《十四五规划工作心得体会》

十四五规划工作心得体会

2021年3月11日，十三届全国人大四次会议表决通过了关于国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要的决议。以下是职场和大家分享学习十四五规划工作心得相关参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。

十四五规划工作心得一

日前，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》全文发布，提出发展数字经济，推进数字产业化和产业数字化，推动数字经济和实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群。

党的十九届五中全会公报指出，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，加快建设科技强国。创新，既是数字经济的内核，也是驱动数字经济不断演进发展的动力。5g等通讯技术的迭代和大数据、人工智能等技术的崛起，是数字经济落地应用的基础，正是这些技术创新推动数字经济发展壮大。除了技术创新，模式创新和监管创新也不可或缺。模式创新是让数字经济焕发生机的关键，推动实现金融、消费等细分市场的变革。监管创新则既是数字经济发展的结果也是进一步推动数字经济健康发展的动力，也正是在这个过程中，中国的现代化治理水平也得到了全面提升。

坚持把发展经济着力点放在实体经济上，在此次大会上再一次得到明确。在新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化实现过程中，数字经济恰可以发挥重塑的作用，推动前者实现质的飞跃。比如，数字经济赋能的工业互联网体系，在原材料、商品制造和销售渠道全流程中建立了紧密联系，实现智能化、机械化全生命周期的控制管理，解放低端劳动力，释放了工业生产的巨大活力。再比如农业生产，数字经济的出现让柔性生产线成为可能，在供给和需求两端建立了有机联动的农业生产机制，避开了经济学中开放蛛网模型的时滞效应，减少了谷贱伤农等情况的发生；借助智能化、机械化的手段可助力农业实现规模化生产，提升土地利用效率和行业生产率。

十四五规划工作心得二

通过集中培训，我对十四五战略规划有了进一步的认识。我体会到，学习并贯彻好十四五战略规划，要分三步走：第一步要认清十大突破，把握宏观背景：十四五战略规划是在企业全面转型升级和实现高质量跨越发展的关键时期做出的重大规划，是现阶段公司发展和前进的指路明灯；十四五战略规划旨在通过两个‘一以贯之’三个有利于等指导思想的指导，通过变革创新破除集团战略定位不高运营管理模式明显落后等制约公司发展的十大瓶颈。第二步要认清三大举措，把握新特征：一方面通过强化六化核心能力，提升公司产品和服务的核心竞争力；第二方面要在固本强基的基础上，创建学习型、创新性、赋能型组织以增加创新能力、激发内生动力、赋予企业更多能力；另一方面推进人力资源4.0改革，通过优化人力资源配置，激发员工内在动力以释放公司活力，重视人才并把人才做为第一资源。第三步要认清三大愿景，把握发展未来。

企业十四五战略规划的目标是实现企业的变革创新、赋能、高质量跨越式发展，这个过程不是一蹴而就的，它必然要经过改革的阵痛期，作为青年员工，我们要胸怀不破不立、大破大立的决心和信念，积极拥抱变革，立足自身岗位，争做奋斗者，为实现企业全面转型升级和高质量跨越发展贡献青春力量和智慧。