《所属事业单位分类工作方案》

所属事业单位分类工作方案

一、总体情况

（一）基本情况。全镇现有事业单位5个。按照事业单位社会功能划分，承担从事公益服务单位5个，共有全额预算事业编制35名，实有人员29名。

（二）指导思想。全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以促进公益事业发展为目的，以深化体制机制改革为核心，以进一步增强事业单位活力为重点，按照有利于强化政府履行公共服务的职责；有利于突出事业单位的公益属性，优化资源配置，促进公益事业健康发展；有利于调动事业单位各类专门人才和广大职工的积极性，充分发挥事业单位服务功能的要求。

（三）基本原则。一是坚持立足现状、规范管理的原则，根据上级文件要求划分事业单位类别。二是坚持事业单位的公益性原则，明确不同事业单位的举办宗旨和职责任务。三是坚持与镇情及各方面承受能力相适应的原则，试点先行、逐步完善，积极稳妥地推进事业单位分类。

二、主要内容

根据县编委统一规定，我镇共有县镇农业综合服务站、县镇村镇建设服务站、县镇计划生育与妇幼保健服务站、县镇信访接待服务中心、县镇便民服务中心五个事业单位，具体情况如下：

（一）事业单位实际承担职能有限。虽然根据上级要求各事业单位的职能及人员分工非常全面、明确，但由于场所、人员等因素的限制，少部分部门还是存在“各自为政”的现象，并没有起到真正的综合服务的作用。

（二）人员实际配置超出规定。虽然乡镇机关中的全额预算的事业编内人员都安置在五个事业单位中，但由于人力有限，部门分工不细，一部分单位中的工作不仅仅由编内人员承担，兼任或由其他编制人员担任情况也存在。

（三）办公设施有待完善。由于办公经费、场所等的限制，有的事业单位的办公场所配置低于上级要求，有的与其他部门合用一处。