工商核心价值观心得体会
与动物不同，人类拥有“观念”。人类的“观念”无限多，而价值观不是一般的观念，它是关于是非曲直的观念，它对人类的生存和发展至关重要——正因为有了它，人类才能分辨生活的甜酸苦辣，才能懂得耻辱和光荣，才有了关于人生的梦想。
在20**年，党的十七大报告里面，首次将“建设社会主义核心价值体系”纳入报告中。报告写到，建设社会主义核心价值体系，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。
可见，党中央对建设社会主义核心价值体系的高度关注和重视。
一、什么是社会主义核心价值体系
社会主义核心价值体系，听起来好像很深奥、很玄妙。其实，它的内容很明确、很具体，就体现在社会成员的具体行为中，体现在现实生活里，和我们每个人都息息相关。就好比一个人，他一生总要受一定的价值观影响和支配，一个国家、一个社会，同样需要有社会成员普遍认同的价值体系来维系和支配。在这个体系中居核心地位、起主导作用的就是核心价值体系，它是维系社会团结和睦的精神纽带、推动社会全面发展的精神动力、指引社会前进方向的精神旗帜。在中国，在今天，中国共产党领导的事业是中国特色社会主义现代化事业，当代中国的核心价值体系只能是社会主义核心价值体系。包含了四个方面的基本内容，即马克思指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。
二、学习体会社会主义核心价值观的现实意义
价值观是人生的定向机制，也是决定一个组织、团队凝聚力、生命力和发展前景的根本。工商核心价值观是广大工商干部共有的价值体系，是工商机关进步与发展的标志，是推动工商行政管理事业发展的原动力。在当前民主评议行风活动关键时期，学习和体会社会主义核心价值观具有重要的理论意义和极强的现实针对性。
（一）树立核心价值观是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务。建设社会主义核心价值体系，是党的十七大报告强调的一个重要思想。开展树立核心价值观主题教育活动，是深入学习贯彻十七大和十七届四中全会精神的具体体现。
（二）树立核心价值观是推动工商行政管理工作再上台阶的重要举措。近几年，全系统上下团结一心，奋发努力，开拓创新，真抓实干，工作建设取得了丰硕成果，其重要因素就是坚持思想领先，用核心价值观来武装头脑，引领行为，为完成各项任务提供了强大的精神动力。
（三）树立核心价值观是提高队伍整体素质的重要基础工程。社会主义核心价值体系具有广泛的适用性和包容性，具有强大的整合力和引领力，是引导各级工商干部的精神纽带。要想有效解决当前干部队伍中存在的问题，加强思想政治建设，牢固树立核心价值观是重要的途径。
三、工商核心价值观的基本内容
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会员免费查看四、加强自律自控，积极坚守核心价值观的正统。第一、要自重。即注意自己的言行。在日常工作和生活中，要不断清除自身思想上的政治杂念，依法行政，合理性中，正确对待和行使人民给予的权力，在任何时候、任何情况下，都要做公众的表率。第二、要自省。即加强党性和职业道德修养。经常反思自己的思想和行为，是否在忠实地依法行政、合理行政，是否在践行“监管与服务”工作主题。第三、要自警。即严格约束自己。就是要建立廉洁自律的防线，善于从那些违法违纪的反面典型中吸取教训，增强抵抗腐朽思想和生活方式的免疫力。树立正确的人生观和价值观，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想；远奢侈，慎交友，重自省，严纪律，做到清清白白，干干净净，遵纪守法，尽职尽责。
五、加强执法监督，全面保障核心价值观的方向。要把握核心价值观的方向和观念，必要的监督是不可或缺的。首先，有必要进一步完善内部惩防体系建设。扩大电子监察系统的应用，对行政执法工作流程进行动态实时的自动健康，解决管得着看不见、看得见管不着的问题。注重对各项监督制度的制订与落实，不断完善执法办案全过程监督和执法过错追究等工作机制。其次，要扩大外部监督的效能。通过多种形式，让社会公众更好更全面的监督和评议工商工作。例如，推行“工商开放日”活动，实施向社会公众开展述职述廉，开展工商系统民主行风评议活动等。
在新时期，我们要把自己的荣辱置于全局荣辱之中.树立起积极健康的价值观，一如既往地发扬工商人的敢于创新、敢于打拼、敢于争先的传统精神，为全局各项工作献出自己力所能及的力量，做一名合格的新时期工商行政管理人。