《诸暨市工业旅游示范点创建申报》

诸暨市工业旅游示范点创建申报

浙江天使之泪珍珠股份有限公司坐落于“西施故里”、“中国珍珠之乡”、“华东国际珠宝城”的所在地诸暨市山下湖镇珍珠工业园区，公司注册资本5000万元，占地面积100亩，现代化厂房及办公大楼建筑面积达20000平方米。

公司成立以来一直致力于在淡水珍珠的全球推广，以建立珍珠深加工及生态旅游园区，充分依托珍珠市场和珍珠产业，发展珍珠旅游业，建立珍珠精品陈列馆、珍珠养殖观光点，观光淡水珍珠养殖全过程、原珠加工全过程、珍珠首饰创作全过程及系列深加工产品的加工全过程，并集生产、销售、观光于一体，打造一个以“天使之泪”为主题的现代工业旅游景区为已任。

本着诚信务实的服务，把“天使之泪”品牌打造成珍珠首饰中的第一品牌。以高效的科技创新机制和名牌战略，经过近七年的拼搏，公司已经具备雄厚的深加工技术、先进的深加工生产线，高质量的淡水珍珠首饰品赢得了国内外广大客户的经销商的信赖。公司业已发展成为集科研、加工、设计、批发、零售、外贸于一体的大型淡水珍珠企业。并已通过iso9001：2001质量管理体系国际标准认证和iso14001，2004国际环境管理体系。

公司现为中国珠宝玉石首饰行业协会常务理事单位。先后被有关部门评为“浙江省农业科技企业”、“绍兴市对外贸易诚信企业”、“绍兴市重点农业龙头企业”、“诸暨市优秀企业”，并连续多年被中国银行浙江分行评为“aaa”级信用企业。公司产品成为“浙江省名牌”；“天使之泪”被评为“中国驰名商标”、“中国珠宝首饰行业驰名品牌”、“浙江省著名商标”。

伴随着“天使之泪”品牌知名度的不断提升，公司为了进一步扩大经营规模，拓展业务空间，让更多的人了解天使之泪，公司积极响应诸暨市政府关于开展“工农业旅游示范点创建工作”的号召，天使之泪工业旅游示范点的创建工作，现将我们的创建工作申报如下：

一、突出重点，合理布局，打造耳目一新的特色工业旅游

自公司成立以来，市场份额不断扩大，经营状况良好并已初步形成了由企业文化、厂容厂貌、部分核心生产现场及产品展示区等组成的一系列富有天使之泪特色的现代工业生产的游览线路，不仅让海内外商家了解到产业的生产发展流程（从养殖、剖蚌到筛珠、挑珠等等一系列流程），严格的质量管理理念，丰富了客商对珍珠产业的相关知识，同时天使之泪自主创新的精神面貌和坚定打造自主品牌的决心也深受海内外客商的称赞。

二、设计合理的旅游线路，力求给商家游客一次精彩的旅游观光购物体验

1、按照精品旅游策划的思路，我们合理安排旅游参观点，使商家和游客的行程紧凑有序，过程轻松惬意。第一站是珍珠养殖参观，现场剖蚌；第二站是进入生产加工车间参观筛选，漂白增光，成品加工；第三站是参观精品展示并购物。让游客亲身体会到珍珠产业的加工流程，有序的生产线和珍珠产品璀璨的外观，让游客叹为观止、爱不释手，给人非常愉悦的参观过程，从而增强了消费者对天使之泪产品及其品质的信赖，使商家和游客无不感受到创建和拥有自主品牌的骄傲。

2、参观环境人性化管理，力求给游客提供良好的氛围

天使之泪公司一直注重企业环境提升公司形象的理念，现代化办公厂房，同时投入大量资金整理绿化，公司环境优美整洁，0

8、09年度被评为诸暨市企业环境信用等级、诸暨市卫生单位，各项参数指标均通过了环保局的相关测评，厂房的配套设施风貌则充分展示了企业自主自强的实力。公司在“华东国际珠宝城”的品牌营销中心设计也体现了天使之泪的品牌特色，给海内外客商和游客非常舒适的消费和观赏环境。

三、健全制度，深化内涵，科学管理，走规范化的发展道路

接待，是体现公司形象和价值的重要部分，在公司领导的重视、各部门的大力支持以及行政部门全体员工的不懈努力下，接待工作日益专业规范，工作业绩突出。公司不断加强制度与流程建设，使得接待工作正规化、标准化、制度化。接待人员精神面貌良好，工作经验丰富，具备中英文双语能力。

