创新潮涌的新形势,如果我们不学习,知识就会老化,思路就会僵化,能力就会退化,而今我有幸参加了市人社系统政务信息专题培训班,受益匪浅。
当我看到政务信息专题培训班课程安排表的时候,不禁感叹安排如此合理与周密,课程内容很符合政务信息人员的知识架构,满足了我们的学习需求,学习体会也随着培训的进行不断深入。
一、牢固树立团队理念。
户外拓展是通过实际参与不断去迎接挑战、战胜困难的团队活动,尽管我之前参加过户外拓展,但感受远没有这次深刻。在队列游戏、队伍组成、解手链、背摔、空中抓杠、鳄鱼潭、毕业墙等活动中,无不体现团队的凝聚力和战斗力。一个人的力量有限,如果充分利用每个人的特长和优势,那么团队力量就非常巨大,拓展之前,几乎每个人都有团队意识,并非通过这次活动才产生,然而,在实践中的团队运作更加深了我对团队理念的理解。在同一个系统、同一个单位、同一个科室,我们就身处每一个团队之中,成员之间应建立在相互信任的基础上开展工作,提升自身实力是增强团队战斗力的基础,真诚交流、取长补短、携手共
进是增强团队凝聚力的支撑,坚定同一信念、胸怀大局意识、服从指挥、团结协作是增强团队向心力的保证。作为公务人员,我们必须牢固树立科学的团队理念,并付诸于学习和工作中,我想这是把拓展活动安排在培训前期的意义所在。
二、着力提高政务信息写作水平。
政务信息是为政府科学决策和决策实施提供依据的材料,编写信息需准确把握真实性、及时性和新颖性的要求,围绕中心工作,正视问题和困难,多渠道挖掘信息,做到结构严谨、层次清晰、语言精练。一是要多看多思。把握工作要点,多看领导讲话、领导关注的问题,多看各种会议、文件、资料等,注重把握各个阶段的中心和重点工作,分析满足领导需求的信息,研究本单位和领导需求的结合点,精密筛选实用信息。二是要保持敏感性。时刻保持灵敏的触觉,对一些大事、要事和突发性事件要反映灵敏,做到超前思考、超前准备,及时报送。三是要掌握写作要领。明晰信息写作思路,立足本部门实际,做到文风简洁、明了,结构清晰、自然,内容准确、凝练。
三、切实提升自身综合能力。
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会员免费查看在“如何提高应对突发事件和群体性事件的能力”这门课中,主讲教授采用分组讨论、角色扮演的方法授课,令人印象深刻,对应急能力的提升有更深的了解。一是加强鉴别能力。要善于捕捉那些初露端倪的表面现象,掌握真实的信息,在此基础上作出准确分析判断,较好地把问题化解在基层、化解在内部、化解在萌芽状态,从而有效地防范和避免事态的扩大。二是提高快速应变的能力。迅速查清事由,对事件的起因、事态程度、发展趋势、
社会影响等情况进行深入调查,为事件妥善处置做好保障工作,集思广益,迅速作出科学决断,采取有针对性的工作措施,时刻注意事件的动向,不断地应对调整。三是塑造驾驭全局的能力。处理群体性突发事件时,既要考虑事件造成的社会影响,又要考虑造成的经济损失,既要考虑国家政策法律的规定,又要考虑当地群众的切身利益,既要考虑采取措施的力度,又要考虑社会的承受程度,既要考虑事件本身的处置效果,又要考虑其后续影响以及对周边的广延性,需综观全局,照顾周全。
培训最直接的目的就是学以致用,要知识就勤于学,要能力就善于思,要效果就敏于行。最后,谢谢培训班的同学们,感谢市局的精心组织与安排。