《市财政局年度总结》

市财政局年度总结

*年，在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，我带领局领导班子和全局同志们坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧密围绕全区中心工作，按照公共财政的要求，不断深化财政体制改革，规范财政管理机制，优化财政支出结构，圆满地完成了年度各项工作任务。现将*年度领导班子及个人工作和廉洁从政情况述职如下：

一、围绕中心抓工作，全面完成和超额完成全年收入任务

*年，财政局领导班子带领全局同志们，克服体制调整、新增支出因素多等收入过程中的困难，协同收入征管部门，不断强化税收征管，规范征管秩序，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象的发生，做到依法征收、应收尽收。

首先，我们继续按照全市财政体制改革的要求，以“税收属地管理，主体税种两级分享”为原则，联合税务等征管部门，坚持依法治税，切实加强管理，大力增收节支，积极培植税源，建立完善了组织收入的长效机制，提高了税收征管的质量和效率。

第二，加大了对重点税源的监控力度，充分抓住年收入超过12万元主动申报个人所得税、车船税和交强险捆绑征收以及证券金融业繁荣带来的增收机遇，大力实施科学化、精细化管理，财政综合实力不断增强。

第三，通过不断规范国库单一账户体系，在财政、税务、人民银行、商业代理银行四级收支系统成功联网的基础上，加强了国库对财政资金的统筹调配力度，完善了财政收入征管分析系统，保证了税款的及时入库。

今年以来，在相关部门的协调配合下，我区提前两个半月完成全年收入任务，创下了新的历史纪录。*年完成地方财政收入12.29亿元，完成预算的116.13％，比上年增长33.55％，税收收入完成11.76亿元，占总收入的95.72％。其中：国税局完成3.09亿元，完成预算的160.05％，比上年增长90.46％；地税局完成8.60亿元，完成预算的109.41％，比上年增长28.87％；财政局完成6085万元，完成预算的76.21％（主要原因是：受一次性契税收入及行政事业性收入减少等因素影响）。财政收入的稳步增长，特别是收入质量的不断提高，增强了我区的综合经济实力和可用财力，为促进我区“以外拉内，以内促外，内外并举”的发展格局的形成、经济社会又快又好的发展提供了财力保障。

二、团结务实，财政工作有了新的进展和突破

在全面实施政府收支分类改革的基础上，通过提高预算约束力、细化预算编制、完善国库制度改革、推行政府采购等，进一步深化了新时期的各项财政改革，不断完善财政宏观调控体系。同时，在统发工资扩面、会计事务管理、财政监督监察等工作中，严格要求，依法行政，取得了新的发展和进步。

1、完善国库集中支付。进一步扩大国库集中支付制度的覆盖面，截止目前，已从试点初期的10家增加到８7家行政事业单位实行了财政集中支付管理，并对区教育局所属各中小学、区行管局所属各非预算单位、区公安局所属各派出所建立了远程报账、财务集中核算监管制度。在制度建设上，制定了《资金支付管理办法》、《会计核算办法》和《往来款核算办法》等一系列规章制度，初步形成了规范、完整的区级财政国库管理制度体系。在业务流程上，按照“管钱的不拨钱，拨钱的不花钱，花钱的不见钱”的原则，形成了一个由预算指标控制支付资金指标；支付资金指标控制单位用款计划；用款计划控制资金支付的环环相扣的控制体系。在信息化建设上，进一步完善基础网络设施，推广使用财务软件、多功能电子回单系统和支付查询系统，提高了工作效率。

2、政府采购工作不断规范。*年政府采购预算支出8354.95万元，实际支出7103.81万元，节约资金1251.16万元，节支率15％。我们严格按照《政府采购法》的规定，以扩大采购规模、增强采购透明度、提高采购效率为工作重点，推进采购工作不断深化。今年6月份，将区教育局所属的70余所中小学校纳入政府采购管理。今年10月1日，市中区政府采购网正式开通，实现了采购信息、采购动态、监督管理等政务公开，增强了采购透明度。为了提高采购效率，9月份委托中介机构以公开招标的方式确定了市中区第一期通用办公设备及空调的协议供货商和协议供货产品，并在全区范围内下发了《关于全区行政事业单位实行第一期政府采购协议供货工作有关事项的通知》，重点从供货的范围、协议供货的执行期限、采购程序、监督考评等几个方面做出了明确的规定，并充分利用“政府采购网”平台，对采购全过程进行政务公开，形成了良性循环。