四、未雨绸缪，长远规划，实现天使之泪工业旅游的可持续发展

为使天使之泪公司的工业旅游能顺利展开，公司将加大软硬件建设工作，做好全面规划。

1、进一步加强队伍建设，在扩大业务的基础上，及时增加经营人员，工作人员，接待人员，组织专业培训，不断提高员工的综合素质和接待水平。

2、不断壮大公司，扩展经营范围，2008年已设立香港公司，在发展潜在客户，拓宽公司销售渠道的同时，更有力地吸引更多的海外商人和游客了解天使之泪品牌。

3、加大开展工业旅游的宣传和推介力度。公司规划与各大旅行社洽谈，推荐天使之泪工业旅游精品线路。

4、做好中长期专业规划，坚持以人为本、游客至上的理念，坚持因地制宜、因企制宜的原则，为将天使之泪工业旅游做成天使之泪的又一品牌。

天使之泪公司将按照有关“开展工农业旅游示范点创建工作”的指导思想，我们有信心和能力开展工业旅游工作，充分发挥天使之泪珍珠的社会效益，将天使之泪的工业旅游建设成诸暨市乃至珍珠行业先进的工业旅游示范点之一。

第二篇。创建基层党建示范点申报材料区级基层党建示范点创建申报材料重庆东科模具制造有限公司党支部下辖党小组2个，党员11名，其中正式党员11名，预备党员0名、积极分子3名。党支部现有党支部书记室一间、党群活动室一间、荣誉展示厅一间，拥有党建、经济、金融及模具制造等书籍3000余册，各类党建资料17个卷宗，公司董事长、党支部副书记范小兰同志荣获2012年度**区“十大创业青年”荣誉称号，党支部被**区两新工委评为“区级两新党建示范点”。2010年来，我公司党支部充分发挥党组织的独特优势“融入中心抓党建，抓好党建促发展”，认真贯彻落实区委以及园区党委的有关要求，立足企业，大胆实践，不断推进基层党建工作改革创新，推进了党建工作的有效运行，保障了企业跨越式发展。我支部开展的“精益东科，精彩党建”主题实践活动是我司加强基层党组织建设开展的一项重要活动。

一、开展了“精益东科，精彩党建”合理化建议活动。每月进行一次合理化建议评审，并即时下达实施计划。截止12月不完全统计，收到理化建议近32条，为公司创经济价值36万元；人才培育截止12月，培训总学时达到500学时，人均培训达5学时，内部培训人均达10学时。可视化标准，以新厂房为重点，在生产现场、办公现场全面推行，效果明显；所有这些，都大大推动了企业由粗放型向精益型的转变。

二、开展了“亮出身份、创造佳绩，一个党员就是一股推动力”主题实践活动、“为民服务紧跟党，创先争优把礼献”活动、“党内立功竞赛”活动、“党员身边无事故”活动、技能比武活动、领导点评活动。与上年相比2012年公司党员人数比例增加了20%；先进工作者比例增加了50%；新产品开发数量增加10项；高端人才比例增加了5%。把广大党员的思想进一步统一到党章要求上来。通过这些活动，支部建设得到加强、党员意识得以强化、党员队伍得以壮大，公司在党建方面投入58000多元，设立了党支部办公室、党群活动室、荣誉展示厅、电教室、乒乓球室等，极大的丰富了党员及员工的业余文化生活。同时，公司党支部通过融入中心、服务大局、创新党建、建功立业，努力探索出了一条符合企业实际、具有东科特色的党建工作路子新；如“七个调整创佳、创先争优献厚礼”、深入开展“四讲四比”创先争优活动、党内立功竞赛活动等。通过开展这些活动，有效调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，提高了公司产品质量和工作效率、增强了公司自主创新能力和核心竞争力，保质保量地完成了生产任务及目标。2012年我公司党支部深化企业社会责任，在**洪灾发生后的第一时间组织员工积极捐款捐物，共募集到善款16800余元，同时深入受灾村了解灾情，与村领导一起商讨灾后自救措施。

第三篇：社区创建党建工作示范点申报材料免费

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创新

社区创建党建工作示范点申报材料

近年来，东关社区以狠抓社区党建为龙头，以创建和谐社区为出发点和落脚点，以抓班子队伍建设为基础，以提高居民政治生活、物质生活、精神生活质量和社区文明程度为抓手，为民办实事、办好事班子的奋斗目标，不断深化和创新创建党建示范点工作，推动了社区各项事业的健康有序发展。

