县党建引领乡村振兴工作汇报

近年来,*县充分发挥党组织战斗堡垒作用,以“五大振兴”为目标,以改革创新为动力,以“五个一”举措为抓手,聚焦政治领航、队伍建设、兴村富民、治理增效和机制保障等五方面重点任务,推动基层党组织全面提升、全面进步、全面过硬,为深入推进乡村振兴提供了坚强的政治和组织保证。现按会议要求汇报工作如下:

一、主要做法及成效

一是“一号工程”强统领。始终把加强基层党组织建设作为乡村振兴的“一号工程”来抓,出台《xx县党建引领乡村振兴示范区建设实施意见》,切实提升县乡村三级党组织的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。理论学习凝心铸魂。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,依托县委党校、“红雁学院”、县乡党委理论学习中心组、xx干部学院app等主阵地,组织党员干部全面系统深入学习领会习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述和重要指示精神。采取实境课堂、网络学堂等多种形式,开展进村居、进农户、进田间、进企业、进合作社等“五进”宣讲活动,推动新思想“飞入寻常百姓家”。组织提力强筋壮骨。深入实施“六化”达标创优工程,制定“堡垒指数”评价体系,大力实施党支部“强基提质”行动和“支部+”创建工程,建立县乡领导班子成员支部联系点xxx个,农村领域创成示范支部xx个,评出达标支部xxx个、达标率超xx%。扎实开展“建村部、强支部、促振兴”行动,围绕“六个规范化”要求,加快党群服务中心提档升级,近三年累计新建和改扩建党群服务中心xxx个,“有事您来办、没事您来玩”的理念深入人心。扛实责任领航定向。在高质量发展考核、乡村振兴实绩考核、干部考核中,更加鲜明地落实县乡村党组织书记抓党建促乡村振兴责任。按照“切口小、有难度、示范性牵引性强”原则,组织实施县乡党组织乡村振兴“书记项目”,每年年初立项、年中调度、年底述比。近x年,累计实施乡村振兴“书记项目”xx个。

二是“一支队伍”激活力。坚持把选优育强“群雁”队伍作为建设乡村振兴示范区的重中之重,突出专职专业专项,持续提升村干部和党员引领振兴的能力水平。推动“头雁领航”。落实村书记“县乡共管”制度,从严执行村书记双重管理六条规定,推行“专职五级”模式,实现村党组织书记进入有专项制度、履职有专业能力、待遇有专属保障。执行专职五级xx档待遇体系,缴纳“五险一金”,五级书记基本达到乡科级正职水平,四级书记基本达到乡科级副职水平。强化鼓励激励,近年来,先后有x名优秀村(社区)书记进事业编制,x名进乡镇领导班子,有x名村(社区)党组织书记入选省“百名示范”村书记、xx名入选“千名领先”村书记,有xx名村(社区)党组织书记获省市县“两优一先”表彰,让村书记工作更有盼头,干事更有激情。推动“群雁齐飞”。深入实施“返乡兴村”千人计划,按照当后备支书来培养、当振兴人才来使用、当创业青年来扶持等“新三当”理念,每村动态保持新村干x名,同时加大培养转任力度,xxx名新村干有xxx人由挂职转任职,其中xx人走上了村书记岗位。实行“双百计划”,开展村干部学历提升行动,xxx名村干部报名参加,持续建强振兴“生力军”。从县级机关、国有企事业单位,选派xx名精干力量到村任“第一书记”,定期组织观摩交流、座谈研讨,运用帮扶单位和派出单位资源支持乡村发展。推动“雁阵高飞”。建立健全“党委抓支部、支部管党员、党员带群众”机制,提高发展党员和组织生活质量,推广党员联户等做法,提升党组织的向心力。深化党员教育“xx先锋绽放工程”,探索“党员教育+”促乡村振兴学用转化实践案例,激发党员队伍整体活力。开展无职党员点亮行动,围绕富民增收、矛盾调处、风尚引领、志愿服务等设岗定责,点亮党员身份,树好党员形象。

三是“一大擂台”赛发展。坚持以赛促干,围绕“四比四赛”创设“头雁竞飞村村竞赛”支书振兴擂台,推动村书记赛起来、干起来、强起来。两级联动搭擂台。围绕“两倍增一清零”目标,县乡联动组织支书“振兴擂台”观摩比武活动,单月由乡镇(街道)组织村(社区)党组织书记开展“擂台”对决,择优向上推荐;双月由县委组织部会同农业农村局开展县级支书“振兴擂台”;每季度举办“头雁竞飞”论坛,并进行观摩评比,评选一批“季度之星”,一批“强村项目”,全面形成“比学赶超”浓厚氛围。三条赛道比真功。坚持科学分类竞赛,根据全县xxx个涉农村(社区)不同发展水平、体量规模、产业特点等因素,设置集体经济xxx万元以上、xx万元、xx万元以下等三条赛道,让质态、体量相同村能够赛出成效,相互借鉴,提升竞赛科学性。四个维度过实招。紧盯乡村振兴示范区建设目标任务,围绕比党建、赛战斗堡垒谁更强,比发展、赛振兴项目谁更优,比服务、赛群众满意谁更高,比治理、赛乡风文明谁更好等四个维度,设置竞赛内容,鼓励激励全县村(社区)党组织书记在推动乡村振兴上谋思路、建机制、创载体。

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一是聚焦加强党的全面领导、强化党组织引领推动、发挥党员先锋模范作用,按照党建有模式、规划有引领、产业有支撑、共富有机制、治理有品牌的“五有”要求抓实创建工作,逐步实现点上建样板、线上串亮点、片上做示范、面上展新姿

二是注重探索创建示范区的方法路径,突出创新驱动、品牌引领、系统推进,努力形成更多特色亮点,打造更多“xx模式”“xx经验”“xx品牌”

三是持续压实创建工作的责任链条,坚持县乡村三级同题共答、同向发力,健全定责、考责、问责工作链条,形成党建引领乡村振兴齐抓共管、久久为功的良好格局