《20**年X市妇联机关建设工作总结报告》

20**年X市妇联机关建设工作总结报告

20**年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是脱贫攻坚决战决胜之年，也是攻坚克难的拼搏之年。市妇联认真贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，全面加强机关党的各项建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，当好“三个表率”，推动机关党的建设高质量发展，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，为助推xx区振兴发展贡献巾帼力量。 

二、“三个创新”，激发党建工作活力。一是创新学习方式。根据妇联干部的工作性质确定学习内容，定期不定期组织学习交流活动，将政治理论学习和妇联业务学习同步，增强学习效果。同时利用xx女性、群、微信等，给全体党员搭建学习交流平台，借助平台有针对性地推送微党课，鼓励党员在线学习讨论。二是创新活动内容。改变以往固有的活动模式，充分发挥妇联作为群团组织的优势，深入基层开展活动，组织机关党员开展“xx新妇女”运动进农村、进社区，“学典型、读红书、践初心”，巾帼志愿者服务社区等主题党日活动，推进机关党员干部增强模范意识、党员意识，丰富机关党建活动方式，扩大社会影响力。三是创新工作机制。将党建工作和业务工作有机结合，将党建工作的内容细化、渗透到业务工作的每一项具体工作，加强思想引领，组建巾帼志愿宣传队，开展“xx红色娘子军宣讲”活动，传递党的声音；成立xx市巾帼合唱团，唱响主旋律，汇聚正能量；加强新媒体建设，开通妇联直播间，提升服务妇女覆盖面，并通过加强对妇女群众的思想引领、价值引领和网上引领，增进机关党员干部和广大妇女对党的政治认同、思想认同和情感认同，团结动员广大妇女坚定不移听党话、跟党走。 

三、“三个推进”，增强党建工作动力。一是推进机关队伍建设。加强妇联党员干部队伍专业化建设，通过开展“xx新妇女”运动、妇联直播间各类线上课堂、直播带货等方式，以干促培，提升妇联干部业务能力和综合素质，教育引导妇联干部充分发挥党员先锋模范作用。同时，进一步加大对党务干部的选拔、培养力度。既注意保留热爱党务工作、有丰富经验的老同志在党建岗位上继续建功立业，保持工作的连续性，又把准备提拔任用的后备干部放到党建工作的岗位上进行锻炼和培养。二是推进党建基础建设。把党建工作作为基础工作来抓，成立机关党总支，规范支部设置，推进机关党建标准化规范化信息化建设，及时落实“三会一课”制度，加强《xx市直机关党支部工作手册》的使用管理；规范党费收缴、使用和管理；选派好“第一书记”抓好精准扶贫；加强与章贡区解放路社区和市女企业家商会党建结对共建。增添党员活动室电脑、投影仪等学习设备，完善机关党建工作各项规章制度，努力推动党组织实现领导班子好、党员队伍好、发展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好的“六好”目标。三是推进机关作风建设。深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，加强党员干部警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育，执行好谈心谈话、廉政提示谈话等制度，杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，将严守铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。做好廉政建设与家庭家教家风建设的结合文章，以涵养良好家风家教为重点，以“xx新妇女”运动为抓手，继续开展廉政家访、寻找“最美家庭”等活动，强化“家”字号廉政文化品牌。