《劳动模范先进事迹》

劳动模范先进事迹

2006年，**集团车河选矿厂铅锌承包组生产取得了骄人的成绩，全年共产出锌金属11770.9559吨，铅锑综合金属4103.91吨，回收率分别达到74.77、58.87，分别高出公司考核6.77、8.87个百分点，同期节约选矿药剂成本20.4637万元。为全厂出色完成集团公司下达的生产任务做出了突出贡献，作为铅锌承包组的掌门人，ＸＸＸ立下了汗马功劳.。

ＸＸＸ1983年技校选矿专业毕业分配进厂，一直在**集团车河选矿厂一车间工作，先后在铅锌浮选、全浮选、中矿浮选等岗位工作过，并先后担任过浮选组组长、贫系统班长、中矿系统班长、铅锌承包组组长，他做为一名共产党员，选矿技师，多年来不断学习和总结经验，在生产实践中练就了一身好技术.自参加工作以来，他先后获得厂级、集团公司各种荣誉称号15项。

ＸＸＸ自1992年担任一车间铅锌承包组组长以来，组员进进出出，换了一荏又一荏，ＸＸＸ却雷打不动扎根在浮选岗位，十多年仿佛对浮选岗位情有独钟似的，一直也没有离开过浮选岗位，不是他不想换岗位，铅锌浮选岗位的艰苦和脏累是大家众所周知的，只是因为有了ＸＸＸ在这里坐镇，车间领导就再也不用多操心铅锌系统这个全厂主要拿经济效益的要害岗位.领导舍不得换他，正所谓千军易得，一将难求.经过多年的磨练，他的选矿技术已达炉火纯青，在浮选岗位没有他解决不了的难题，曾获广西自治区有色系统青工技术竞赛”铅锌浮选比赛第三名，自创的锌浮选操作方法，被命名为集团公司“青工先进操作法”，独立完成的的提高锌浮选选矿回收率攻关项目，被评为该年度集团公司青工“五小”优秀成果二等奖。

2006年，ＸＸＸ在原矿品位低、矿石性质波动变化大的情况下，为适应生产发展的要求，促进员工养成勤学技术、爱学技术是一项重要的工作。他充分发挥自身技术水平高的优势，做好日常的操作指导，并积极组织全组员工开展向李斌同志学习，争当技术状元活动，全面带动员工学习理论知识和操作技能的热情，结合实际开展岗位练兵、操作竞赛活动，不断提高员工的技术、技能，今年有两位员工获得岗位竞赛技术状元，三位员工由初级升格为中级工，有一人参加集团公司技能竞赛获得浮选第三名，并提出两项合理化建议被车间、厂部采纳：①铅锑浮选优化技改流程方案；②锌系统脱铅浮选作业优化技改流程方案。通过这些活动，进一步提高了员工的技术素质，同时也促进了生产指标的提高。

ＸＸＸ在工作中始终坚持把安全生产放在首位，并结合厂部“创建标准化文明工厂”的要求，积极开展工作，坚持安全学习制度化、常态化，并及时通报学习有关事故案例，不断提高员工们在工作中的安全生产意识，注重平时的安全检查，发现隐患及时处理，并结合两次“百日无事故”活动，更好的促进安全与生产的协调发展，在本系统岗位文明卫生和设备维护保养上实行定人负责制，使岗位环境卫生保持良好，设备完好率大大提高，一年来，安全事故为零，现场岗位各项考核优良。

付出就有回报，在ＸＸＸ的带领下，铅锌承包组一直是车间乃至全厂的一面旗帜。2006年，ＸＸＸ被评为集团公司劳动模范，一车间铅锌承包组也被评为集团公司先进集体。