《税务局2024年上半年重点工作汇报》

税务局2024年上半年重点工作汇报

尊敬的*，大家好：

*年以来，在市局党委的坚强领导下，全局上下不断提高政治站位，优化工作方法，紧紧围绕市局“*”工作思路，不断提升工作效能，激发队伍活力，推进各项税收事业稳步发展，现将今年以来各项重点工作开展情况汇报如下：

一、抓引领、促融合，凝聚推进改革的政治力量

牢记“税务机关首先是政治机关”第一定位，第一属性是政治属性，围绕市局党委对党建工作提出的一系列新观点、新要求，以政治建设固本培元，促进党建与业务深度融合，开展了一系列建强政治机关的实践活动。一是政治统领，理论学习更深一层。严格落实政治理论学习的“四个第一”制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“7·9”重要讲话精神、党的二十大精神、主题教育作为党委会议第一议题，同时建强青年理论学习小组，健全完善党委班子成员联系青年理论学习小组制度，探索建立青年代表列席党委理论学习中心组学习机制，鼓励开展跨部门青年联学活动，创新青年理论学习方式，加强青年实践锻炼，为税收事业贡献青年力量。二是党建示范，基层堡垒更强一度。以提升组织力为重点，突出政治功能，推进党支部标准化规范化建设，坚持和运用科学的支部法，全面创建“四强”党支部，促进党建和业务深度融合，为*税务跨越式发展提供坚实的组织基础。同时依托县局“扁担薪火传，税徽耀太岳”特色党建品牌以及青年英才“薪火”工程子品牌示范效应，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极开展形式多样的志愿活动，依托“薪火”工程，由青年业务骨干成立助农惠农队、社保先锋队等，在春耕、社保征收、服务康养小镇美食节、残疾人扶助等多项工作中展现担当作为，更好地发挥支部战斗堡垒作用，为税收事业发展保驾护航。三是廉洁塑形，清廉建设更进一步。积极推进税务系统纪检监察体制改革，深入落实“1＋6”、“1＋7”及62项改革清单内容，推动全面从严治党向基层延伸。打造“四位一体同向监督体系”，形成多部门监督合力，利用廉政谈话、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，引导税务干部崇廉倡廉促廉。打造廉政文化墙，开展“剪以养廉”主题剪纸活动，搭建“清廉浮税”廉洁文化平台，为全局干部厚植勤政廉政的思想沃土。

二、抓创新、促改革，推进税费服务管理现代化

自县级局税费服务管理现代化工作开展以来，我局牢固树立目标导向、问题导向、结果导向，紧盯任务抓落实，确保省局“强管理、优服务、提质效、减负担”工作要求在我县落地生根。一是提站位，凝聚思想共识。召开党委会专题传达学习局长在*县级局税费服务管理现代化座谈会上的讲话精神，围绕市局有关工作安排，进一步统一思想、动员部署，召开*次税费服务管理现代化工作推进会，划分为四个工作组，明确各组职责，制定任务清单、责任清单、措施清单，要求各股室对标推进，确保工作顺利进行。二是优服务，提高办税水平。坚持“办税服务厅＋税费服务集中处理中心（征管智控中心）”模式，构建“网格化服务＋双随机派单”工作机制，充分发挥“中心”数据集散、事项分流和平台支撑作用，梳理出18类事项前移至“集中处理中心”，实现疑难业务登记、流转、反馈的科学管理机制，实现工作效率和安全保密双提升。三是聚合力，做精税收共治。一方面与自然资源局开展协作共治，及时将土地划拨、出让、转让信息进行共享，税源管理单位加强日常管理核查。另一方面聚焦乡村振兴战略和“税费皆重”工作，依托乡镇便民服务中心和村党支部等机构，建立“税e帮”工作站，构建“点＋面＋身边人”的三级社会化服务体系，推进税费业务“网上办”“掌上办”，融入“精准推送＋全程陪伴”互动服务，打通税费政策服务的最后一公里。

三、抓效能、促发展，多措并举做好组织收入

坚持把完成税费收入作为主业和主责，牢牢把握组织收入主动权，精耕细作抓好管理，科学预测精准分析，今年以来，完成全口径税收收入*万元，共征收社会保险费和非税收入*万元，非税收入*万元。一是重预测，加强税收收入工作。召开*次组织收入工作汇报会，各税源管理单位积极与企业联系沟通，根据税源实际及同比、环比数据分析于每月上旬完成当月税收入库预测，按日监控，跟进税款入库进度，在中旬时调整入库预测数据，收入预测准确率不断提升。二是建台账，开展欠税清查管理。组织开展欠税专项督导，建立欠税管理台账，召开*次欠税工作专题会议，通报各税源管理单位欠税情况，推动实现清欠目标，有效遏制欠税增长势头，三是强分析，着力服务经济社会发展。不断强化税收分析工作，充分挖掘数据价值，抓好收入形势分析和收入趋势研判，积极向县委县政府报送税收经济分析报告，为地域发展提供有力的信息参考。

四、抓服务、增便利，营商环境优化提升

六、抓学习，促提升，干事创业活力有效激发

坚持新时代党的组织路线，紧紧围绕税收现代化目标，立足县局工作特点，大力实施“人才兴税”战略，抓紧抓实青年干部管理培养，打造特色青年英才“薪火”工程，进一步引领青年干部思想，锤炼青年干部本领，为推动新时代税收现代化凝聚青春力量。一是政治塑魂，筑牢新思想。坚持政治引领思想建设，成立以县局主要负责人为组长的青年干部工作领导小组，注重青年干部政治学习，定期邀请县委党校教师开展讲座，同时实施了“党支部强基提标”、“构筑坚强堡垒、“党员先锋”三大工程，推动青年干部筑牢新思想、贯彻新理念。二是能力提升，展现新作为。开展税务青年才俊培养工作，打造“选育管用”全链条培养机制，探索青年干部岗位成长成才路径，实施青年夜校，开办税务讲坛、业务沙龙，建立一整套“学测用评”制度体系，定期举办业务考试，鼓励干部参加“三师”考试，支持干部适时到市局跟班工作，参加各类培训，着力建设高素质专业化税务干部队伍。三是青春绽放，迸发新活力。支持青年干部发挥自身爱好，自编自导*短视频，开展职工运动会、拓展训练等活动，充分展示干部职工积极向上、互帮互助、乐观进取的良好精神风貌，为各项工作的开展注入了精神动力。