《税务局年度工作总结》

税务局年度工作总结

*年，全市国税系统在省局和市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和党的十七大精神，坚持聚财为国、执法为民的税务工作宗旨，大力组织收入，推进依法治税，强化税收征管，加强队伍建设，各项工作均取得明显成效。

一、坚持组织收入原则，强化收入管理，国税收入再创新高。

*年，全市系统严格组织收入原则，强化收入考核，加强税源管理，强化互动协作，大力清缴欠税，加大稽查力度，推动了税收收入持续快速增长。1-11月，全市系统共组织各项税收收入263908万元，完成年计划的90.34%，同比增收45670万元，增长20.93%。其中：入库“两税”209421万元，完成年计划的87.59%，同比增收34527万元，增长19.74%；入库企业所得税20508万元，完成年计划的94.51%，同比增收3891万元，增长23.42%；入库涉外企业所得税2670万元，完成年计划的133.50%，同比增收760万元，增长39.79%；入库个人所得税16786万元，完成年计划的99.33%，同比增收2619万元，增长18.49%；入库车辆购置税14523万元，完成年计划的116.93%，同比增收3873万元，增长36.37%。办理出口退税50869万元，同比增长57.89%，其中“免、抵、调”库36100万元，退税14769万元，有力地促进了全市外贸经济的发展。在组织收入的过程中，我们一是强化组织收入考核。市局完善了税收计划完成情况、税收与经济相关度以及税收征管质量状况三位一体的组织收入考核办法，将收入完成情况与领导班子年度考评、干部职工年度评优评先直接挂钩，建立良好的收入考核机制，促进了各征收单位收入进度均衡发展。二是加大欠税清理力度。认真落实欠税公告制度，在办税服务场所公告欠税户87户次，严格按照“新欠控制在应征税金的2%以内，陈欠每年压缩20%”的要求考核清欠工作，大力清理往年陈欠，严格控制新欠发生，1-11月共清理入库陈欠902万元，陈欠清缴率达22.71%，新欠发生率仅为0.08%，为国、地税分设以来新欠发生率最低的年份，10个县（市、区）局实现了“零新欠”。三是加强重点税源监控。充分利用trs税源监控系统，强化重点税源监控管理，市局监控的重点税源企业由2006年的205户增加到目前的217户，自行编制了*市千万元以上重点税源户监控指标，重点税源数据分析应用水平不断提高。

二、坚持依法治税，强化执法监督，税收法治水平持续提升。

我们坚持将依法治税作为税收工作的核心和灵魂来抓，严格规范税收执法，强化税收执法监督，整顿规范税收秩序，税收法治水平不断提升。一是扎实开展税收宣传活动。通过组织开展税法进学校、进风景区，税收短信和税法动漫竞赛等一系列形式多样的税收宣传活动，在全市营造了依法诚信纳税的良好氛围。石鼓区局选送的漫画《好大一棵树》获得首届全国税收公益广告作品大赛平面媒体公益广告类优秀奖。常宁市局“万人环城赛跑助推税收宣传活动”被省局评为优秀宣传项目。二是认真落实税收优惠政策。积极落实促进再就业的税收优惠政策，1-9月共为下岗再就业人员免费办理税务登记证742户，免收工本费14840元；深入落实个体工商户增值税起征点政策，对未达起征点户减免增值税588万元；认真落实所得税优惠政策，为新办企业减免所得税16万元，有力地促进了地方经济发展。三是切实强化税收执法考核。认真组织税收执法检查，严格税收执法考核与监督，执法考核计分更加全面、科学，全市共有1845人次受到经济追究17400元，其中因执法过错被追究42人次，处罚金额5950元，通报批评4人次，2人被调离执法岗位。在省局7月中旬组织的税收执法检查中我局税收执法工作得到省局的充分肯定。四是全面推行政务公开。制定下发*市局《关于进一步推进政务公开工作的通知》，从组织领导、责任分工、工作内容和形势、责任追究等方面细化规定，对机关科室及县市区局落实政务公开工作进展情况进行专项督查，编印纳税指南及纳税手册3000余册免费发放给纳税人，政务公开工作有序推进。五是不断加大税务稽查力度。集中力量开展了对房地产、金融保险、供电、食品药品生产加工等8个行业和2户汇总纳税企业的税收专项检查，共检查企业254户，查补入库税款2030万元。强化稽查与征管的互动协作，利用征管部门提供的评估信息检查纳税人13户，查补入库税款113万元。1-11月，全市国税稽查部门累计检查纳税人373户，查补入库税款5923万元，切实加大了对涉税违法行为的打击力度。

五、加强自身建设，规范内部管理，国税文化建设富有成效。

我们坚持依法行政，切实加强国税机关自身建设，规范内部管理，有力地提升了税务行政效能。一是全面强化内部管理。加强对驾驶员的安全教育培训，构建交通安全管理长效机制。积极创建节约型国税机关，认真做好水、电、油、纸节约工作，严格实行一车一卡定点定车加油办法，健全油料费、维修费、出车里程等三本台账管理，进一步规范后勤接待工作，大力压缩办公费、油料费、接待费开支，确保了机关各项工作的正常开展。坚持“一支笔”批钱、按权限审批的原则，厉行节约，认真把好经费支出关，有效堵塞了经费使用上的漏洞，节约了有限的机关经费。签订综合治理目标责任状，认真落实节日安全值班工作，综合治理工作得到加强。二是切实加强财务管理。转变理财观念，成立政府采购和固定资产管理两个领导小组，制定全市系统《财务管理目标责任考核指标一览表》，财务管理基础工作得到夯实。规范预算编制，落实预算批复，严格预算约束，1-3季度预算执行偏差控制在5%以内，基层单位人均基本支出达3.71万元/年，高于全省最低保障线水平。严格内部审计，共对4个基层单位进行了财务收支和专项经费审计。三是扎实推进国税文化建设。进一步充实了工会工作力量，组织开展了书法、征文、演讲、登山、摄影、乒乓球、羽毛球、钓鱼等各类文体竞赛活动，丰富了干部职工的业余文化生活。认真做好青、团、妇和计划生育工作，坚持开展了“送温暖、解难题”活动。组织开展了国税文化理念征集活动，共收集整理87条理念上报省局。开展文明创建活动，石鼓区局西湖分局等5个单位被评为全省系统“四优文明单位”，指导石鼓区局等3个单位申报市级文明单位，积极做好市局申报市级文明行业和国税系统文明单位的准备工作。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在一些问题，主要表现在：一是漏征漏管现象不同程度地存在，特别是对起征点以下个体户的动态跟踪管理尚未完全到位。二是干部综合素质差参不齐，年龄老化问题比较突出，综合素质难以适应新时期税收工作需要。三是基层班子建设有待进一步加强，个别县（市、区）局领导班子表率作用发挥不够、主要负责人缺乏创新意识和进取精神、班子凝聚力不够强等。对于上述问题，我们将保持清醒的认识，并今后工作中加以解决，努力开创2008年*国税工作的新局面。