《农业农村局在2024年全市高素质人才队伍建设专题推进会上的汇报发言》

农业农村局在2024年全市高素质人才队伍建设专题推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，

同志们：

近年来，**认真学习贯彻习近平总书记关于“三农”的重要论述和重要指示精神，围绕干部队伍“选、育、管、用”等环节，采取有效措施，抓实各项工作，着力打造一支政治过硬、适应新时代要求、具有领导农业强国建设能力的“三农”干部队伍，为推进乡村振兴战略提供坚强干部人才保证。现将有关工作进展情况汇报如下：

在“管”字上出实招，引导干部爱岗敬业。组织开展全市农业农村系统“作风大整顿、职能大转变”专项行动，着力解决不担当、不作为、推拖懒等问题，推动农村工作干部人才转变作风、担当作为。进一步明确驻村干部职责分工，严格落实坐班值班、工作例会、组织生活、公示公开、议事决策等制度，从严从实加强驻村干部日常监督，确保驻村干部履职尽责、踏实干事。建立健全局系统乡村振兴驻村干部实绩考核机制，通过日常考核、分类考核、年度考核等方式，及时了解干部的能力素质、干事创业、精神状态、廉洁自律等情况，动态分析评估履职情况，常态化调整不称职、不尽职、不作为干部，真正让驻村干部发挥作用、奉献农村。

在“用”字上求突破，激发干事创业热情。健全完善人才激励制度，深入开展专业技术人员、农民职称评审，强化评聘管理，鼓励和引导人才向基层流动。研究制定《农牧系列专业技术人员职称评价标准》《农牧系列“定向评价、定向使用”职称评审条件》等人才评价政策，突出服务基层导向，引导人才扎根基层、服务基层。推进“昆仑英才•乡村振兴人才”计划，每年遴选一批有较好示范带动效应的乡村实用人才及团队，分别给予5-10万元的人才支持经费。截至目前，累计拨付支持经费750万元，营造出了关心农业人才，支持农业人才的良好氛围。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢大家。