《税务局2020年上半年工作总结精选范文5篇（1）》

税务局2020年上半年工作总结精选范文5篇（1）

【篇一】

一、各项工作任务开展情况

（一）组织收入不确定性显现。截止5月底，我局完成税收收入46680万元，其中县级完成22099万元，较去年同期增长1042万元，增幅4.95%，增长额和增幅较去年均有回落。

（二）社保费征缴有序进行。截至5月底，我局组织征收全县社会保险基金共计10336万元，同比增长67.93%。

（三）减税降费成效显著。实施更大规模减税降费是是减轻企业负担、激发微观主体活力、深化供给侧结构性改革的重大举措。截止5月底，我局共完成减税降费业务1245户次，退还税费125617.87元，出口退税261万，前五个月企业所得税较去年同期下降24.15个百分点。

二、当前税收工作存在的问题

（一）前期税收计划递增过快。由于近几年税收计划递增过快，近五年税收平均增幅为30%，导致收入基数逐年提高，今年税收任务虽未明确，但年度经济工作会议上已奠定基调。前五个月收入勉强较去年同期增幅不足5%，但我们对上半年收入继续保持该增幅并不持乐观态度。

（二）减税降费效应持续释放。实施更大规模减税降费是党中央、国务院的重大决策部署。目前看，企业所得税、耕地占用税、契税等都出现不同程度降幅，预计年度减税规模1.2亿元。

（三）税收结构存在一定风险。随着前期我县招商引资项目的逐渐消化、房地产行业降温、土地市场遇冷，耕地占用税、土地增值税及契税等以往增收主力税种后劲明显不足。一次性税源占比过高现象可持续性较低，成为完成税收任务的负面风险因素。

三、围绕中心、持续发力，扎实开展下半年工作

下半年，我局主要做好以下三个方面的工作：

一是围绕中心，确保应收尽收与应享尽享。一是坚持组织收入和减税降费两手抓，严格按照要求认真落实税收政策法规，做到组织收入和减税降费两项工作齐头并进;二是成立税收分析清算工作组，加强税收分析，把握组织收入主动权;三是加强重点税源监控，在全面落实减税降费政策的同时发挥重点税源对税收收入的拉动作用;四是加强涉税信息传递，增强综合治税合力，扎牢织密应收尽收网。

二是以税带费，畅通渠道提升组织非税收入工作效率。继续强化与县工会、财政局、人社局、残联、医保中心等部门沟通协调，借力综合治税平台，及时处理社保征缴过程中出现的问题;同时继续加强内外部培训、扩大宣传，逐一落实非税收入征管环节中的各项要求，提升征收效率，确保年度非税收入工作平稳高效开展。

【篇二】

2020年上半年，我县税收工作在市局和县委、县政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大精神，深入落实李克强总理、韩正副总理考察税务部门期间重要讲话精神，认真落实上级局各项决策部署，全面推进各项任务，确保各项工作均取得阶段性成绩。现将我局2020年上半年工作情况及下半年重点工作计划报告如下：

一、上半年工作情况

（一）聚焦质量求发展，全力打好组织收入攻坚战

严守组织收入原则，建立了组织收入通报、分析制度，定期开展会商、会审工作，健全发现问题、分析问题、解决问题体系，提高收入工作质量。截止6月13日，我局累计组织税费收入7.73亿元，其中非税及社保费收入完成1.7亿元，税收收入完成6.03亿元，较上年同期5.55亿元同比增长8.65%，增收0.48亿元;完成市局年初目标计划12.7亿元的47.48%。

（二）紧扣政策求落实，确保减税降费生根发芽

减税降费作为2020年的一号落实工程、一号督办事项、一号考核任务，我局把落实减税降费政策作为大事、要事，成立了实施减税降费工作领导小组，印发了《xx县税务局减税降费工作实施方案》，制定了各工作组任务清单，进一步理清各工作组工作职责，明细工作任务，对标对表推进、落实工作。认真落实四报一会制度，做好减税办各项制度的落实，积极做好上级督导检查各项资料的准备工作，上报减税办包联直抓责任清单及减税降费各个时间节点的工作亮点、工作措施、存在问题，积极协调人行做好应享未享纳税人的退税，建立健全了宣传、督导、分析、改进机制，强化跟踪问效，深入落实降低增值税税率、统一小规模纳税人标准、留抵退税等优惠政策，激发微观主体活力。