3、不断扩大统发工资的范围。*年以来，以创新的观念解决问题，以服务的方式开展工作，在创新中求提高求发展，以“团结、务实、廉洁、高效”为宗旨，努力提高服务水平。*年，全区共有143个单位，7257人实行了工资统发，累计发放工资22278万元，缴纳养老金363万元，失业金109万元，住房公积金1287万元，个人所得税288万元，圆满地完成工资发放任务。为了保证2008年，将建管局等13家区属全额拨款的事业单位纳入统发工资范围，*年下半年重点将这些单位的人员信息、单位信息、工资信息等录入统发工资系统，确保信息准确无误，保障工资的按时足额发放。此外，做好工资改革和调整职务工资档次工作；配合公安系统上划，做好人员工资的衔接工作；对工资统发系统进行了升级；安装了全额全员申报系统，实现了网上报税。在上述工作中，克服时间紧、任务重、人员少等不利因素，加班加点、科学运作，保质保量地完成了各项工作任务，保障了同志们的切身利益。

4、认真做好会计事务管理工作。经过近一年的工作，在合理分工、科学运作的基础上，将会计人员换证工作进一步细化、量化，探索实行了资料审核、数据导入、证书打印、制卡发放的一条龙服务运作机制。截止年底，共为8990人换发了2005版会计从业资格证、发放了ic卡，圆满完成了年度换发新证任务。以推行新的《企业会计准则》为契机，精心组织、广泛宣传，组织2.3万余人参加了全国第三届会计知识大赛网上答题，组织三支代表队参加了全市竞赛，荣获市财政局、市总工会授予的“全市会计知识大赛优秀组织奖”。在会计人员日常管理上，严格执行有关规定，强化服务意识，实行政务公开，组织好会计从业资格考试报名工作、办理新证1892个、为3887名会计人员办理了调转手续，不断规范会计管理工作，打造了优质服务窗口。

5、加强财政监督。我们坚持以科学发展观统领财政监督工作，紧紧围绕我区财政管理与改革中心工作，解放思想、开拓创新、勇于实践，不断强化监督手段，坚持依法行政，使财政监督融入财政日常工作之中。今年3月中下旬，我们联合审计部门组成检查小组，依照相关法律、法规，对区法院等7家单位的专项经费管理使用情况进行了检查，发现问题及时纠正，进一步规范了财政专项的管理，保证了资金的专款专用，提高了资金的使用效益。在会计信息质量监督检查上，我们委托有资质的两家会计师事务所，对*日用化工厂等9家单位进行了检查，促使其不断加强会计监督管理，提高会计核算质量，达到了预期目的。

三、加强班子和队伍建设，廉洁自律，自觉抵制不良风气

3、深化财政改革，提高管理水平。继续深化部门预算、国库集中支付、政府采购、国有资产管理、收支两条线等管理制度改革，创新理财方式，逐步建立完善预算编制、执行和监督紧密衔接的财政运行体系，实现对财政资金运行全过程的动态分析和监控，进一步提高财政资金的使用效益，保证财政资金的使用安全。

4、坚持从严管理，加强队伍建设。进一步加强财政系统干部队伍的作风建设和党风廉政建设，广泛开展党性教育、政治思想教育和职业道德教育，不断提高服务意识和水平，提高财政干部队伍整体素质，推动财政工作再上新水平。

在区委、区政府的领导下，在区人大常委会的监督下，财政局圆满地完成了本年度的岗位目标任务，同时我个人的政治思想素质得到提高、廉洁勤政意识得到加强，今后，我将带领财政局全体同志不断加强学习，认真履行职责，圆满完成各项工作任务。