一、基本情况

东关社区地处东关大街以北，北关街以南，共和中路以西，北小街以东，辖区占地面积0.54平方公里，共有党员80名，住户2145户，居民7393人，人口构成表现为少数民族群众多，“低保户”家庭多，“纯居民”家庭多的“三特征”。辖区内有9家企事业单位，在册党员49人。社区设有再就业援助、民政救助、教育救助、医疗救助、困难职工生活救助等惠民服务平台，并通过这些服务平台向困难群众开展直接、现实的帮扶，切实解决困难群众在生活、上学、就医、就业、住房、维权等各方面的实际困难。

二、组织机构规范

社区党支部在党建示范社区、联系群众、服务群众等工作中发挥了战斗堡垒作用。社区党支部坚持优中选优，打造一流支部班子的思路，于顺利完成社区党支部依法换届选举、居委会直接选举，“两委”班子的年轻化、知识化，提高了社区党建和社区服务工作效率，为开展各项工作奠定了组织保证。班子成员的整体政治素质、理论素质明显提高，整体合力得到加强；民主决策、互相交流、互相沟通、共同提高不仅成为班子成员的共识，更成为社区有效开展各项工作并落到实处的有力保证，实现了“两委”班子设置合理、制度健全、作风正派、互相尊重、职责明确、分工协作的良好局面，达到了善于联系群众，关心群众生活，群众基础好的目标，群众满意率达98%以上。

社区党组织健全，活动正常，领导核心作用强。为确保创建工作顺利进行，社区成立了以社区党支部书记任组长，社区干部和共建单位为成员的创建党建示范社区领导小组。组长亲自抓，全面负责创建活动的组织、指导和协调工作；成员分工协作，各负其责，使创建活动有了强有力的组织保障。

社区实行成员代表大会和议事协商委员会制度，推行居务公开和财务公开制度。重视发挥社区居民代表的作用，认真听取和尊重代表的意见和建议，坚持重

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创新

大问题由社区居民代表大会决策的有效机制。

我社区党支部坚持每周至少召开一次全体成员会，确保了各项工作的顺利进行，努力做到了“集体研究，民主决策，班子团结，落实到位，力度明显，效果显著”的工作目标。还制定了党建、治安调解、计划生育、工会、共青团、妇联、妇女文教等工作职责50余项。业主委员会及物业管理企业接受社区党支部的领导和监督，业主权益得到充分保障，未发生重大物业纠纷事件，业主满意率达85%以上。

三、队伍作用明显

在开展创建工作中，社区以班子内部“小团结”来带动各族群众的“大团结”，把服务好、维护好、发展好广大居民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，使党支部在群众中的凝聚力、号召力明显增强，威信显著提升。在此基础上，加强了以党支部为核心的“两委”班子运行机制，形成了相互团结、相互尊重、相互沟通、遇事集体讨论的良好工作格局。社区党支部书记、居委会主任、十七大代表马天娥同志长期以来，在加强自身素质、提高工作能力的同时，团结带领“两委”班子，抓学习、谋发展，踏踏实实干工作、全心全意服务群众，在班子和居民群众中树立了很高的威信。她倡导的“互相帮助、互相支持，心往一处想，劲往一处使”的工作理念，使“两委”班子发挥出了各自应有的作用，在群众中起到了良好的表率作用。

面对新形势、新任务，社区党支部利用党员远程教育平台有计划、有组织的开展了辖区党员的培训教育，培训面达95%以上；党支部发展党员工作中，以发展居民、大中专毕业生入党积极分子为主，为党的事业吸收新鲜血液。以大学本科毕业生马忠元为例，发展其为党员，社区换届选举中当选社区居委会副主任、党支部委员。

近年来，辖区未发生乱搭乱建现象，未发生宠物伤人事件，辖区秩序井然，垃圾清运与处理及时，居民健康意识明显增强，通过调查问卷、入户走访等形式，提高了居民健康知识知晓率和行为形成率，居民卫生健康知识知晓率达90.8%，居民健康行为形成率达82%。

六、今后工作打算

进一步贯彻落实科学发展观，继续解放思想、开拓创新，深入开展党建示范点创建活动，发扬省委书记强卫提出的“人一之、我十之”的精神，想党员群众之所想、急党员群众之所急，把党和政府的温暖送到党员群众的身边。并进一步发挥社区服务群众的优势，加大为群众服务的力度，努力促进和谐社区建设。进一步营造“社区是我家，和谐靠大家”的浓厚氛围，形成人人关心、支持和参与建设和谐社区工作的良好局面。为建设富裕、文明、和谐的新青海贡献力量。