（三）精心组织勤部署，扎实推进扫黑除恶专项斗争工作

以有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱为原则，坚决摧毁黑恶势力犯罪的组织体系。我局成立了领导小组，结合税务系统实际，制定了实施方案，并与各税务分局负责人签订扫黑除恶专项斗争责任书，确保责任落实到人，保证扫黑除恶专项斗争有序开展;指定专人负责资料整理和收集工作，前期分别开展了以下几项工作：一是由县局负责扫黑除恶主要领导与各分局进行一对一谈话工作;二是组织扫黑除恶工作人员签订保密纪律责任书工作;三是上报黑恶势力违法犯罪案件线索目标责任书;四是印发了《扫黑除恶专项斗争承诺书》，要求人人填写并留存影像资料;五是组织各分局填写扫黑除恶专项斗争入户调查摸排表;通过入户走访、悬挂横幅、张贴标语、发放宣传资料等多种形式，因地制宜开展宣传活动，全局形成扫黑除恶的浓厚氛围。前期共制作主题横幅20个，宣传展板60个，张贴宣传海报500余张，发放手册500余册，同时积极利用新闻媒体和微信平台及时发布我局扫黑除恶信息，切实营造浓厚的舆论宣传氛围;紧密结合实际工作，扎实开展涉黑涉恶线索摸排活动，梳理线索信息，特别是对辖区重点企业进行了排查摸底，截至目前垄断行业摸排2户，娱乐行业摸排5户、建筑工地摸排742户、砂石矿产业摸排3户、交通运输业摸排109户、影视行业摸排2户、小额贷款业摸排3户、典当行业摸排1户、物业公司摸排20户、汽车服务业摸排100户，共计摸排987户。通过上门走访，加强对税收高风险企业的检查，坚决清除税务干部为企业充当保护伞的违法违纪行为，切实加强领导，落实责任，齐抓共管，形成扫黑除恶专项斗争工作合力。

（四）积极问需助税收，全面提升营商环境

1.持续开展便民办税春风行动。通过创新税收宣传日方式方法，发挥集中宣传优势，持续扩大税收宣传的覆盖面和社会影响力，使便民办税春风行动真正深入人心。以主动征询、响应需求为导向，坚持以纳税人为中心，真正问需于纳税人，通过12366服务热线、办税服务厅等渠道，采取定点走访、税企座谈方式收集和征询纳税人对当前税务工作的意见和建议。

2.扎实推进营商环境提升年活动。一是简化办税流程，简并涉税资料报送，缩短办税路程。持续简化办税流程，实现了一人一机双系统单pos的办税模式，切实减轻纳税人负担。二是积极开展问卷调查、大走访及座谈活动，全面补齐工作短板，收集梳理纳税人的意见建议和需求。通过走访，及时掌握了纳税人的生产经营情况，解决纳税人的堵点和难点问题，使纳税人满意度和获得感不断提高，积极帮助纳税人增强风险意识，加强事前风险管控，坚持公平公正执法，秉承税务老传统，提升新作为，再塑税务新形象。

3.认真做好办税事项最多跑一次清单落实工作。组织全体工作人员学习清单内容，确保全面掌握政策要求，在实际工作中落实好办税事项最多跑一次制度，让人人都能成为办税最多跑一次的宣传员。同时，将清单在办税服务厅公告栏张贴公示，清单内的事项纳税人足不出户即可全程网上办理，切实增强了纳税人的满意度。

