《在全市招商引资季度投资分析会上的讲话》

在全市招商引资季度投资分析会上的讲话

市招商引资局局长刘洪

2007年10月10日

尊敬的小端副市长，各位领导，

同志们：

根据会议安排，我就今年以来的招商引资工作情况，以及下步安排向大家作简要通报。

一、主要工作情况

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，全市招商引资系统紧紧围绕“工业强市、城乡统筹、商旅兴市、大城市发展、改革开放”五大战略，不断加大招商力度，积极创新工作方式，扎实做好各项工作，始终保持了招商引资的强劲增长势头。

1、主要指标增幅较大。截止9月底，全市共新签外来投资项目381个，同比增长30.9%；投资总额115.42亿元，同比增长77.9%；协议引资110.8亿元，同比增长86.5%；到位资金57.28亿元（含续建项目），同比增长56%，其中当年项目到位资金35.22亿元，同比增长111.4%。全市到位省外资金45.22亿元，同比增长82.9%。可产生总产值98.36亿元、利润总额13.38亿元、上交税金5.48亿元，安置就业

119867人。

2、目标任务完成较好。今年，我们的招商任务是。引进市外国内项目到位资金增长17%，实际到位60亿元；其中，引进省外国内项目到位资金49.3亿元。上半年，我市招商引资工作排名全省第六位。按照年初设定的季度目标进度为10%、20%、30%、40%，截至9月应完成任务的60%。截止9月30日，全市引进市外国内项目资金实际到位57.28亿元，已完成全年目标任务的95.47%，超计划进度35.5个百分点；其中，引进省外国内项目到位资金45.22亿元，已完成全年目标任务的91.26%，超计划进度31.3个百分点。

3、区县进度总体较快。截止9月底，区县按到位市外国内资金进度排名为：①江阳区到位22.18亿元，占任务数的105.2%。②龙马潭区到位11.79亿元，占任务数的104.6%。③纳溪区到位4.77亿元，占任务数的98.7%。④叙永县到位4.09亿元，占任务数的95.4%。⑤古蔺县到位3.47亿元，占任务数的88.8%。⑥泸县到位7.68亿元，占任务数的80.3%。⑦合江县到位3.3亿元，占任务数的65.4%。

区县按到位省外资金进度排名为。①纳溪区到位4.08亿元，占任务数的120.2%。②江阳区到位17.91亿元，占任务数的96.8%。③龙马潭区到位9.83亿元，占任务数的91.3%。④合江县到位2.51亿元，占任务数的86.7%。⑤古蔺县到位2.31亿元，占任务数的84.5%。⑥泸县到位6.18

2亿元，占任务数的76.9%。⑦叙永县到位2.40亿元，占任务数的75.1%。

4、项目质量明显提高。1-9月，全市外来投资千万元以上的项目共144个，占项目总额的37.8%，比去年同期增长77.8%。主要有：四川龙蟒集团有限责任公司投资的150万吨/年原矿采选项目2.7亿元、重庆茂朝商贸公司投资的泸州渝信房地产项目1.5亿元、重庆祥森房地产投资的茂源大厦项目1亿元、甘肃白银宏图锌业投资的6万吨/年硫酸项目0.5亿元等。同时，在全市外来投资的381个项目中，工业项目184个，占48.3%；投资总额37.67亿元，占32.6%；协议引资35.39亿元，占31.9%；到位金额（含续建）28.87亿元，占50.4%。工业项目所占比重正在逐步上升。

5、督办项目进展顺利。截止目前，省上重点督办的7个重点跟踪促进项目均进展顺利。分别为：①古蔺岔角滩煤矿年产60万吨开发项目，已到位资金24710万元。②古蔺石屏一矿年产120万吨煤炭开发项目，已到位资金15786万元。③年产不锈钢板6万吨项目，已到位资金5000万元。④纳溪至叙永地方铁路项目，已到位资金107838万元。⑤年产5万吨铁粉项目，已到位资金1600万元。⑥沃尔玛超市项目，已到位资金3000万元。⑦酒城购物中心项目，已到位资金10100万元。

6、集中招商稳步推进。自6月1日省上召开“集中三

3个月时间赴东部沿海四省市招商”会后，我们召开了全市动员会，成立了领导组，制定下发了《工作意见》，全面调查分析了东部四省市产业结构、投资导向和合作意向，精心包装推出了22个重点跟踪促进项目，并针对性组织开展20余次小分队招商等。截止目前，全市集中招商签约项目17个，投资金额8.45亿元；在谈项目28个，投资金额约75亿元。

二、存在问题及分析

四是组织上海招商活动。集中精力做好上海集中招商准备工作，在上次招商预演基础上，再次核查审定推出项目，完善项目推荐方式和内容，特别是抓好“沙茜开发”、“佛宝和黄荆旅游开发”、“煤化工”等重点项目的包装推介，并积极做好集中签约的相关准备。

五是加强对外联系沟通。要切实加强与省政府驻外办事处及外地中介组织的衔接，通过挂职锻练等方式，选派人员常驻重点引资地区，最大限度发挥驻外机构、中介组织、在外人士等优势，捕捉收集信息，跟踪促进项目，提高招商针对性和实效性。

6六是强化招商队伍建设。全面收集整理我市招商基本要素，将其汇编成册供干部职工背诵学习；切实强化干部教育培训，邀请有关专家开展招商业务培训，提高队伍整体素质。进一步强化机关内部管理，完善工作业绩考核，积极学习英语口语等，努力创建学习型机关。