《农民工工资发放预案》

农民工工资发放预案

一、成了年内农民工工资发放领导小组

公司和项目部联合成立农民工工资发放及纠纷应急领导小组，负责处理农民工工资发放及纠纷的应急事件。组长（公司负责人）：副组长（项目负责人）：成员：

二、领导小组成员分工与职责

组长：

1、负责与业主单位协商，确保农民工工资包括材料供货

商应付款资金按时落实；

2、及时做好项目部上报的年内资金发放申请表审核、批准工作；

3、一旦发生恶性工资纠纷或上访等事件，及时赶达现场，将矛盾解决在工地内部；

4、及时向各领导部门汇报农民工（供应商）资金发放情况。副组长：

1、编制本项目农民工（供应商）年内资金支付申请计划表，

并及早提交公司负责人审批；

2、负责与公司的协调，跟踪年内发放资金的落实情况，并编制班组资金发放计划表；

3、配合公司做好工资发放过程中产生纠纷的协调工作；

4、监督资金发放过程，确保农民工工资如实按计划发放。组员：

1、根据项目部编制的资金发放计划，有序安排好各班组资金发放的时间、场地，提前做好告知工作；

2、现场监督各班组负责人签订《农民工工资发放承诺书》，及

监督班组负责人发放职工工资过程，留有影像资料。

3、配合财务准确、有序、安全的发放资金。

4、一旦发生工资发放纠纷，配合公司做好协调安抚工作；

4、项目部在处理纠纷时，确实无能力解决资金问题时，应立即向单位领导汇报，单位领导根据情况及时做出资金安排。

5、对个别不讲诚信，恶意讨薪，无理取闹的劳务人员，要积极应对，妥善处理，并按规定程序上报。要通过提供强有力的证据资料，抵制其不法图谋，排解纷扰，同时积极利用公安、法律、公关等手段，依法维护企业的合法权益。

———————有限公司——————-项目部—-年–月–日