（五）加强党建引领，从严治党展现新气象

1.坚持以落实全面从严治党主体责任为抓手，加强党建工作的统筹部署、组织协调和指导督查，进一步压实一把手抓党建工作的责任，定期召开党建领导小组会，定期研究党建工作中出现的新情况、新问题，切实做到指导思想明确、目标任务具体、推动措施落实、考评标准细化，确保党建工作稳步推进。

2.完善制度建设，对标规范提高。局党委每月定期召开会议，各党支部按照三会一课四单六制等制度严格开展组织生活，每月组织党员开展党员活动日活动，确保党组织组织生活的规范有序。建立完善基层党建工作联系点制度，明确职责任务和工作量完成时限，认真落实全面从严治党主体责任。

3.坚持党建引领，凝聚改革合力。我局组织各支部党员开展党员奉献改革、党建助力四合的主题党日活动，全体党员重温入党誓词，逐级签订党员承诺书，进一步增强党员干部严守政治纪律和政治规矩的思想自觉和行动自觉。并组织开展了以助力改革当先锋

建功立业树新风为主题的演讲比赛活动、交通劝导志愿者服务活动、2020年高考志愿者服务活动等，充分发挥了党建走在前、党员做表率的示范引领作用，弘扬和传承了税收征管体制改革中的正能量。

二、存在的问题

一是税收征管质量有待提升，个别基层单位对税收风险的认识和应对不足，在税源管控方面有不到位的地方。二是纳税服务仍有提升空间，前台服务能力不足，自助办税资源分布不合理、不到位，对个性化服务、套餐服务探索力度还应加大，营商环境的提升还需努力。三是干部教育培训力度还应加强。还存在参加上级培训多，主动培训少的现象。对原国地税业务间互相学习还不够，大部分干部对社会保险费和非税收入业务不熟悉现象比较突出。

三、下半年工作计划及打算

（一）紧紧围绕中省关于开展不忘初心、牢记使命主题教育部署要求，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨和为国聚财、为民收税的神圣使命，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握核心要义和实践要求，与税务部门职责使命、工作任务和系统特点紧密结合，确保此次主题教育取得实实在在的成效。

（二）深入贯彻落实省局党委六个一发展思路和市局围绕三个聚焦，抓好三大工程的工作思路，聚焦税收主业，坚持组织收入原则，提高收入质量。依托现代信息技术手段，稳步推进税收征管水平、依法治税水平实现进一步提升，在持续深化改革的道路上，以绩效管理为总抓手，要把全面从严治党贯穿始终。

【篇三】

2020年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，也是新税务机构的开局之年，xx县税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，重点围绕党中央、国务院减税降费重大战略决策部署，认真贯彻落实全国、全省、全市税务工作会议精神和县委县政府的决策部署，全力推进各项工作有序开展，完成各项目标任务。现将2020年上半年工作总结报告如下：

一、2020年上半年主要工作开展情况

（一）党建引领，税收工作扎实推进

以加强党的领导和党建工作为第一任务，认真开展不忘初心、牢记使命专题教育，努力增强四个意识、坚定四个自信，做到两个维护，勇于担当作为。认真抓好基层党支部建设工作，完善三会一课、党员活动日等相关制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。自觉运用学习强国平台，加强党性锻炼，提高党性修养。加强党建制度建设，以刚性的约束来强化干部的忠诚和责任;同时加强税务文化建设，以柔性的文化来引领税务干部的税收情怀。积极开展群团活动，以党建带群团建设。认真开展精准扶贫工作，以党的政治建设为统领认真落实扶贫攻坚任务，以党建带扶贫，促发展。

牢牢把握意识形态工作主导权，加强意识形态阵地建设。县税务局党委意识形态工作领导小组切实把意识形态工作摆上重要位置，及时制定下发了《xx县税务局2020年意识形态工作计划》。2020年上半年召开了2次意识形态专题会议，专题研究意识形态工作，学习意识形态相关文件。以高度的政治敏锐性和政治鉴别力，认识和处理好相关问题，在开展精准扶贫、减税降费、扫黑除恶等各项工作中，把思想意识形态工作牢牢把握，突出各项工作的政治功能。

