经验材料：坚持“党建+”赋能乡村振兴
近年来，**县积极探索“党建+人才+产业”模式，为脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接注入新活力，不断将党建工作的“组织优势”转化为乡村振兴“发展胜势”，赋能乡村振兴高质量发展。
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会员免费查看“党建+人才培育”，建强乡村振兴“主力军”。强化外引内联，积极做好省、市选派的12名科技特派员联络服务工作，并从县级选派59名专业技术人员充实到科技特派团队伍，不断壮大科技人才队伍。通过村新时代文明实践站、屋场会、党员教育培训网络等平台，以线下线上的形式，开展“乡村学堂”、技能实操培训、新时代文明实践站讲坛等，全面提升农村实用人才技能水平。截至目前，全县培育农村“土专家”“田秀才”2700余人，建立农村实用人才产业致富实践示范点18个，开展农业技术培训386场次、培训农民1500余人次。举办**县2022年村（社区）“两委”成员乡村振兴主题培训班以及农村集体经济发展为主题的培训班4期，累计培训村干部3422人次。
“党建+产业发展”，奏响乡村振兴“致富曲”。持续深入推进农村产业革命，充分发挥区域农产品丰富的资源优势，不断提高农业产业规模化、标准化、品牌化水平。全县常年稳定粮食种植面积30万亩以上、香芋6万亩以上、柑橘20万亩以上、香姜2万亩以上，香菇年产量1.1万吨以上。坚持“一村一品”“一村多品”产业格局，充分发挥驻村第一书记等骨干队伍作用，确定适宜本村发展的优势特色产业。目前，全县108个农村（社区）建立1家以上的新型农村集体经济经营主体。截至2021年底，全县107个农村（社区），村级集体经营性收入全部达到了5万元以上的有105个，其中年经营性收入5-10万元的有74个，年经营性收入10-30万元以上的有26个，年经营性收入30-50万元以上的有2个，年经营性收入100万元以上的有4个。2022年全市发展村级集体经济40个案例选编中，**县入选5个村（社区）。***村入选全省集体经济百村案例。