新型电力工业化思考
党的**报告,坚持解放思想,实事求是,与时俱进的党的思想路线,创造性地提出了“走新型工业化道路”等新的观点,新的思路,作为供电企业如何服务“走新型工业化道路”的战略决策,是摆在我们面前必须认真思考和探索的一个重大课题。笔者就此谈点学习体会。
一、关于走新型工业化道路的重大意义。
1、党的**报告提出的走新型工业化道路,是贯彻“三个代表”重要思想的战略决策。我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的**报告提出全面建设小康社会走新型工业化道路,体现了党的理论、路线、纲领、方针和政策,努力符合生产力的发展规律,体现不断推动社会生产力的解放和发展要求,通过发展生产力不断提高人民群众的生活水平。这不仅是中国共产党宗旨的体现,而且是“三个代表”重要思想的内涵和精髓。
2、党的**报告提出的走新型工业化道路,是充分考虑我国国情提出的正确结论。事实证明:我国经济经过50年的建设和20年的持续高速增长以后,目前已逐步进入工业化的中期,在经济发达地区尤为如此,并具备了相当的经济规模。然而我国经济发展水平不平衡,东西部差距,城乡差距依然存在;现代工业与传统工业并存,机械化生产和手工作坊同在;还有人口基数大、人均资源少、劳动力供大于求的矛盾突出,上述都是我国的基本国情。在实施全面建设小康社会的进程中,如果继续用粗放型的增长方式来维系经济增长,投入大量的生产要素,这不仅会造成资源的巨大浪费,而且支撑规模越来越大的经济增长所需要投入的生产要素会越来越多,这种以指数形式增长的对资源需求是任何一个国家都无法满足的。如果我们仍然走先工业化,后信息化的发展道路,必然是重蹈覆辙,延长实现工业化进程,而且必然出现高投入、低产出、高消耗、低效益的局面,这是我国经济发展绝不允许的。还由于我国通过改革开发政策的贯彻,信息产业作为新型产业突飞猛进,得到迅猛发展,这为我国实施工业化将起到强有力的推动作用,客观上为我们选择新型工业化道路提供了有力佐证。
3、党的**报告提出的走新型工业化道路,是总结国内国际经济发展作出的必然选择。纵观世界发达国家工业发展历程,走的是先工业化,后信息化的道路,从而付出了惨重的代价。中国共产党人是辩证唯物主义和历史唯物主义者,善于总结历史,不断继承和弘扬本国优秀文明成果的同时,认真学习、借鉴和吸收世界上一切先进文明成果,党提出走新型工业化发展道路,就能使我们少走弯路,可以站在更高的起点上来确定发展自己经济的路线方针政策,更快地促使经济发展,早日实现现代化。
二、关于对走新型工业化道路涵义的理解
1、党的**报告对新型工业化道路是这样阐述:实现工业化仍然是我国现代化进程中艰巨的历史性任务。信息化是我国加快实现工业化和现代化的必然选择。坚持以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化路子。工业化一般是指传统的农业社会向现代化工业社会转变的过程。工业化和信息化之间的辩证关系:工业化是现代化的基础和前提,并为信息化提供强大丰富的物质基础,信息基础设施的建设、信息技术的研究开发和利用、信息产业的发展,都是以工业化的成果为基础。信息化在工业化发展中产生的倍增作用和催化作用,极大地拓展和丰富了传统工业化的内涵,为我国高起点加速推进工业化提供了可能。工业化要求信息化为其提供应用,信息化通过工业化发展而不断深化和加速。离开了信息化的工业化,不是现代化的工业化;忽视工业化的信息化,将“皮之不存,毛将焉附”。只有坚持以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,两者互为补充,缺一不可,才能基本实现工业化、大力推进信息化、加快建设现代化,才能实现全面建设小康社会的目标,才能保证建设有中国特色社会主义事业健康持续发展。
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会员免费查看工业化过程就是伴随科技进步,经济不断发展、产业结构逐步优化升级的过程。实施走新型工业化道路战略决策,必将带来产业结构调整,必将带来新一轮国民经济发展高潮,必将加快城镇化进程。作为具有先导性、基础性的供电企业,能否保证走新型工业化道路的顺利责任重大,关系极大。为此,我们要按照政府的国民经济发展和社会进步纲要,制订切实可行的电网发展规划,以适应国民经济快速发展的需要。要优化电力布局,建立规范有序的供用电秩序,维护公平竞争。要加快城乡电网建设与改造,确保走新型工业化道路战略决策实施的电能保障。
再次,供电企业是资金技术密集型企业,走新型工业化道路要求供电企业必须强化科技竞争能力。
科技进步和创新,是实现工业化、现代化的决定性因素。供电企业不仅科技水平高,资金聚集,而且大量消耗资源。供电企业要服务走新型工业化道路的战略决策,首先自身必须科技领先。因此,必须把科学技术作为第一生产力予以高度重视,注重领先科技进步,加大科研成果实用化的转化,以提高网架和设备的科技含量和现代化水平。同时,科技成果的研究和应用,取决于劳动者素质的提高,现代化设备的操作赖于高素质的员工掌握。提高劳动者素质,应成为供电企业当务之急。要通过建立教育培训机制,健全规章制度和管理规定,为企业多出人才、出好人才提供良好环境。