（二）精准落实，减税降费政策落地生根

县税务局始终把深化增值税改革、减轻实体经济税收负担摆在重中之重的位置，不折不扣狠抓落实，让企业有实实在在的获得感。确保了纳税人尽享政策红利。

一是精准培训辅导。精准划分每项税收优惠的施策对象，分9批次有针对性地集中组织培训企业2360余户，发放各类宣传资料28000余份。让纳税人对减税降费政策应知尽知，让纳税人充分享有对政策的获得感。二是压实包保责任。采取包保责任制，确保全县所有应该享受税费优惠的企业一户一张税费优惠明白卡、一个税收政策大礼包。建立了全局减税降费工作联络群、减税降费专家政策解读群、领导包保责任群和分局宣传服务群等四个工作微信群。目前全局已经包保走访13900余户，及时解决了纳税人诉求。

（三）优化营商环境，税费收入应收尽收

随着大规模减税政策的相继落地，税收收入增速明显回落。增值税、个税等税种收入增速回落明显。县税务局有针对性地开展深层次税收分析，加强税收调研，逐税种、逐行业、逐区域分析税源状况。结合优化税收营商环境工作，摸清辖区内的重点税源、新增税源和潜力税源，以此为基础抓住税收收入增长点，突破薄弱点，做到挖潜堵漏。

县税务局领导班子结合四送一服工作，深入企业了解企业运营情况和存在困难，有针对性的把支持实体经济发展的系列政策送下去、讲明白、落实好。深化放管服改革，不断提升服务质量，优化税收营商环境，确保纳税人获得感不断增强。加强与国土、不动产等部门协同配合，共同推进信息交换共享，优化整合房地产交易、办税、办证业务流程。在一厅通办的基础上，扩大合作面，与邮政部门签订委托代征协议，有效提高了征管效能，降低了征纳成本。

（四）积极参与，扫黑除恶专项斗争有序开展

县税务局党委高度重视扫黑除恶专项斗争，多次召开党委会、专题会对专项斗争进行研究部署，统一思想认识。自中央扫黑除恶第14督导组进驻xx尤其是下沉淮北开展督导以来，县税务局党委进一步提高政治站位，紧扣六个围绕，结合六个延伸，举一反三，全面整改，扎实推进。专门制定了《xx县税务局落实中央扫黑除恶第14督导组反馈意见的整改方案》，强化政治担当，立足税务职责，狠抓工作落实。进一步强化对系统扫黑除恶专项斗争工作的监督问责，将扫黑除恶专项斗争列为夯基础、建制度、促规范重点督查内容。着力健全税务部门在扫黑除恶专项斗争中的长效机制，做到压力传导到边、整改落实到位、执纪问责到人，确保将全县税务系统扫黑除恶专项斗争向纵深推进。

（五）有效推进，法治税务逐步趋于规范

进一步推进说理式税收执法，促进依法行政工作的落实。完善县局法制体系，及时规避执法风险，解决法律争议。积极开展普法与法治宣传活动，协同县司法局开展宪法税法进校园主题普法宣传活动，建立青少年法治教育基地。成功举办了xx县第四届企业纳税人宪法税法知识竞赛，和谐了征纳关系、增强了纳税人的税法遵从度。县税务局获得七五普法中期先进集体荣誉。协助综合治税办公室搭建综合治税智能平台，积极融入智慧xx税务建设，形成财政协调，税务跟进，其他部门配合的综合治税新局面。充分利用跨区域协作系统进一步扩大风险管理协作范围，切实提升税收风险管理质效和纳税人税法遵从度。

