《钻探二队4月份生产计划》

钻探二队4月份生产计划

时间：2011年4月2日下午地点：钻探二队会议室

一、任务分解：

（一）11061采面本煤层：

（矿井计划风巷三台钻机50个钻孔，机巷未定计划）

1、主管副队长：王占领

配备3个小班共42人（每班14人）

2、任务分解及考核：（区队计划每班组月度完成20个钻孔）

（1）区队计划本月风巷三台钻机，三台同时施工，利用采面采煤间隙生产。（2）区队计划10日前机巷4号钻场钻孔完成，撤钻。（3）在11061采面采煤期间，人员转入11071风、机巷施工。

本月任务考核实行以签证表为依据，每个班组月签证孔数不低于20个。

3、奖罚考核：

（1）若本月每个班组未完成上述任务，班长罚400元，工资下浮20%，取消生产奖，当班工程款下浮20%。

（2）若本区域未完成任务，主管队长王占领罚款600元，并取消生产奖，工资下浮20%；且该区域工程款下浮20%。

（3）若本月该区域完成上述任务，主管副队长奖励800元，完成分解任务的班组长奖励500元。

（二）、11141采面本煤层：

（矿井计划风巷三台钻机80个钻孔，机巷计划三台钻机150个钻孔，共计230个钻孔）

1、主管副队长：崔新军

配备3个小班共68人（一班16人，其余两班26人）

2、任务分解及考核：（区队计划每班组月度完成20个钻孔）

（1）区队计划本月风巷三台钻机，两班生产，预计10日以后能进入正常打钻，每班完成36个钻孔任务。8日以前配合掘三队清理巷道煤粉，2天时间将风巷四部钻机翻到位，并具备开钻条件，否则视为当月未完成任务。

（2）区队计划本月机巷四台钻机，三班生产，每班完成60个钻孔任务。（3）本月任务考核实行以签证表为依据，每个班组月签证孔数不低于60个。

3、奖罚考核：

（1）若本月每个班组未完成上述任务，班长罚400元，工资下浮20%，取消生产奖，当班工程款下浮20%。

（2）若本区域未完成任务，主管队长王占领罚款600元，并取消生产奖，工资下浮20%；且该区域工程款下浮20%。

（3）若本月该区域完成上述任务，主管副队长奖励800元，完成分解任务的班组长奖励500元。

（三）其它

1、全队完成区队目标，正职奖励1000元，技术员奖励500元，办事员、材料员奖励300元，各助理大学生奖励300元。

2、崔新军、王占领两个主管队长享受给分管区域内的班长打分，组织协调分管区域的安全生产，享受分管区域人员的1.6倍工资。

3、周秋怀、尤节节、曹广深三个跟班队长，享受当班平均工资的1.6倍，若当班3大班组均完成任务，奖励800元，否则罚款600元，并取消生产奖，

工资下浮20%。

二、瓦斯抽放及封孔工作

1、配备班长1名、1个小组6人。

2、任务目标。本月杜绝因封孔滞后造成的停产，并且保证所有因瓦斯抽放管理罚款不超过4000元，所有新封钻孔瓦斯抽放浓度达15%以上（因施工原因除外）。

3、考核：

（1）本月封孔班工资全部按量计算，月底由班长将本月完成的工作量上报队长、书记审批工钱，无工作量不予计资。

（2）若本月完成上述奋斗目标，班长奖励300元，组员区队奖金正常兑现。凡因封孔不及时造成停产的，班长每次罚款300元，组员各罚款200元。累计影响超过3次的取消全部区队奖励（包括出勤奖），并下浮20%工资。（3）达标工作若矿井考核为第

一、

二、三名工程款上浮3%、2%、1%，若考核为后

三、

二、一名，工程款分别下浮1%、2%、3%。

2、月底文明创建考核，被评为三星级以上区队（不含三星级），主办人员王天飞奖励300元、200元、评为三星级以下（不含三星级），主办人员王天飞罚款200元、300元（区队发生事故除外）。

钻探二队

2011年4月3日