着力改善发展环境大讨论心得体会

着力改善发展环境大讨论活动

个人心得体会

按照局党委深入学习领会省、市改善“两个环境”会议精神,省、市领导讲话及省局《培育支持市场主体发展的实施意见》的相关要求,以及认真学习市、区政府下发的《实施意见》、《责任分解意见》和省纪委、监察厅《关于对损害发展环境行为问责的暂行规定》、市效能中心《我为优化发展环境做贡献学习文件资料》读本等材料的要求。我认真参加了我局举办的各种类型的学习活动,并积极参与了学习讨论,通过与我局干部职工的讨论。进一步统一了思想,从思想灵魂深处开展一场“革命”,为开创工商部门改善发展环境建设新局面做出了自己的一份贡献。

通过多种形式的学习,我通过下几个方面认真查找自己的不足:

1、思想认识方面

(1)在优化发展环境思想上是否存在不强的问题。

通过学习我认为只有不断的通过政治理论学习,提高自身的政治修养,才能够做到解放思想,提高自身的创新意识;从而避免创新能力不足,缺乏与时俱进的精神。前段时间因忙于国家工商总局的数据检查工作,导致自己对整治有些放松学习。

(2)在大局观念上是否存在不强的问题。

在工作中能够把自己的工作与全局的要求和形势发展结合在一起,将全区发展置于小团体利益发展之上,在工作中不搞个人主义,顾全大局,做到令行禁止。(3)服务意识不强或不到位的问题。

面对新形势下的服务,不仅仅是考验对我们局对辖区经营户的服务是否到位,作为信息中心来讲,也是我们信息中心是否做好局机各科室及各分局的服务,这是对信息中心今后工作的一项标准要求,是衡量我信息中心间接对,辖区经营主体发展、民生的服务认识是否到位和服务积极性高不高的表现。

2、作风纪律方面(1)工作纪律方面

在工作中没有出现”庸懒散”现象,上下班没有迟到早退现象,从未出现过擅自离岗、串岗现象;工作期间没有出现过办私事、上网炒股、聊天、看电影、玩电脑游戏等情况。

(2)工作作风是否存在浮躁。

工作积极向上,责任分工较明确,对于本单位科室、分局或外单位涉及到的工作基本都能做到马上处理;办事无敷衍塞责,无弄虚作假。

(3)查究工作标是否过低。

信息中心日常工作已形成成程序化、规范化工作习惯。但对于突发性工作的应对我个人感觉还有待提高,这方面的不足我认为有两方面:

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办公室(信息中心)

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2012年11月