（六）做实做细，基层建设进一步深化

县税务局共有9个基层税务分局，始终把深化基层建设作为重中之重，严格贯彻落实省局基层建设实施意见。从2020年11月开始，分三个阶段对县局7个基建项目进行维修改造，彻底改善基层的办公条件，全面实现标准化、信息化。特别是在5个农村分局统一设置自助办税服务区，配备相关配套设施，为纳税人提供无缝隙、不打烊的全天候服务。加强基层五小建设，优化人性化管理方式，在农村分局实行朝九晚五工作制，调整执行好乡镇补贴，最大限度保障干部职工的切身利益。将各项福利待遇向基层倾斜，确保基层干部生活舒心、工作安心。开展好基层税务文化建设，推进基层文明创建，因地制宜丰富干部文化生活。在做好思想政治工作的基础上，不断合理有序推进城乡人员的交流，与培养使用相结合，在艰苦复杂环境中历练人才、成长干部。

（七）稳中求进，领导班子和干部队伍建设全面加强

围绕省局加强基层班子建设指导意见，按照市局提出的三个表率，进一步规范和加强县局班子建设，打造让上级放心、使群众满意的模范机关。班子带头坚持好民主集中制，抓好党委中心组理论学习，增强八种本领，发挥好头雁效应。科学配置使用干部。坚持党管干部，突出政治标准，精准科学选人用人。坚持人才强税，着重提升干部能力，积极参加省局、市局组织的教育培训。强化岗位练兵，通过培训真学、激励促学、考核督学，不断更新干部知识，提高干部执行力，提高队伍整体素质。落实好老干部两个待遇。照顾好老同志，使用好中年干部，培养好青年干部，形成梯队建设的良好格局。

（八）建章立制，系统管理进中求优

规范系统管理，进一步加强基本制度建设，做好县局相关制度的废、改、立，搭建完善的基本制度体系。2020年上半年先后修订建立了《消防安全系列制度》、《干部职工荣誉退休制度》、《机关干部值班制度》、《落实减税降费暨优化营商环境包保责任制度》等一系列制度。坚持按制度办事、按规范办事，形成统一、规范、高效的管理体制。同时加强保密意识，始终把保密工作摆在重要议事日程，认真落实领导干部保密工作责任制，强化职工的保密意识。

强化绩效管理。分解好市局绩效管理7.0版指标，制定和完善县局绩效考评指标，保证各项考核考评工作扎实有序推进。自5月5日数字人事系统正式上线以来，县局稳步推进，及时做好培训辅导和日常督促，确保每个工作日登录率和记实率均达100%。截至目前，各项指标均居全市局第一。

（九）夯实责任，党风廉政建设持续加强

夯实全面从严治党两个责任，贯彻执行中央八项规定，严防四风反弹，政治建设不断向纵深推进。立足于抓早抓小、从严从实，针对六大纪律全面开展执纪监督，做到全覆盖、无死角，切实把握和实践好四种形态。深入落实中央八项规定精神，实行常态化的教育提醒监督。严格执行作风建设各项规定，加大明查暗访力度，严格落实领导带班巡查制度，2020年上半年，共开展作风纪律督察检查3次。坚持领导干部坐班制度，严格执行24小时值班制度，深入开展领导干部减税降费包保制度，确保包保对象100%享受税费优惠政策。深入开展整治形式主义、官僚主义专项整治活动，与减税降费政策落实和扫黑除恶专项斗争深入结合、深度融合。对减税降费政策落实情况开展督察督办，对在减税降费工作中出现的履职不力的情况进行严肃处理。不断加强规范办公用房使用标准，在省、市局组织的办公用房超标准使用情况清理工作中，未出现违规使用办公用房的情况。

二、存在问题

干部能力素质与工作要求之间还存在矛盾;少数领导团体意识、大局意识不强，存在好人主义倾向，缺乏责任担当;部分人工作忙闲不均，相互配合不够协调，个别单位、个别干部办事不够规范;干部队伍的素质还不高，通用型人才多，专业化人才不足。

三、下半年工作思路

（五）实施人才强税战略，开展比武练兵，突出应知应会，注重全员参与，促进岗位练兵常态化。

（六）推行数据管税、综合治税，逐步提升征管质量和效率，推进三个年建设走向深入。

（七）落实一岗双责、一案双查，抓预防、抓典型、严问责，构建依法治税、从严治党新格局。