崔书记在全区招商引资推进大会上的讲话
在招商引资大会上的讲话
同志们:
今天的招商引资表彰暨总结动员大会,是继全县三级干部会议之后,县委、县政府召开的又一次非常重要的会议。会议的主题突出,就是专题研究部署招商引资工作;会议的导向鲜明,就是向全县广大干部群众进一步表明,县委、县政府突出招商引资“一号工程”的地位决不动摇;会议的目的明确,就是要求全县上下把招商引资的弦绷得更紧,把氛围造得更浓,把劲头鼓得更足,以更大的力度、更实的举措、更硬的手段,从年初抓起,一刻不放松,强力推进招商引资工作再上新台阶,确保完成或超额完成全年招商引资目标任务。刚才,恕东同志代表县委、县政府作了一个很好的报告,我完全赞同,希望各级各部门结合自身实际,认真抓好贯彻落实。会上,先进个人和先进单位代表作了经验交流,都讲得很好,大家要认真学习借鉴。会议表彰奖励了2007年度招商引资先进单位、先进个人和有功人员,在此,我代表县委、县政府向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺。希望你们再接再厉,再创佳绩,希望全县上下都要以先进为榜样,勇当标兵,争创一流。下面,我就如何强势推进全县的招商引资工作,再强调四点意见。
一、深化认识,进一步突出强势招商的龙头位置
所谓强势,就是要坚持把招商引资作为经济工作的“一号工程”不动摇,确保领导精力向招商集中、干部资源向招商倾斜、社会力量向招商整合,真正把招商引资工作作为“要务之要务、重点之重点、中心之中心”,使之始终贯穿于全县经济社会发展的全过程。推进强势招商,全县上下必须深化“四大认识”:第一,推进强势招商,是投资拉动的主渠道。发展为上,投资为本。在拉动经济增长的“三驾马车”中,扩大投资是经济增长的主要动力。在财政资金有限、金融融资困难、民间资本运作不活的情况下,招商引资、利用外来资本无疑是最主要的渠道。如果不招商引资,不吸引各类投资,实现大投入,推进大建设,赢得大发展,都将无法实现。第二,推进强势招商,是扩大经济外向度的主抓手。在经济全球一体化不断加快的大背景下,在沿海发达地区产业资本加速向内地转移的大趋势下,如果我们不抓住机遇扩大开放、招商引资,资本就会流水东去,成为“过路财神”。我们要想在加快发展的征程中有新的更大的突破,就必须大力发展外向型经济,进一步加大招商引资力度,不断引进资金、项
目、技术和人才等各类生产要素,以大开放、大招商,促进大发展、快发展。第三,推进强势招商是实现跨越发展的主攻点。实践证明,招商引资是加快发展最直接、最有效的途径,只有强势招商,才能实现经济社会的跨越式发展。在日益加剧的区域竞争中,焦点都集中在招商引资的较量上。当前,全国各地都在抢抓机遇,扩大投资,竞相比环境、抢客商、拉资本、争项目。在这种形势下,坚定不移地推进强势招商,既是大势所趋,更是我们进一步缩小与先进发达地区的差距,在新一轮竞争中抢占先机,实现跨越发展的必然选择。第四,推进强势招商,是综合实力提升的主动力。我县近年来的实践充分表明,招商引资是推动经济社会发展的“第一功臣”,直接拉动了地区生产总值、财政收入、固定资产投资等主要经济指标的快速增长,促进了社会事业的全面发展,使我县在全市、全省的位次和形象得到了明显提升。可以说,枞阳过去的发展,得益于招商引资;现在的发展,要坚持招商引资;未来的发展,仍然离不开招商引资。为此,我们务必进一步增强做好招商引资工作的紧迫感和责任感,清除一切杂念,排除一切困难,风吹浪打不动摇,强势招商不松劲,做到“大事大抓、特事特抓、要事狠抓”,不断开创招商引资工作新局面。
二、创新方式,进一步提升强势招商的工作实效
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会员免费查看招商引资工作事关全县经济社会发展大局,事关全县人民的根本利益。推进强势招商,必须进一步加强领导,明确责任,狠抓落实,形成强有力的组织保障体系,确保各项目标任务落到实处。一是领导
责任要到位。招商引资抓得好不好,关键在领导。各级党政主要负责同志要突出“首位意识”,真正把招商引资作为“一把手工程”来对待,切实履行好第一责任人的职责,集中精力、集中时间、集中财力抓招商,时刻把招商引资工作放在心上、拎在手里、落实在行动上。各级领导干部不仅要做招商引资的组织者、领导者,更要做参与者、实践者。对招商引资的重大项目,要坚持实行分工联系责任制,一抓到底,抓实见效。二是任务分解要到位。县委、县政府分配的招商引资任务是刚性的,必须不折不扣地完成。各级各部门也要对自身的任务进行细化分解,逐级定目标、定人员、定时间、定责任,做到一级抓一级,层层抓落实。县委督查室、县政府督查室、县效能办和县招商局要充分发挥职能,进一步健全招商引资情况定期通报制度、重大项目专项督查制度、招商成果跟踪问效制度,及时反映进展情况,督促解决存在问题,推动招商引资工作深入开展。三是奖惩兑现要到位。今天的会上,表彰奖励了2007年度招商引资成绩显著的先进集体和先进个人,这充分体现了县委、县政府以实绩论英雄的坚定态度。今后,我们不仅要坚持招商引资的奖励制度,把招商引资工作绩效考核作为评先选优的重要条件,作为使用干部的重要依据,而且还要研究拿出处罚手段,逐步建立健全科学合理的奖惩机制。通过奖优罚劣,进一步激发各级干部招商引资的积极性和主动性,不断掀起强势招商的新热潮。
同志们,坚定不移地推进强势招商,扩大对外开放,是加速枞阳崛起的重大战略举措,事关全局和长远。我们一定要以高度的事业心和责任感,调动一切积极因素,咬定目标,团结拼搏,开拓进取,为全面完成或超额完成全年的招商引资目标任务,实现全县经济社会又好又快发展而努力奋斗。