农民培训转移就业工作总结
xx县农民培训转移就业办公室：
一年来，xxx街道农训站在街道党工委、办事处的正确领导和县农训办的精心指导下，以中央推进社会主义新农村建设的《意见》为指导，坚持科学发展观，深入扎实地开展工作，取得了良好的效果和显著的成效。街道农民培训工作走上了规范化、制度化的轨道，始终把服务“三农”，加快推进农村富余劳动力转移，提升农民专业技能培训，促进农民就业增收，作为重点工作抓紧抓实，xxxx年农村劳动力转移工作取得了较好的成绩。
xxxx年，xxx街道有农业总人口xxxx人，总户数xxxx户，总劳动力xxxx人，县下达我街道办事处计划培训人数xxx人，创建xx师傅示范超市x个，培训商贸师富余农村劳动力转移xxxx人，劳务净收入xxxxx万元，在县农训办的精心指导下，各行政村的共同努力下，共完成培训转移xxxx人，劳务净收入xxxxx万元。一年工作总结如下：
一、主要任务完成情况。
已完成农村实用人才素质提升培训计划xxx人，完成xxx人，中级培训xxx人，完成低收入农户养殖创业x人。商贸师傅创业培训xx人，高级培训计划xx人，已完成第二、三期新型农民培训xx人，已超xx人。
县农训办在xxx街道劳动力转移试点工作，x月底圆满完成。
二、主要做法
xxx街道办事处把农民培训转移就业工作作为增加农民收入的重中之重，列为街道党工委、办事处的重点工作之一来抓，创新工作举措，狠抓措施落实，并对各行政村列入考核。
（一）完成以下一系列工作
（x）完成中级人才培训任务；
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会员免费查看一是农民转移就业压力依然很重。随着城镇建设、工业园区、高速公路等重点工程的实施，失地农民不断增加，导致闲置劳动力增加；二是转移培训工作宣传不够，导致部分想参加培训的农民没能参加培训，另有一部分农民对培训不报希望，不感兴趣，或者是根本不知道农民培训能给他们带来的利益；三是服务不够到位，培训时间安排缺乏紧凑，导致很多想参加培训的农民无法参加培训。
四、明年培训思路
加强组织领导，健全工作体系。一是充分发挥街道农训办的统筹协调职能，建立工作例会制度，切实加强和改进对我街道农民转移就业工作的领导，落实农民职业培训责任制。二是结合全街道培训的需求和资源，大力开展劳动力转移工作和创新工作。积极落实xxxx年度农民培训转移就业工作计划和新型农民培训计划，合理筹划明年培训，为xxxx年工作的顺利开展打下基础。