镇全域无垃圾工作进展情况汇报

今年以来,镇党委、镇政府牢固树立和践行保护生态环境就是关注民生的新发展理念,提高政治站位,强化“四个意识”,凝聚思想共识,将全域无垃圾整治工作与全国卫生县城创建、农村环境卫生“大清洁大整治”专项行动、违法违章建筑拆除“百日攻坚”、千村美丽万村整洁等工作有机结合起来,周密安排部署,举全镇之力扎实推进,镇村面貌有效改观,人居环境明显改善,全镇全域无垃圾整治工作取得了阶段性的成效。

一、明确责任,营造氛围,切实提高思想认识

在全省全域无垃圾现场推进会之后,镇村社三级层层召开会议,准确传达会议精神。调整充实领导小组,明确分工,责任到人。制定了《*镇全域无垃圾工作实施方案》及工作推进计划。通过制作宣传展板、推送微信等信息、张贴标语、悬挂条幅、镇村干部入户宣传等方式,全方位、多层次、立体式的深入宣传,努力提高党员干部群众的思想共识,广泛动员党员群众参与,营造人人参与和支持全域无垃圾整治工作的良好氛围。严格按照“属地管理、分级负责、无缝对接、全面覆盖、责任到人”的原则和“片区式网格化”的管理模式,实行领导包村、村干部包社、社干部包片、农户包地段的“四包”方式,对全村卫生整治地段划分责任区并明确责任人,形成了环境整治横向到边、纵向到底的工作格局。至目前,制作展板*余块,悬挂横幅*余条,发放宣传单*余份,发放问题整改通知书*多份,有效提高了群众的思想认识。

二、突出重点、狠抓落实,着力推进整治工作

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四、督查考评,压实责任,校准整治目标导向

坚持每周一督查、每月一评比、每季一通报、半年一总结、年中一考评,强化督查考核,建立健全责任机制、督查机制、考核机制、奖惩机制,把环境整治工作纳入各单位代表视察评议和各村年度工作考核考评范围,实行目标责任制和问责追究制,与各村村级办公经费、村书记、主任、监委会主任和社长工资挂钩,实行绩效工资考核。农户与五星文明户、文明家庭评选、信用等级贷款评定、惠农补助挂钩,变“突击式、粗放式、运动式”整治为“常态化、精细化、规范化”整治,着力建立健全农村环境整治保障制度。同时,镇纪委定期不定期进行巡查督查,并将督查情况进行通报,对整治行动中认识不到位、思想不重视、行动不积极、工作不负责的村和单位负责人,依照党纪政纪对主要负责人和相关责任人进行严肃追责问责,倒逼环境整治工作取得实效。

我们在全域无垃圾整治工作中虽然取得了一些成效,但与县委、县政府的要求和广大群众的期盼相比还有一定的差距,主要是群众环保意识淡薄,对环境整治工作的认识不够,自觉保持环境卫生习惯仍未形成;环卫设施建设覆盖面小,垃圾拉运设备短缺,垃圾集中清运人力、物力少,工作难度大;废旧农膜面广量大,村集中、镇转运、县处理的机制还未成型,极易因处置不当造成二次污染;形成已久的建筑垃圾点,清理工程量大,资金短缺、处理难度大等问题。下一步,我们将按照县委、县政府的统一部署,进一步提高思想认识,持续开展农村环境整治和全域无垃圾整治活动,不断提高新型城镇化建设水平。