《关于全面推进林长制和森林资源保护发展的情况汇报》

关于全面推进林长制和森林资源保护发展的情况汇报

各位领导、

同志们：

按照会议安排，现将我县全面推进林长制和森林资源保护发展情况作一简要汇报。

一、全面推进林长制情况

我县深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，认真贯彻落实党中央、省、市全面推行林长制的工作部署，围绕巩固全国绿化先进县、全省绿化模范县成果的目标，因地制宜推进林长制，全县林长制组织体系、责任体系、管理体系基本建立。

（一）坚持高位推动，建立组织体系。县委、县政府高度重视林长制工作，xx书记、xx县长多次听取我县贯彻落实党中央、省、市全面推进林长制工作意见的情况汇报，并结合乐至实际研究部署，制定出台《全面推行林长制的实施方案》，明确推进林长制的指导思想、基本原则、组织体系、目标任务和保障措施等，各乡镇（街道）、村（社区）严格按照党中央、省、市、县四级林长制工作要求，因地制宜制定林长制工作方案，不断将林长制推深做实。全县已建成县、乡镇（街道）、村（社区）三级林长制组织体系，设县级林长37名、镇级林长216名，村级林长1388名、监管员301名、护林员297名。

（二）坚持协同联动，明晰责任体系。按照“分级负责、协同联动”原则，县委、县政府根据我县森林、湿地资源等状况，进一步划清责任边界、明晰责任内容，印发了《县林长制成员单位及职责》，合理划分县、镇、村三级林长责任区，构建县乡村三级林长制体系，明确各成员单位承担林长制改革的具体职责，要求各级林长负责督促指导本责任区内森林资源保护发展工作，协调解决森林资源保护发展重大问题，依法查处各类破坏森林资源的违法犯罪行为，“林有人管、事有人做、责有人担”的网格化管理格局初步形成。

（三）坚持制度引领，健全管理体系。持续完善林长制各项配套制度，细化分工、加强协作、增强合力。研究制定林长制运行规则和林长巡林、部门协作、信息公开、监督管理、考核奖惩等相关配套制度，建立林长联络员机制和林长对接机制，推行资源清单、问题清单、工作提示单和重大问题督办函等“三单一函”工作制度。推动落实村级林长、护林员、监管员“一长两员”制度，全县林长制改革制度体系已基本健全，有力督促指导各乡镇（街道）全面落实落细林长制工作。

（二）严格执行制度管理，强化资源保护。巩固11.12万亩退耕还林成果，加强20.85万亩集体公益林管护。加大涉林案件打击力度，持续做好林木采伐、林地征占用等管理，依法审核报批林地占用征收手续，落实古树名木从严保护、规范采伐作业及更新造林、林地有偿使用及生态补偿等制度。继续加强林业有害生物防治、森林防灭火等工作，严格控制林业有害生物成灾率和森林火灾受害率。

（三）抓好森林资源利用，推动优势转化。推进xx示范园区珍稀林木、特色花卉培育，大力发展林下经济等产业，做好生态旅游、森林康养等新业态文章，推进林木产业集约发展、绿色发展。积极探索生态产品价值实现路径，推进林木碳汇交易，为实现“双碳”目标做出贡献。

（四）健全督导考核体系，强化责任落实。合理确定各级林长责任区域，制定任务清单，明确考核目标，推动各级林长加强对责任区域森林资源的保护发展和安全工作领导。实化细化林长制改革考核指标体系，优化评价方式，完善考核激励机制，强化考核结果运用，进一步压实工作责任、形成工作合力。