2022年档案管理工作汇报
今年以来，我局按照县档案局对档案工作的要求，深入贯彻执行《档案法》，较好地完成了2022年各项工作任务，做到了档案工作规范化、制度化。现就档案工作情况总结如下：
一、组织管理
局领导重视档案工作亲自抓，成立了由分管领导任组长，有关股（室）负责人为成员的档案工作领导小组，做到领导力量不减、人员到位、工作不松。
为实现档案管理的规范化、制度化，我局根据档案目标管理要求，从执法工作实际出发，建立健全了档案管理制度，如《档案保管制度》《档案保密制度》《档案销毁制度》《档案借阅制度》等，做到有章可循。并严格将档案管理的各项制度落到实处，从而使我局在日常工作中产生的文书、会计等档案、资料的管理、使用和移交等环节都有据可依；使档案工作机构的设置更加明确，职责更加清晰；使档案安全存放、科学利用、严守机密有了制度保障，为规范有序科学高效地开展机关档案工作奠定了良好的基础。档案构成永久*件、长期*件、短期*件。
二、档案业务建设工作
（一）有适宜保管档案的专用办公室，位置适当，不潮湿、不漏雨，以确保档案资料无安全隐患。
（二）有数量充足、质量较好的档案专用柜*组，档案装订严格按照要求装订。
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会员免费查看四、工作中的不足和今后打算
（一）加强宣传工作力度，提高全员档案意识。由于前期对档案法规宣传力度不够，缺乏全员档案意识，造成了归档不规范，归档质量差等现状。今后，我们将着力加强档案法制宣传，不断强化档案全员意识，力争我局的档案工作跨上一个新台阶。
（二）加大人员培训力度，提高人员业务素质。明年我们将适时对档案管理人员进行培训，加大培训工作力度，提高档案管理专业人员的素质，以带动全局档案管理水平地提高。档案工作的最终目的是，为了提供利用，明年我们将继续遵循档案工作为全局发展服务的宗旨，遵守档案资料查（借）阅制度，积极开发档案信息资源，为领导决策提供依据，为现实工作提供好参考、借鉴和凭证作用。