税务系统思想政治工作研讨会发言稿

要用心去做的工作全国著名劳模李素丽有一句耐人寻味的话:“认真工作只是把工作做对,用心工作才能把工作做好”,一个单位缺乏生机和活力,人们工作上没有激情,那么这个单位工作成效也是不可想象的。作为基层单位的领头羊,认真抓好干部队伍的思想政治工作,是日常工作中最重要的一环,而用心做好这项工作,是其他一切工作完成好坏的前提和条件。xx县国税

稽查局是有19个干部职工,其中党员同志有8个,团员4人,年纪40岁以上的有5个,文化层次从初中到大学本科各层次都有,人员比较复杂,有一半左右的同志从事稽查工作不到两年,业务上参差不齐,加上全县范围广,各类企业和个体纳税户上万户,工作任务比较繁重。特别是新的ctais征管软件的启用,稽查模块较以前相比复杂了许多,同志们下户查案回来以后,要在微机里输入众多的资料,有时候心烦意躁,不愿意办案,更不愿意输资料,甚至有偷工减料的现象发生,新老同志间如何合理搭配、共同促进、共同提高,都给我出了不少难题。针对工作中出现的问题,我都一一记下来和副职共同商量,拿到支部会上进行讨论,寻求有效解决的方法,力求政治思想工作做到位,我主要在以下几个方面开展工作:

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二、争创学习型机关,做学习型人才是永褒单位不断创新和进步的法宝,当今信息时代和知识经济的不断发展,只有不断学习才不会落后于时代的发展,我局一年以来,兴办了2期专题培训一是组织基层的稽查骨干集中培训稽查业务;二是全局干部集中三天时间系统地学习新的《税收征管法》和所得税业务,能者为师;三是参加市局的新的征管软件上线培训;四是自发组织到市局学习新的ctais稽查模块的操作,确保了我局新的征管软件上线以来没有出现任何数据差错和责任事故。鼓励干部参加各种学历教育和培训是我们思想政治工作中始终没有放弃的一环。我局近两年来,先后有八人参加了大专和本科班的学历教育,今年有4人取得了本科文凭,还有四人正在读,干部的学历结构一年一个改变和提高。在今年税收精细化管理的主题下,如何能让同志们在管理方面有一个新的飞跃,彻底改变以往的粗放式的工作方法,我们倡导以学习的态度来对待工作,每人发放了三本必读书:《细节决定成败》、《自动自发》和《没有任何借口》要求同志们做好读书笔记,每人写一篇联系工作的《读后感》,并选取其中的优秀读后感编辑成专辑,供大家参考和学习。

三、“以人为本”充分调动全局干部职工的工作主动性、积极性,始终把“关心”和“体贴”放在心里。我们注意树立为干部职工服务的意识,把干部职工的利益放在心上,嘘寒问暖,尽可能为大家办好事、办实事。我局在全县国税系统率先做到了利用在食堂就中餐的机会和同事们一起过生日。在有干部家属下岗的情况下,在不违反原则的前提下,尽可能帮忙联系工作,充分体现了人文关怀,同时也创造了和谐的人际氛围,增强了队伍的凝聚力。平时还开展了捐资助学、扶贫救济、去敬老院看望老人等活动,陶冶了干部的情操。利用各种节假日或双休日,开展形式多样内容丰富的文化活动,增进了解、促进团结。如春节文艺汇演、有奖征文、演讲比赛、羽毛球比赛,受到了上下一致好评,创造了高雅、和谐的文化氛围,在详和温馨的环境中,使同志们能积极工作,努力工作,主动工作。

四、廉政教育工作是思想政治工作中的重点,作为基层单位,直接与纳税人打交道,清正廉明,不贪不腐,尤显重要,我们在以下三个方面开展了工作:一方向面请人讲课,我们请来了县检察院的同志给干部上《怎样预防职务犯罪》和《什么是渎职犯罪》等专题课,加强了思想上的预防;另一方面是结合每季的廉政专题工作会议,集中观看了反腐倡廉的录相片《李真沉浮录》、《省机械厅长的堕落》等警示片,坚持节前提醒,节后总结汇报,年前与干部签订廉政纪律责任书,加强平常考核,杜绝不廉政行为发生,利用双休日时间带领同