《财政局干部教育工作总结》

财政局干部教育工作总结

编者按：本文主要从领导重视，措施得力、层次分明，突出重点、强化教育，搞好培训、改进方法，注重实效、存在的问题和今后的打算几个方面进行阐述。其中，主要内容包括：工作措施，重视干部教育培训工作，始终把它作为加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施得力，工作到位；工作重点，一是局机关内部分层次，抓好各类干部的教育培训，二是突出重点，保证培训质量；教育培训，一是积极组织全局干部职工认真参加，二是通过收看专家电视专题讲座，三是积极做好河北财政网络教育培训系统推广使用工作，四是加强局内干部学历教育管理；工作实效，一是坚持集中培训与在职自学相结合，二是结合工作实际，有针对性安排培训内容，三是坚持理论联系实际，提高解决现实问题的能力；存在问题和今后打算，主要是对干部培训工作改革力度不够，开展课题研究较少，培训形式还不够多样化等，改进干部教育培训工作，努力提高培训质量，以党的十七大精神为指导，不断提高思想认识；要把学习“三个代表”重要思想同干部理论学习结合起来，不断增强贯彻落实党的基本路线的自觉性和坚定性，以改革的精神，与时俱进等。具体材料请详见：

大规模培训干部是新形势下中央加强干部队伍建设的重要举措。今年以来，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照市局关于干部教育培训工作的要求，牢固树立大教育、大培训观念，把干训培训工作作为人力资源开发的必要手段，着眼于建设一支适应新形势要求的高素质干部队伍，开拓创新，多措并举，不断开创干部教育培训工作的新局面。具体做法是：

一、领导重视，措施得力

一年来，我局十分重视干部教育培训工作，始终把它作为加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施得力，工作到位。一是制定详细的教育培训计划。根据我局的实际情况，确定了“以能力建设为中心，加强在职干部的培养”的新思路，成立了领导小组，确定的专人负责此项工作。制定了培训计划，对干部培训的任务、时间、内容作了详细的规定。为了保证各项工作的落实，我局专门开会研究决定拨出专款用于培训工作各方面的费用。二是领导带头学、干部自觉学。我局始终坚持每月一至二天的理论学习制度，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及领导科学和现代科学知识等。局领导不仅自己带头学，还结合自己的学习体会，为全局干部理论培训进行了3个专题的理论讲座，取得了较好效果。在局领导的带领下，全局干部提高了学习的自觉性，变要我学为我要学，不仅努力学习政治理论，而且还结合工作实际，认真学习各种业务知识。三是建立健全管理机制，使干部的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道。第一，严格执行学习登记和考勤制度。要求全局干部坚持每周半天的学习制度。第二，明确工作任务，把干部培训工作纳入干部年终考核内容。

二、层次分明，突出重点

在教育培训中，我们注意及时总结经验，积极探索培训途径，不断改进培训方法，结合实际有针对性地安排培训内容，在注重实效上下功夫。一是坚持集中培训与在职自学相结合，采取多种途径，灵活多样的进行教育培训。在抓好干部集中培训的同时，注意引导广大干部坚持在职自学各种理论业务知识，在全局形成良好的学习氛围，为创建“六型”财政机关打下坚实的基础。二是结合工作实际，有针对性安排培训内容。党的十七大召开后，及时组织全局干部收看电视转播，学习报刊上发表的有关传达十七大精神的重要文章，认清形势，鼓舞斗志，以十七大精神指导我们的全面工作；在党风廉政教育月中，除安排两个条例的学习外，还利用电教片正反典型和邀请专业人员讲座进行实例教育，使党员干部进一步牢记党的宗旨，树立立党为公、执政为民和艰苦奋斗的思想，增强了法纪观念和廉洁从政意识，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。三是坚持理论联系实际，提高解决现实问题的能力。在干部教育培训中，我们始终坚持学以致用的原则，提高了干部的整体素质。

五、存在的问题和今后的打算

总结一年来的干部教育培训工作，我局虽然取得了一定成绩，但与上级的要求还有一定的差距。主要是对干部培训工作改革力度不够，开展课题研究较少，培训形式还不够多样化等。针对存在的问题，我们在今后的工作中，要结合实际，进一步改进干部教育培训工作，努力提高培训质量。要以党的十七大精神为指导，不断提高思想认识；要把学习“三个代表”重要思想同干部理论学习结合起来，进一步提高全体干部的大局意识、政治意识和责任意识，不断增强贯彻落实党的基本路线的自觉性和坚定性，以改革的精神，与时俱进，确保全面完成干部教育培训工作提出的各项任务。