《市人力资源和社会保障局党委书记2021年述职报告》

市人力资源和社会保障局党委书记2021年述职报告

按照会议要求，现将2021年市人社局机关党委工作报告如下。

一、工作成效及亮点

（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化理论武装。学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党史学习教育，以十九届五中、六中全会精神、“七一”讲话精神为学习教育重点。落实中心组学习制度。组织局系统党务干部能力提升培训班，发挥干部教育培训、学习强国平台等作用，扎实推进学习型党组织建设。“书香人社”读书节活动连续九年开展，被纳入第十七届x韬奋读书节重点项目。

（二）坚持以压实党建工作责任为抓手，强化工作推进。压实管党治党主体责任。全面落实党组抓机关党建的主体责任。坚持机关党委直接抓、党（总）支部书记具体抓的格局。有效推行“第一书记”制度，充分发挥“第一书记”领头雁作用。全面落实意识形态工作责任制。机关党委与各党（总）支部签订意识形态工作责任书。专题研究意识形态工作，开展思想动态调查分析x次，形成政治生态报告x篇，切实加强对党员干部的思想引导。持续推进支部标准化规范化建设。完善《在职党支部标准化考核细则》、《党支部工作清单》，在职支部星级达标率x%。申报优秀主题党日活动案例x个。x个党（总）支部按期换届。成立离退休干部党总支。发展x名党员，x名预备党员按期转正。强化党建工作督查。根据支部标准化考核实施方案，组织对x个在职党（总）支部党建工作进行督查，督促问题整改，推进全面从严治党的责任落实到位。

（三）坚持以融合党建服务品牌创建为重点，提升基层组织力。着力打造“诚恒人社x”融合党建服务品牌并成功发布。以党建创新创优项目x个、党员志愿服务项目x个为载体，推进三年行动计划实施，推动党建与业务工作深度融合。发挥党员的先锋模范作用。组织开展“学习x‘三大法宝’，答好x‘发展四问’”、“弘扬新时代x治水精神”、“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”、“文明实践理论当先”万场主题宣讲进基层等主题实践活动。组队参加市级机关党务知识竞赛，斩获第二名。一个党支部获评市级机关先进基层党组织、两位同志分获市优秀共产党员和优秀党务工作者。x个党（总）支部创建市级“六有一提升”达标支部。认真做好文明创建、志愿服务活动。积极参加全国文明城市创建及复查验收工作。结对xx年，真情帮扶困难学生。组织抗疫捐助x元，“温暖他人·快乐自己”慈善一日捐、“健康扶贫”“暖暖农情”人道万人捐款x元，x名同志义务献血。

党建与业务工作的深度融合不够。在新时代新起点，各级党组织必须担负起全面从严治党的主体责任，坚持层层明责、履责、考责、问责，形成抓党建、强党建的强大合力。

三、下一步打算

2022年是实施“十四五”规划重要一年，是党的二十大召开之年。一是强化责任落实，突出先锋引领。坚持书记抓、抓书记，聚精会神抓党建，推进党建工作与人社业务深度融合。二是夯实党建基础，突出提升党组织战斗力。高标准推进党支部标准化科学化建设水平。三是创新党建载体，突出打造党建名牌。坚持理念创新和实践探索，以“一流党建”引领人社事业高质量发展。